在“检讨”中“更新”，让工作和生活充满精彩——访南京依维柯汽车有限公司依维柯平台高级经理白红

文_本刊记者_庄严



在“检讨”中“更新”，让工作和生活充满精彩——访南京依维柯汽车有限公司依维柯平台高级经理白红

文_本刊记者_庄严

作为工程开发项目的带头人，白红有着淡定的心态和坚韧的信念。通过她我们了解到了一个产品研发人员的平凡点滴，以及她对工作和生活的热爱和坚持。

“实在不好意思，白红真的很忙，所以我们这次采访只有1个小时的时间。”这是记者赶到南京依维柯汽车有限公司(下简称：南京依维柯)，采访其依维柯平台高级经理白红之前，其市场部工作人员告诉记者的第一句话。其实，此次《专用车与零部件》杂志推出的“巾帼显风采”专题，要采访的对象几乎都是各个企业的“女强人”。俗话说的好，“能力越强，责任越大”，所以，几乎所有的被采访人都很忙，但是像白红这样几乎每次被提及都说很忙的确实不多，毕竟是春节假期刚过，很多人依然身处“假期综合症”之中，怎么会如此之忙呢？这让记者充满了好奇，想看看这位“女强人”到底在忙点什么。

为什么会如此之忙？

30年前的1986年，当时的南京汽车制造厂与意大利FIAT集团IVECO公司签署《关于生产轻型汽车许可证转让和技术项目合作协议书》，这是中国“七五”期间利用外资的最大项目；也是当时中意两国政府间经济技术合作的最大项目。

30年后的2016年，如今的南京依维柯依然是中国目前最成功的商用车合资项目之一。更为重要的是在这个具有纪念意义的时间，南京依维柯正在酝酿一次新的起飞。在一个更全面更智能化的新生产基地上创建一个全新的产品，而这就是白红和她的伙伴们目前正在进行的工作。

作为依维柯平台产品管理的负责人，承担了公司的产品规划制定和重大项目牵头。白红表示，较30年前的今天，世界科学技术日新月异，中国汽车工业发展迅猛，市场竞争和用户需求和认知也在不断提升，作为合资企业的新产品开发也并不容易。新产品基于依维柯全新产品技术平台，并结合中国国情包括法规、区域和使用环境、成本和质量保证等进行全面开发，以满足中国市场和用户的需求。这是个复杂的系统开发工程。项目开发需要整合包括市场、开发、采购、生产、质量、财务等在内的十几个部门共同协作，以及中意双方的开发团队。同时白红作为项目负责人还需要定期向股东双方汇报以获取项目各阶段批准和支持。在各种工作交汇中，有效沟通和组织就成为了一项非常重要的技能。

“我觉得自己是一个善于交流的人；就算有激烈的争执，我仍愿意并坚持去沟通。”白红颇有自信地告诉记者。在整个团队工作中，不同的国家区域、不同的部门、不同的专业思维、不同的工作模式，工作“争执”和“碰撞”无处不在。白红表示：“争执”和“碰撞”都不可怕，只要大家心怀同一目标总能协调一致。“30年前我们在这里打桩落地生根，创建了南京依维柯，30年后我们离开去一个更宽阔的天地构建新的南京依维柯。在这个机遇和挑战并存，困难和希望同在的时刻，公司处于新发展的转折点，我们没有退路，无论怎样辛苦都必须要往前行。”她坐在我的对面，轻声而又坚定地说道。

30年的情怀难以割舍，“检讨”中“更新”不断前行

除了坚持不懈和不畏艰难的心态努力前行，在整个访谈过程中，笔者能够感到还有另一种情感信念在支撑着白红：那就是源于对南京依维柯难以割舍的情怀。

“其实我和南京依维柯是一起成长的。”白红颇有些感触地说。在20世纪80年代末依维柯技术引进和国产化研发工作如火如荼地开展中，白红加入了当时的工程研发团队。提起这段经历，她认为印象最深的还是前辈们的严格的训导，以及对于技术研究一丝不苟的精神。在1996年南京依维柯成立后她仍继续在产品工程部进行产品研发工作。“产品设计说起来容易，干起来很难；干得好更是难上难；除了坚持，还需要耐得住寂寞和浮躁。”白红意味深长地说。

曾获得上汽优秀工程技术带头人和江苏省“五一”巾帼标兵的她，数年来和研发团队一起不断研发，既有历经成功的喜悦，也有过失败的低落。她告诉记者，商用车领域和乘用车不一样，具有更多的市场细分和用户特色。担任客标委委员的她也经常和同行们交流，对于产品开发的艰辛大家都有深有体会。但汽车技术的日新月异，不断出现的科技创新和工业发展精彩亮点，这是吸引白红及同行们坚持下去的理由。

不断的更新就需要不断的“检讨”。“其实我说的检讨，并不是单指认错，更多的是对过往工作的检查和讨论。”白红认真地说。拥有良好工程背景的她后来加入了产品平台承担产品管理和重大项目牵头，同时她仍然将这种工作模式带入了新岗位。“现在我们每周末都要对上一周的工作进行‘检讨’，根据结果制定措施并在下一周改进实施。”白红表示，这样一来使工作的效率大幅提升，事半功倍，同时这种工作模式也利于团队沟通和合作。负责多部门协调和团队开展工作的白红深有体会：“其实独立在某部门的角度思考，会觉得很多的意见都是在为难，但是负责整体协调项目进展掣肘时，才发现需要站在更深层次的局面上来整体考虑。”

“汽车发展如火如荼，我们需要不断的检讨来推进工作，也需要不断的坚持来努力前行。”白红谈到新产品开发有些感慨，在记者问到有什么是历年工作经历中较难忘的事时，她毫不犹豫地说就是当下。正在开展的项目时间紧任务重，同时面向竞争市场的压力也大，为了新产品的早日成功上市，团队中包括了技艺娴熟过硬的老专家，敢想敢冲充满朝气的年轻工程师，政务繁忙的公司领导 ，各专业领域负责人，甚至远道而来的外方团队。大家经常为了一个难题的解决加班到深夜，也经常不计得失放弃节假日去讨论工作，只是为了能够实现共同的目标。

“这是一个诱惑很多的时代，我们愿意为了我们自己的产品去付出，因为只有企业好，大家才好。” 白红所表达的情感很简单，但也很纯粹。

角色完美转换，家庭生活与工作同样精彩

这么紧张繁忙的工作自然也会带来不小的压力，对此，白红有自己的应对办法。“休闲时我喜欢看书，喜欢听音乐，还喜欢烧菜，而且我做菜还不错。”谈到这些白红显得很轻松，有些欣慰和小小的得意。闲暇之余她喜欢研究一些菜谱，尤其是当自己烧的菜得到家人特别是孩子认可的时候，会很有成就感。“这种成果就像我们开发的产品得到了认可，只不过市场客户换成了家人而已。民以食为天，关心他们，就先关心他们的胃吧！”她笑着说。

工作很重要，家庭亦如此。“我会让家人都知道我的关心。”白红很率真地说。在短短的访谈中，记者感受到白红是一个性格爽朗的人。她不喜欢把事情闷在心里去猜以避免更大的误会和错过，更愿意直接交流。对工作如此，对孩子也是一样。记得有一次孩子跟她闹了点小别扭，赌气把微信聊天删掉了，白红就拿出她的坚持，一遍遍地在微信里点击加入并联系，直到最后孩子终于受不住妈妈的强大攻势，大家坦诚了心思，终于化解了误会握手言欢。

虽然工作占据了自己很多的时间，也尽管现在孩子离家在外求学，但白红一有空还会跟孩子进行交流。“我喜欢我们像朋友一样的聊天，”她说，“会问问他最近看什么书，也会讨论他喜欢的音乐、电影，还有他喜欢的体育明星之类，也有当下小朋友们的理念和认知；当然最重要的还是他吃饭好不好，每次他说想念我做的菜，这让我很快乐。”白红说起孩子显得格外开心。“如果有空我还牵头每年的家庭旅游计划，”她笑着说，“这也是个项目，目标是放松自己、开阔眼界，更重要是借助旅游的机会让整个家庭成员都能很好地交融，让我们感受彼此的关心和温暖。”

“每个人的生活或工作都不是十全十美，历经了美好和快乐，也总有不顺与挫折，但我们仍然会不断前行；那些我们曾经的努力付出和坚持，总会成为我们工作和生活的精彩。”白红如是说。

记者祝福白红和她的团队成员们在工作生活处处充满精彩，也祝福南京依维柯在新发展平台上越走