工会领衔下的群团爱情

索成

【编辑留言】工会包括其他群团组织，都承担着连接政府和民众桥梁和纽带的作用。作用的有效发挥，某种程度上，即在于提供公共服务的质量好坏。2015年12月27日，由沈阳市总工会等5家群团组织共同主办的沈阳市青年职工鹊桥联谊会圆满结束。不同以往，此次活动以购买公共服务的方式，委托给了著名的工会系统媒体单位《当代工人》杂志社“职工帮帮帮”微信公众号平台线下承办。从结果看，两者的有机结合，为如何更好地服务职工婚恋需求，提供了可资借鉴的样本。

作为过来人，没感觉爱情和婚姻有太多曲折。以为学校里的青梅竹马，或是偶遇间的一见钟情，才是爱情的平常模样；而各种相亲会，总觉得本是你情我愿的小私情，却像集市中的买卖，暴露于别人的瞩目之下。

终归这种傲娇的认识，不过是爱情和婚姻顺利者的浅薄，正如孔子讲“饮食男女，人之大欲存焉。”毕竟，这些人生离不开的大事，想办法解决，才是善莫大焉！

这样看来，传统的社会婚介机构乃至当下的婚恋网站，生生不息自有其缘由；而政府相关部门有组织地提供婚恋服务，更是让众多单身职工的恋爱成本降到最低，从开始就带有福利或是公益的属性。

一说到职工福利，不免让人自然而然地想起工会组织。如果暂且把职工婚恋服务视作福利的一部分，因为职工的现实需求，工会也确实把它纳入常态化工作内容之一。沈阳市总工会女工部部长段宝丽向记者介绍，随着单身青年职工婚恋问题的集中，工会早就把为职工提供婚恋服务作为工作重点内容之一。“从2009年到现在，已经连续6年举办职工鹊桥联谊活动。”

如此从工作角度讨论爱情，似乎让人间最美好的事情没了生气，因为我们更愿意把爱情当做单身男女必要的生命经历，别因缺失产生遗憾；但爱情之后到来的婚姻，就不仅是情感的认同，它更是要影响到两个人的工作、生活甚至人生。

难怪习近平同志当选总书记后，在第一次讲话中就指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的工作目标”。

同年，沈阳市总工会开展党的群众路线教育实践活动。据沈阳市总工会副主席段阳回忆讲述，沈阳市总工会通过多种途径征求职工群众的意见和建议，其中，反映单身青年职工婚恋问题的呼声强烈而集中。“单身职工及家属特别信任工会组织，希望工会组织投入更多时间和精力帮助牵线搭桥，解决婚恋问题。”

这种群体愿望由当下的社会现实状况导致。第六次人口普查数据显示，沈阳地区有单身未婚男女近160万人。持续不断的需求，催生出为了经济利益而衍生的相关行业，很多企业和个人争先涉足婚恋市场。但就相亲活动而言，因为存在文化心理、个人隐私等多方面因素考虑，非官方的相亲活动总让人心生担忧。据一位业内人士介绍，即使本地一家电视媒体，号称每月组织万人相亲大会，也不过是喊出的噱头，“实际就是选择在大商场或楼盘，张贴出大量信息而已，现场参与者也多以家长为主。”

“沈阳有职工120万左右，青年职工大约80%，按这个比例推算，单身职工数量占有很大比重。所以，我们必须坚持问题导向，满足职工需求。”沈阳市总工会副主席段阳讲，不单是工会，其他群团组织也都有类似的婚恋服务。也因此，在2015年最后一场大型相亲活动的设想上，沈阳市委常委、市总工会主席王翔坤提出由多个群团组织形成合力，汇聚资源为广大单身职工解决婚恋问题。“去年12月27日的鹊桥联谊会，就是由市总牵头，团市委、市妇联、市科协、市残联五家群团组织联合主办的”。

尽管6年间举办过数十场相亲活动，但这次活动是市总5家产业工会“联合行动”计划内容之一，特别是还有其他4家群团组织一起主办，无疑是以往鹊桥联谊活动的升级版。“这么多单位共同参与，预计人数在600人左右，就需要有好的策划团队。”沈阳市总工会女工部部长段宝丽坦言，为职工服务好是工会的出发点，但工会组织普遍面临工作量大、人员短缺的局面，“以前开展的相亲活动最大规模也就三四百人，这次人员数量庞大，怎么策划组织是个问题。”

“没想到能来1000多人，现场男女牵手160对。”现场的状况，让参与过多次相亲活动策划的市总女工部工作人员张洁清感到惊讶。“本来这次活动预计在600人左右。”

翻阅当时媒体的报道，能想象出来鹊桥联谊会的成功以及当天的盛况：“2015年12月27日，由沈阳市总工会、共青团沈阳市委员会、沈阳市妇女联合会、沈阳市科学技术协会、沈阳市残疾人联合会五大群团组织，联合举办了主题为“五福送爱、情满沈城”的沈阳市青年职工鹊桥联谊会。来自全市各行各业的1000多名单身职工参加了联谊活动，现场成功牵手的单身男女有160对之多。”

这让《当代工人》杂志社新媒体负责人，也是此次活动的策划、组织者王深松了一口气：杂志社作为12.27鹊桥联谊会的承办单位，第一次受工会的委托，策划并操作一场超过600人的相亲活动，更重要的是想突破以往超大型相亲活动自由市场式的松散模式，把这么多人组织成一个整体，参与到设计的各个环节当中，这对一家工会媒体而言，是个不小的挑战。

按照以往经验，类似像工会这样机关企事业单位组织的相亲活动，操作起来无外乎两种途径：一种是由主办单位自己策划执行；另一种是交给相关的专业公司操作。但从过往经验来看，都有着各自的短板。以沈阳市总工会女工部为例，整个部门才有4个人，沈阳市总女工部长段宝丽坦言往往心有余而力不足；交给商业公司，对方单纯以营利为目的，加上对工会不了解，不愿也不太会把握工会举办相亲活动的目的和意义。这就需要找到一个既了解工会，又有能力操办大型相亲活动的承办方。

因为有这样的考虑，沈阳市总工会女工部部长段宝丽认为，《当代工人》杂志社是隶属于辽宁省总工会的媒体单位，对工会工作很熟悉，而且还有一定的组织经验。去年8月20日也就是七夕那天，市总组织了一场工会鹊桥会，大约300多人，杂志社就是协办单位。从现场组织等方面看，专业性很强。经过慎重考虑，沈阳市总工会女工部把《当代工人》杂志社当作了后备选择。

要策划组织相亲活动，对于承办方《当代工人》杂志社来说，并非盲目跨界，反而在等着这样的机会到来。杂志社副总编杨立华介绍，随着传统媒体向新媒体转型的过程中，杂志社一直都在做着积极尝试。“杂志社的新媒体事业部开办了以微信公众号‘职工帮帮帮为依托的微信综合服务平台，其中为单身职工提供服务的工会婚恋平台发展迅速。”进入到移动网络时代，微信成为最便捷的传播媒介。为此，杂志社专门建立了以功能性、服务性为主的微信公众号“职工帮帮帮”，涵盖维权、生活、婚恋、服务四方面内容。“在2015年，我们参与协办了包括省总、市总、区总等多家单位主办的鹊桥活动。因为我们自己的工会婚恋平台就有众多实名制会员，也为他们举办过不同规模的见面会、鹊桥活动等，可以说，在举办相亲活动方面我们积累了丰富经验。”

“真正确定下来由我们承办活动时，距离27日只剩下不到20天，主办方要求整场活动必须有组织性、场面精彩、环节紧凑。”回忆起来，原本是沈阳一家著名报业集团部主任，当初“职工帮帮帮”建立之时作为人才引进，现在是《当代工人》杂志社新媒体事业部企划总监的于涛感慨颇多。“既要好看又不能脱离相亲活动宗旨，经过我们策划，最终设计出单身男女职工T台走秀、互动游戏、八分钟小组相亲、自由交流等环节。现在看来，从场面、规模、人数、效果等诸多方面比较，可以说，这场鹊桥联谊会成为了沈阳大型相亲活动的新标杆。”

过了报名截止日期，各单位仍然不断推荐本单位的单身职工报名参与。“尽管参加人数越多，越表明活动具有号召力；但另一方面，持续不断的人员报名参与，给本已繁重的工作码上加码。”交谈中， 于涛并不想多谈连续好几个日夜加班加点的煎熬，因为从《当代工人》这家工会媒体单位而言，承办工会委托的服务职工活动的出发点，与主办单位并无二致。

在沈阳市总工会副主席段阳看来，这场由五大群团组织联合举办的沈阳市青年职工鹊桥联谊会，从宏观而言，突破了单个群团组织单打独斗的局限，工会再次发挥群团组织带头人的作用，牵手几个群团组织，尽可能聚集最广泛的资源来为职工服务；从微观而言，针对于工会工作，在如何提高工作质量更好地为职工服务上，也进行了有益尝试。

“政府主张向社会组织购买公共服务。工会一直面临这样的困境——工会人员缺少与服务对象众多之间的矛盾，因此造成很多工作打了折扣。像杂志社这样的事业单位，也是政府倡导购买服务的客体之一。从这次合作的结果看，证明了当初选择的成功。”

《当代工人》杂志社旗下的微信服务平台“职工帮帮帮”，还提供了难得的增值服务。它下设工会婚恋平台，已有单身会员400余人。这次12.27鹊桥联谊会现场宣布，参加活动人员都自动成为工会婚恋平台的会员，为他们提供后续服务。

作为常识，几百人乃至上千人的相亲活动都是走马观花，在相对短的时间内，不可能找到心仪的对象。“活动结束后，很多单身男女加入了我们的平台。我们帮助他们联系心仪对象，同时也会为会员们推荐对象。”杨立华谈道因为有了微信服务平台“职工帮帮帮”的持续性服务，活动虽然结束但爱情刚刚开始。

“其实从内涵而言，工会的婚恋服务绝不是帮助找对象那么简单。”社会学家李牧然认为，大部分的单身职工都是80、90后群体，他们不会再是传统的困难帮扶对象，而更注重精神需求。以婚恋服务作为切入口，满足他们的需要，把他们聚集到工会的阵营当中，工会也才会在这些现在或未来的职工主流群体当中，更直接地发挥作用。