浅谈新兵心理行为训练的意义

李龙

摘 要：现代战争变化莫测，军事斗争准备任务异常艰巨，非战争军事行动日趋频繁，对军人的心理素质提出了更高的要求。入伍新兵，面对条件艰苦、任务繁重、管理严格和人际生疏的新环境，常会出现一些不适应的心理反应或心理应激，使他们自觉不自觉地处于自我防御状态，难以用信任和开放的心态与他人进行互动，影响团队融合，甚至出现逃兵、自残、自杀等问题。科学、系统、有序的新兵心理行为训练，是培养新兵良好心理素质的重要手段，是促进部队战斗力生成和发挥的有效途径。

关键词：新兵；心理行为训练；意义

1 新兵心理行为训练的定义

2013年原总参谋部将心理行为训练增加到新兵训练科目中，并颁发的《新兵心理行为训练考核大纲》（以下简称《大纲》）中指出：“新兵心理行为训练，就是借助训练器具、计算机网络模拟的形式，创设相关军事活动情境，引导新兵在亲身体验中，建立安全感和信任感，产生归属感和成就感，改变认知，激发情感，形成正确的态度及行为方式，培养新兵适应军营、提升抗压能力、心理应激能力及预防战场心理创伤的能力，促进角色转变，打牢良好的心理基础。”

2 新兵心理行为训练的意义

2.1 新兵心理行为训练有助于提高新兵心理适应能力

心理适应在心理学里通常指外部环境发生变化时，人们通过自我调节系统做出能动反应，使自己的心理活动方式和行为方式更加符合环境变化和自身发展的要求，使主体与环境达到新的平衡。新兵入伍后，个体成长的过程就是一个不断适应新环境的过程，在此过程中，适应的关键是内部心理活动的自我调节，在心理行为训练中，通过针对新兵特有的心理特征，设置相关情境，然后对整个训练过程进行反思、归纳，从而提升新兵对环境的适应能力和心理承受能力，最终应用到实际生活中去。如“激励他人”、“自信呐喊”等项目，这些项目均是以军营真实环境为背景，通过自信呐喊，与别人的鼓励，释放自己的自卑，强化自信等良好的心理品质，在面对部队生活中的困难和挑战中，激发自己的潜能，超越自己的极限，提高其心理承受能力，进而提高环境的适应能力。再如“密码破译”项目，需要新兵在环境条件受到限制时，或者处于新的陌生的环境中，怎样改变旧的思路和习惯，突破自我局限，快速有效的解决问题，这个项目的训练能够帮助新兵，在遇到問题时，学会调节自己的心理状态，使自己平静下来，利用手边一切资源，最大限度地创造条件，提高新兵自身解决问题的能力，进而帮助他们尽快的适应军营生活。

2.2 新兵心理行为训练有助于提高新兵团队精神

军队是团体性极强的组织，需要高度的凝聚力和团队协作精神来共同完成各类任务，（根据现在兵员变化，新兵大多数为独生子女，）新兵入营后在训练、生活中更加需要彼此的配合协作来适应军营生活，心理行为训练中团体项目的设置，能够帮助新兵在需要团体共同完成任务的前提下，提高沟通和合作能力以及团结一致解决问题的意识和能力。（例如：团队的组建，每一个人之间都要互相沟通，相信彼此的能力，再进行合理的分工才能发挥团队的价值。）

2.3 新兵心理行为训练有助于提高新兵信任感

心理行为训练设置的项目是以团队为基本单位进行的，新兵来自五湖四海，性格、生活习惯、思维方式千差万别，来到部队后直接以班为单位在一起训练、工作、生活，在共同生活中虽然能够增进相互之间的了解，建立战友间的情谊，但是心理行为训练中刻意营造的困难情境，因为需要团体共同承担责任面对困难，更加容易促进新兵间团队的互动，甚至有些场景必须两人携手完成，情景中这种特定的生死与共场景，会帮助新兵尽快的建立增进相互的信任感。

2.4 新兵心理行为训练有助于加强新兵的耐挫力

挫折是生活的组成部分，新兵到部队后，地方与部队的巨大差异，难免会碰到困难和挫折，挫折能够磨练人的意志和性格，激发人的创造力，但是挫折也会使人萎靡和消沉，心理行为训练重在体验和分享，完成任务后的分享环节，大家共同分析训练中团队出现的问题、个人遇到困难、如何改进方法共同完成任务，这类分享将帮助新兵对挫折进行正确的归因，哪些是客观条件上产生的困难，哪些是自身行动上需要改进的地方，正确分析遇到的困难将有助于新战士积极走出挫折，增强承受挫折的耐受力！

参考文献

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[2]刘志宏，李玉良.基层部队心理服务工作[M].北京：解放军出版社，2011.5

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[4]文舒国.谈对新兵进行拓展训练的好处[N].武警指挥学院学报，2005-4-1