科技创新的引领者马宗瑜

文/王会艳　范学荣



科技创新的引领者马宗瑜

文/王会艳范学荣

从1996年辞职下海经商，20年的艰苦创业，迁安市政协委员、唐山市金沙工贸有限公司董事长马宗瑜凭借科技创新优势，不断使企业从小变大、从弱到强，实现了自己创业梦想，多次荣获“迁安市优秀政协委员”荣誉称号，为地方经济和社会发展作出了贡献。

马宗瑜（右一）为客户介绍新产品的有关性能

作为企业的领头人，马宗瑜始终坚持科技创新之路。在他的带领下，金沙公司在技术上不断攻克难关，市场上不断开疆拓土，凭着优质的产品和服务，凭借多年来的商业信誉，得到广大用户和供应商的一致好评。目前公司已取得国家专利24项，其中发明专利3项，多次获得国家、省、唐山、迁安等科技项目专项支持。2011年，《水处理设备及材料》项目被评为“2010年度唐山市技术创新优秀项目”三等奖；2011年，《系列燃烧器设备及自控系统产业化》项目被评为“2010年度唐山市优秀技术改造项目”三等奖；2012年，公司利用“含油污水净化剂”自有发明专利技术，研发的《焦化废水深度处理实现零排放技术研究及示范工程》为唐山市科技计划项目，并取得阶段性成果；2013年，公司利用自有专利技术承担的“蓄热式燃烧炉”项目在国家科技部立项，并获得国家创新基金专项支持；2014年，公司利用自有发明专利“煤粉燃烧器”和实用新型专利“一种煤粉锅炉的吹灰系统”“煤粉热风炉”等技术研发的“年产100台套节能环保型清洁煤粉燃烧系统”项目进入设备安装调试环节。2015年，公司又研发了年产5万吨压裂用支撑剂项目，产品投入社会使用后促进我国石油开采的采收率，大量节约了能源。

马宗瑜深知，要发展，要创新，必须做到人才建设与事业发展齐头并进，善于经营人才至关重要。只有知人善任的管理者才能用好人、留住人，在激烈的市场竞争中立于不败之地。他积极为人才提供肥沃的生存土壤，建立富有竞争力的薪酬机制及价值分享体系，满足人才多元化需求；不断挖掘潜力，提供持续深造培训的机会，搭建人才资本增值平台。他鼓励员工走出去，积极参加学术交流，不断增加自身的砝码，升华自身的价值。一方面，他建立完整的内部人才培养机制、培训体系，公司由加快企业规范化、职业化的建设，关注对公司现有人才的可持续发展，发现和挖掘公司现有人才的潜力，全面提升员工的业务能力和整体综合素质；另一方面，则加大、加快对人才引进工作的力度，完善公司各项规章制度和机制，构建良好的工作平台和工作机制，激活公司内部竞争及管理机制，拓宽各种渠道，做好人才引进工作，全面提升公司整体人员层次和知识结构，为公司的后续发展奠定良好的人才基础。

马宗瑜认真履行政协委员的责任与义务，积极开展调查研究，深入思考影响地方经济社会发展的问题并认真撰写提案。他提出了“关于抓住机遇从政策上推进中小企业挂牌上市”“关于建立企业互联网平台网站、方便企业及网民”等多个提案。

马宗瑜更是一个充满爱心的人。2007年以来，他积极投身到捐资助学公益性活动中，为家乡每年应届大学生及特困学生资助十余万元，累计捐助90余万元。