博物馆陈列展览管理问题研究

2016-04-04李艳琴

文物鉴定与鉴赏 2016年8期

李艳琴-文

博物馆陈列展览管理问题研究

李艳琴-文

在进行社会主义精神文明建设的过程中，博物馆发挥着重要的作用，它是对人类文明的传承，能够对人民群众起到较好的教育以及引导的作用。在博物馆中最为重要的内容就是进行陈列展览，并且为人民进行服务，进行和谐社会的构建。本文就将对博物馆在陈列展览的过程中所存在的问题进行总结，并且根据这些问题提出相应的改进意见。

博物馆陈列展览问题管理

一、前言

近年来，随着我国经济迅速发展、人民生活水平提高以及文化需求的增长，作为社会主义文化事业的重要组成部分的博物馆建设，焕发出蓬勃向上的朝气。随着博物馆界的蓬勃发展，其陈列展览管理问题也随之而来。下面就陈列展览管理工作中存在的现象和问题，提出自己的见解和建议。

二、陈列展览管理的意义

在博物馆的三大要素中，陈列展览是最为重要的一个内容。对一个展览馆的水平进行衡量，对其展览的效果进行分析，需要从文物收藏、科学研究以及展览水平这三个方面进行总结。而对一个博物馆来说，其事业发展的水平主要就是通过展览水平来体现的。在进行一个完整的展览时，不仅要提供丰富的展览内容，达到较好的展览效果，还需要从展览的过程以及设计的过程和社会效果等角度进行综合分析，并且需要对展览的过程以及效果进行如实的记录。另外博物馆进行展览是一个综合的艺术，能够为社会中各界人士的需求进行相应的满足。不过仍然需要认识到博物馆所进行的陈列展览也是具有特殊性的，主要就是由于博物馆需要对社会各界人士进行爱国教育方面的宣传，要求观众在进行陈列展览参观的过程中不仅仅是能够对其理智进行满足，同时心灵也能够得到净化。

三、陈列展览管理中存在的主要问题

1.博物馆工作人员专业素养参差不齐，人浮于事

调查发现多个博物馆在进行展览陈列的过程中，没有对总结工作进行深刻的认识，出现了虎头蛇尾的状况。仅仅是对展览过程中存在的问题以及经验教训进行了陈述，并没有进行综合的分析与总结。除此之外，还存在着组织管理上忽视客观规律和专家意见，简单粗放，体制原因导致工作人员整体浮躁的现象。如现行的招投标制度，限制了博物馆人自己做展览的职能，只能依靠社会化力量来实施。除了工作人员专业素质和涵养缺乏外，也有是领导层的责任，对不良现象不闻不问或任其发展。这种做法严重影响到博物馆的健康发展。

2.陈列展览内容陈旧

长期以来，我国大部分的博物馆都存在展览内容陈旧、展览观念滞后等现象和问题，而导致门前冷落车马稀。形式上服从传统思维，使得形式设计师在博物馆中被边缘化，在展陈筹划的整个过程中处于从属地位。走访各地的博物馆，都会有种似曾相识的感觉。其原因是目前博物馆陈列展览工程招标投放没有相关管理规定，套用建筑装饰设计和装修工程的做法，基本上不适应博物馆陈列展览的特点，存在很多弊端。而且设计企业为了降低设计成本，轻车熟路地将各种风格相似的设计套用在不同地区、类型、主题的博物馆。这一现象极大地影响了博物馆陈列展览的个性和特点。

3.博物馆陈列形式单一

大馆的资深设计师硕果仅存，新入职设计师培训渠道狭窄，中年设计骨干基本断层。展览设计同质化、平庸化、模式化现象严重，类型展览成为套路，缺乏每个博物馆的独特性和创新思维。展陈设计师无法准确把握展览主题与内涵，内容与形式割裂。让人眼前一亮的临时展览和博物馆陈列设计不太多，陈列设计理念的陈旧，也不符合互联网+的信息时代观众对博物馆展览的要求。

4.陈列展览经费捉襟见肘

想要保证博物馆的生产运营，资金是非常重要的。对于运行较为成功的展览来说，资金保障是最为重要的基础。而现在所进行的展览已经摆脱了传统中的展柜以及文字说明等形式，而是将各种艺术与高科技的技术进行了融合，而在这个过程中所需要的资金是非常庞大的。不过对于多数的博物馆来说，所拥有的展览经费是非常少的。会产生这种问题一方面是因为财政困难，另一方面就是展览馆在进行资金支出时也没有进行科学规划，从而使得资金在使用的过程中没有发挥较大的效率。西方较为发达的国家中，博物馆经费有较大的比例都是用于展览；而在中国，用于展览的资金比例却是非常小的。

四、陈列展览现象及问题相应对策

1.提高博物馆的专业水平和博物馆从业人员的专业素质

目前，世界各国纷纷通过实施博物馆职业资格认证制度，确保博物馆从业人员的综合素质和服务质量，推动博物馆事业稳步向前发展。国家相关部门应加强博物馆陈列展览行业的转入管理，有计划地对从业人员实行资格认定，持证上岗，对从业人员队伍进行规范，提高从业人员整体素质和专业水平。具体来说，博物馆应该做到：首先对员工进行培训，提高其综合素质；其次进行激励机制的建立，使人才在工作的过程中发挥热情。

2.根据观众需求，打造精品展览

对于展览馆来说，其最为重要的环节就是陈列展览，这也是对展览馆工作质量进行衡量的主要标准。社会的进步使人民的精神与文化生活发生了非常大的改变，人们的审美情趣以及欣赏习惯与评价标准方面也发生了非常大的变化。这些变化对博物馆的展览工作提出了更多的要求，需要进行综合的分析，对展览的内容进行丰富与完善。此外，有些博物馆在展览中造成了很多群众的不满，主要的原因是在进行展览的过程中，博物馆没有进行严格的监督。所以在进行展览的制作与举办的过程中，博物馆应选择更加有经验或者能力的人员进行工作。

3.拓宽经费来源和渠道

想要保证博物馆的展览工作能够正常地进行，对其提供经费方面的保证是非常重要的。想要保证展览馆的费用能够得到较高效率的使用，需要对博物馆运行过程中的成本进行合理的估算与测算，并且对博物馆的经费进行更多的投入。

4.准确定位陈列展览角色

在博物馆中进行藏品资料、学术报告以及服务设施的设置的主要目的就是为人们提供更多的服务。展览就是为了人们的参观，观众也是博物馆所赖以生存的社会基础，对博物馆的社会价值进行衡量主要就是通过对观众的服务效果来进行体现的。博物馆可以进行较多的社会宣传服务，而在这些服务中最为主要的就是展览陈列。展览要有明确的思想与范围，从而对群众进行更好的引导。

5.打开市场大门

长期以来，文博系统与市场接轨一直存在着认识不足和经验不足的状况。表现为缺乏与社会各界、名流不间断地交往沟通，缺乏与集团企业合作开发，缺乏创品牌、争名牌等意识，更缺乏产业化运作下的公共关系部门。因此，要积极培育文博单位具有面向市场的能力，优化产业发展环境，制定文博产业扶持政策，增强文博企业的市场竞争力，鼓励条件成熟的文博单位按现代企业制度成立产业发展公司，将文博单位产业运作纳入市场化操作平台。对已经成立的公司，扩大用人、经营自主权，增强企业活力，提高市场竞争力。