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为中国新型火炮“打样”

2016-03-28

内蒙古宣传思想文化工作 2016年5期
关键词:挤压机油缸加工

为中国新型火炮“打样”

作为“郑贵有国家级技能大师工作室”的负责人,他带领团队以创新为突破口,积极在技术攻关,技术创新和工艺改进上大力开展工作,共完成技术攻关和技术创新达50余项

出生于1971年的郑贵有,是中国兵器内蒙古北方重工业集团有限公司液压机械厂的一名普通技术工人,“郑贵有劳模创新工作室”带头人、中国兵器首席技师、全国劳模。

1992年,郑贵有从内蒙古北方重工集团技工学校毕业。从迈进工厂的那一天起,他就立志要做一名知识型、技能型、创新型工人。他是这样想的,也是这样做的。多年来,他将时间都用在了对知识的追求上,积极学习《车工工艺学》《现代金属切削技术》《刀具切削与刃磨》《金属材料和热处理》等相关理论知识,虚心向老师傅们请教,并把学到的各种知识融会贯通,运用到实际工作中。通过坚持不懈地努力,他实现了3个月提前出徒独立操作,只用3年就成长为公司最年轻的车工班班长。

在大家的眼中,郑贵有是工作中的拼命三郎,别人不愿意干的活他干,只要是他承担的生产任务,不管时间要求多紧,工作量多大,技术要求多高,他从不计较,总是想尽一切办法按时保质保量完成。由于工作劳累,郑贵有多次高烧住院,病刚好就又出现在工作岗位。

2006年,北重集团按照中国兵器工业集团公司确定的“三大三小”民品发展战略,将“自主研制世界上最大的首台3.6万吨黑色金属垂直挤压机,建设大口径厚壁无缝钢管生产线”项目建设正式列入“十一五”规划之中。北重人以自主创新、挑战极限的大无畏精神,历经3年建设,在2009年7月完成了这一中国兵器工业“国字号”的重点项目。这一项目建设,震撼了国内外业界,实现了国家在“极端制造”领域的突破,打破了国外的产品垄断,被誉为装备制造业集成创新的完美之作。时任国家副主席的习近平等中央领导同志,对项目建设完成表示了由衷的祝贺,并对项目总体运行做出了重要批示。

2012年底,已运行多年的3.6万吨黑色金属垂直挤压机的主油缸在维修时需要进行机械加工。在北重集团,此次维修加工难度非常大、技术也很复杂,是一个在机加制造中从未遇到的难题,在加工过程中的技术难题不可预测。经过慎重论证,项目维修指挥部做出维修方案,领导把这个艰巨的主油缸机加维修项目任务交给了郑贵有。

此次维修的油缸高3.4米、重23吨,技术要求是表面粗糙度Ra0.4,圆度、圆柱度6丝。这么一个头重脚轻的大家伙,如何把它请上车床是个大难题。郑贵有从怎么装夹,用什么刀具,琢磨了几天几宿。油缸加工的同轴度技术要求等一系列问题不断地向他发难。

面对主油缸这一庞然大物,一是部件体积太高;二是这个部件有一个缠绕的工序,闯过一道道关口,缠绕完之后随着加工工序的行进,内孔随之发生细微的变化;三是部件加工到一半需要掉头干,掉过头来接刀是个难点,需要不停地拉线找正,且精准度要求特别高。郑贵有仔细思考加工过程中每个环节可能遇到的问题。挤压机维修指挥部经反复论证,维修机加工的方案终于出炉了。

在粗车——缠绕——半精车——磨削——精整加工等工序之后,郑贵有采用设计特殊卡具增加稳定性、减少刀具径向切削力、双向分段加工的方法,经过两个多月的奋战,这个庞然大物终于被雕琢成图纸上的形状。经检测,各项尺寸均符合要求,节省外委加工资金62万元。看着一根根十几米长的通红钢管从挤压机中挤出,郑贵有自豪地回忆道:那么庞大、那么重的东西是从我们手里加工出来的,我们公司的技工从没加工过这么大的油缸。这次难忘的实践,又一次给他身上增添了重重的砝码。2015年1月,以他名字命名的“郑贵有超大口径重载液压缸缸体加工法”被编入《中国兵器工业集团公司创新竞赛成果荟萃》一书。2015年6月,北重集团特种钢管分公司大修设备时拆开这个油缸,仍然还是完好无损。这为北重集团机械加工史上增添了浓重的一笔。

近年来,沿海地区颇不宁静,海军装配建设亟待提升。海上装配中大口径火炮的加工任务历史地落在了北重人的身上。为完成国家交付的使命,经过科研及反复试制,2015年,某海军大口径火炮进入了小批量生产阶段。该产品基座内外座圈属于超大直径轴承,生产难度大、平面度和内外座圈的游离配合间隙要求精度高,加工过程中要进行内外滚道的淬火处理,且采用工序分散的原则、无夹力装夹车削,中间工序采用时效消除车削应力。一直以来,都是外委到洛阳轴承厂带料加工,外委一套25万,仅2015年就需要成品7套。往返加工费时费力且生产成本高。经过仔细研究,生产组织部门修改了加工方案,这个艰巨任务再次交到了郑贵手上……针对滚道硬度高,采用立方氮化硼刀具并优化切削参数,最终圆满完成了加工任务。

他还承担了某重点军品科研试制产品焊接壁薄件关重件加工、出口印度高压水压试验机细长轴和细长丝杠关重件的加工、某重点军品关重件用以车代磨工艺加工提高效率等多项关键技术攻关项目,完成科研试制、技术攻关和技术革新项目130余项,累计为公司节约价值达570余万元。

郑贵有还多次代表兵器集团、内蒙古自治区、包头市、北方重工集团参加了各种技术比武。凭借良好的心理素质、扎实的理论基础、精湛的操作技艺,把车工加工“绝活”带上竞技赛场,以优异的成绩展示了北方重工集团员工的风采。2013年8月作为兵器首席技师,他组织了第一批兵器技能大师讲坛,现场展示了绝技绝活,并与行业内的高技能人才在技能攻关、工艺改进和技能操作进行了交流研讨,取得了非常好的效果。

作为郑贵有国家技能大师工作室的负责人,他带领团队以创新为突破口,积极在技术攻关,技术创新和工艺改进上大力开展工作,共完成技术攻关和技术创新达50余项。

由于表现突出,郑贵有先后荣获了“全国技术能手”“中国兵器首席技师”等多项荣誉,并享受国务院“政府特殊津贴”。2015年4月,被授予“全国劳模”。2016年1月,他又以一线工人的身份成功当选为自治区总工会兼职副主席,这是改革开放以来,自治区第一位一线工人当选。

郑贵有的成长足迹记录了他对职业技能的执著追求与热爱,书写了他在本职岗位上自强不息的进取历程,诠释了新一代企业知识型、技能型、创新型人才成长的真实内涵。

(内蒙古北方重工业集团有限公司供稿)

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