浅谈当前事业单位思想政治工作存在的问题及解决对策

石家庄幼儿师范高等专科学校 苌永倩

浅谈当前事业单位思想政治工作存在的问题及解决对策

石家庄幼儿师范高等专科学校 苌永倩

随着经济发展和社会进步，事业单位需要高度重视思想政治工作，认识到思想政治工作的重要性和价值意义，打破传统的工作流程和模式，勇于创新，紧跟时代步伐，促进单位内部的先进性和进步性。因此，事业单位应积极应对当前思想政治中存在的问题，不断加强对员工的思想政治教育，充分调动员工的积极性，提升员工的整体素质和职业道德。本文主要研究当前事业单位思想政治工作中存在的问题，针对这些问题提出切实可行的解决措施。

事业单位 思想政治工作 问题 对策

一、当前事业单位思想政治工作存在的问题

1.领导缺乏积极导向作用。事业单位的领导对于思想政治工作不够重视，不能深刻认识思想政治工作的重要性，大多只是口头上强调加强思想政治工作，却始终无法身体力行，无法应用到实践中。我国正处于社会转型的特殊时期，各种思想潮流与传统文化之间形成激烈碰撞，负面思想四处传播，部分价值观念脱离正轨，社会诚信、责任感缺失、功利心理等问题十分严重，事业单位领导无法对这些不良的思想政治做出积极导向作用，容易在单位内部形成不良风气，阻碍其良性发展，甚至对社会的稳定发展造成影响。

2.员工素质良莠不齐。当前事业单位存在一些素质低下的员工，他们大多缺少专业的文化水平与业务操作能力，容易导致事业单位思想政治工作不能顺利进行。因此，事业单位应该不断引进具备高素质、经验丰富、文化底蕴丰厚的优秀人才，为事业单位的长足发展奠定坚实的人才储备基础。当前，大部分高学历但是经验不足的年轻人才还不能满足事业单位对于人才的需求，应该不断提升自身文化水平建设，促进自身综合发展。

3.思想政治工作运行机制不健全。思想政治工作是事业单位重要的工作之一，单位领导应该给予高度重视。然而，大多数事业单位本身没有建立完善的思想政治工作运行机制，员工思想政治教育工作无法得到满足，教育模式过于单一，员工在接受教育的过程中容易出现疲惫心态。同时，事业单位对于思想政治工作的投入力度不足，经费短缺，无法促进思想政治工作顺利进行。因此，单位领导应该积极建立健全的思想政治教育机制，主动转变教育理念，激发员工的工作热情和兴趣，使其能全身心地投入到思想政治工作中。

二、事业单位思想政治工作的改进对策

1.重视思想政治工作的地位和作用。思想政治工作是一切工作的生命线，是培养人才的政治方向和发展全面素质教育的基石。因此，事业单位领导应该充分认识到思想政治工作的地位和作用，将单位业务和思想政治工作相结合，改变以往的工作形式，与各个部门相互配合，促进“全员育人”思想理念的形成和发展，使其他部门的员工加入思想政治工作中，共同促进事业单位的长足发展。

2.发挥事业单位思想政治工作的导向功能。各大事业单位的领导需要重视思想政治工作，向其中投入更多的精力和时间。事业单位的组织和员工要明确自身的职责所在，将思想政治工作摆在优先发展的战略地位，用实际行动证明自身的存在价值。首先，建立完善的思想政治制度，将思想政治的工作任务落实在每一位员工身上，每一个体需要按照规章制度完成本职的工作。其次，促进员工之间的沟通和交流，领导需要了解员工之间的思想动态，面对遭到困惑的员工提出切实可行的建议和意见，建立严格的考核制度和评估机制，对表现良好的员工给予一定的物质奖励，使每一位员工充分认识到自身责任，树立无私的奉献精神。再次，事业单位领导需要不断创新教育模式，改良工作的作风建设，倾听员工的思想情况，促进整个单位思想政治工作顺利进行。

3.强化员工的思想政治建设。事业单位领导需要加强对员工的思想政治教育工作，提升员工综合素质的发展。首先，事业单位的领导要坚持以人为本的思想战略，关注员工的思想状况，积极建立沟通交流的平台，发现问题及时解决。其次，事业单位领导需要顺应国家思想政治工作的建设和发展，加大单位基础设施的投入力度，在满足硬件设施的同时激发员工的工作热情。再次，事业单位领导需要强化思想政治队伍建设，完善各项规章制度，培养一支有理想、高素质、高水平的思想政治队伍，促进事业单位思想政治工作顺利开展。

4.创新发展思想政治工作的基本内容。事业单位领导需要满足单位员工对思想政治工作学习的需求，积极创新思想政治工作的基本内容，促进员工思想政治学习的规范化和先进性，促进单位员工学以致用，将理论知识应用于实际工作中，提升员工的工作热情和综合素质。事业单位领导需要重视对员工进行思想政治工作的理论引导，促使员工建立正确的价值观和人生观，主动学习毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。强化员工技术水平的教育，满足员工的基本需求，创设良好的学习氛围，提升员工的责任意识，推动整个事业单位思想政治工作的长足发展。

综上所述，思想政治工作是事业单位工作的重点，是发展和进步的中心环节，能有效促进企业内部形成良好的氛围，培养员工树立正确的价值观念，鼓励员工努力工作和学习，促进员工综合素质的发展。

[1]严翠媛.浅谈事业单位思想政治工作面临的问题及对策[J].湘潮（下半月），2010

[2]郑 莉.当前事业单位思想政治工作存在的问题和对策研究[J].企业导报，2014

[3]孙 巍.浅谈事业单位思想政治工作的问题与对策[J].教育观察（上旬刊），2015

ISSN2095-6711/Z01-2016-12-0255