湖北电信：数字化党建弄潮儿

“金风玉露一相逢，便胜却人间无数。”在湖北电信，互联网和党建的组合，用这句诗来描述，是最合适不过的了。

“会议主题：省公司第一次党代会号百公司党支部代表选举大会。地点：党员活动室。党组织：号百信息服务分公司党支部。开会时间：2016年2月2日15点30分。”1月底，湖北电信号百分公司党支部书记扈玲通过集团“数字化党建管理系统”发布了这则消息。很快，全体支部成员同时在短信和微信上收到了该通知。

会议召开当天，彭涛等20多名党员来到会场。他们的签到方式十分新潮：扈玲给每人发了一个6位数的验证码，只有凭借这个“到会验证码”才能在手机上完成签到。参加完会议后，每名党员均能获得5分积分。这些积分累加起来，将作为年底党员评先表优的参考系数之一。

“因为我们是电信企业，本身应该走在信息化建设的潮头浪尖。”湖北电信企业文化部相关负责人杨慧敏介绍，此前，由于员工上班时间都在OA办公网上，对线下党组织开展的各项活动积极性和参与度不高。2012年，公司紧跟互联网发展步伐，引进某软件公司开发的“数字化党建管理系统”，在集团党委内部2000多名党员中先行先试。去年底，该系统改版升级为3.0版本，覆盖集团公司所有下属企业，实现“数字化党建管理系统”与OA办公网以及微信、易信等多屏互融互通。“党员只要拿起手机，通过‘湖北党员翼家微信公众号，随时随地就能查看个人已经参与和将要参与的各项党内活动，首页上面还会显示个人活跃度情况，分别设有‘路人、师兄、少侠、大侠、掌门、宗师、传说七个等级。” 引进数字化系统之后，杨慧敏明显感觉到，“公司党员参与组织生活的积极性和热情高涨了很多。”

记者打开“湖北党员翼家”微信公众号看到，只见“龚建国、孙敏、王旺生”等三人雄踞活跃度排名前三甲。

“我们数字化党建管理系统的功能很多，差不多有三四十个，不过归纳起来，就是两个核心：积分制和数据库。”软件公司项目经理王煊介绍，积分是用来衡量党员参与党内活动积极性的，而数据库则是用来记录党员参与“三会一课”、交纳党费、发表文章、网上投票、网上考试等的痕迹。

对数字化党建平台带来的好处，杨慧敏算是深有体会。“集团公司共有12000多名党员，下属17家分公司。以往我们对各个支部开展活动的情况只能查看台账记录，无法及时、准确进行评估，还会耗费大量人力财力。如今，党员无论是参与党内生活、主题活动还是个人获得的荣誉、发表的文章等，都将实时上传和记录，同时自动生成对应的积分。党员只要使用这个系统，积分都会自动计算积累。我们对党员的管理就可以用‘真凭实据说话。”

每个季度，湖北电信都会公布一次各个支部和党员的积分排名。杨慧敏介绍，积分的高低还要作为党员评优的参考指标之一，“比如，某个支部给我们推荐的评优名单里面，某名党员如果积分较低，我们就会提出质疑，要求他们重新进行审核。”

为了进一步增强组织生活的吸引力，湖北电信正在考虑将党员的积分兑换成假期、党务书籍或者奖品。