“干部召回”不能“隔靴搔痒”

“干部召回”不能“隔靴搔痒”

【舆情回放】 近日，云南省砚山县发布“不胜任现职干部召回管理人员公告”，对全县36名不胜任现职干部“回炉再造”。这也是该地试点干部“召回制”后，首次对干部实施“召回”。

【网络舆情】

@华夏经纬网：“回炉”秉承“惩前毖后、治病救人”的原则，让干部在经历了教育培训考核后，继续回到岗位上“发光发热”。这也是对干部自身负责的体现，有利于帮助其及时改正问题。

@邵阳新闻网：“干部召回”,作为整治庸官懒政的一种有益尝试,既要明确什么样的干部应该召回,什么样的整改培训才能发挥实效,还应该以严厉问责来避免隔靴搔痒式的处罚,坚持出重拳、零容忍,让干部听到雷声、见到暴雨,才能真正让治理庸政懒政见到实效。

【决策点睛】“回炉”淬炼不是简单地“挠痒”、补课，更不能走走过场就颁发“合格证”，而是让“召回”成为干部工作的“紧箍咒”。赶在那么多反对的声音之前，说明了当地主政者对舆情的敬畏和警醒。无论如何，总好过呱呱落地后引发市场风险。

【网络舆情】

@新京报 :这样不靠谱的主意进入政策调研议程，本就不大应该。想到鼓励在校大学生买房，显然有些走火入魔：在校生多无经济能力，用政策手段奖励他们买房，即便能发掘购房“潜力人群”，也有违行政伦理，这既具“啃老”导向，还会形成对学生群体过度“超前消费”的政策错向激励，本质上就有不负责之嫌。

@新浪网:救市政策越没底线，这个城市的房子越不值钱。一个城市如果“零首付”，如果把去库存的手伸向在校学生，则几乎意味着，这个城市的房子基本没有什么价值了。

@人民日报微博 :零首付一出，顿受热议。韭菜不够，直接割草了；割韭菜也就算了，至少放过花朵啊。毕竟调侃，不必当真，却折射部分民意。大手笔去库存，应力避托市；人造牛市，别埋下隐患。全国楼市冷热不均，发烧的当降温，沉寂的该加把火，前提应是尊重市场。

【决策点睛】 发展多元化楼市供应，从需求端做好减税细节，让房产回归消费品属性，并以公共服务完善增强“市民化”吸引力，更契合去库存的长远之道。否则，若动辄在加大杠杆上下工夫，最后承担风险的，必将是整个经济体系。