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增强“三种意识” 实现“四个突破” 努力推动我省高水平大学建设

2016-03-17常俊标

河南教育·高教 2016年1期
关键词:高水平一流办学

常俊标

河南师范大学密切跟踪河南省优势特色学科建设工程的进度,整合校内优势学科资源,积极争取若干学科进入这一工程支持行列,积极培育国家一流学科。

在我省推动建设高水平大学的进程中,高校不仅要自觉增强“三种意识”,而且要全力实现“四个突破”。

一是责任意识。教育是国家振兴的根本,是推进中华民族伟大复兴的必由之路。各级教育机构必须要有责任意识,把教育当做大事来抓,努力破解教育发展中的难题。教育需要快速发展,更主动地服务河南经济社会发展,为中原崛起、河南振兴、富民强省提供更有力的人才支撑和智力支持。这就要求我们秉持更加强烈的事业心和责任感,忠于职守,开拓进取,向社会展现全新的发展状态,呈现一流的工作业绩,做出人民认可的贡献。

二是危机意识。目前,我省高校与国内知名高水平大学相比,无论是办学理念还是综合实力,无论是教育资源还是办学效益都存在着差距。同时,我们自身还存在着高层次领军人才缺乏、高水平科研团队较少、高质量科研平台不足等问题。如果不能在激烈的竞争中实现快速发展、跨越发展,我省高等教育的提升就是空话。因此,我们应该比以往任何时候都要保持清醒的头脑,以强烈的危机感在追赶高水平大学的过程中负重爬坡。

三是开放意识。开放性既是高水平大学的内在要求,又是当今各级各类学校的共同选择。更加开放的办学理念、办学姿态将是我们今后办学的必然选择。既要向国内高校开放,关注高水平大学的发展动态,借鉴他们成功的发展经验;也要向社会开放,加强与地方和行业的联合与合作;更要向国际开放,进一步拓宽学校对外合作办学渠道,提升合作办学层次。

高水平大学建设是一项十分艰巨而又复杂的工程,牵涉到方方面面。从国际、国内不少高水平大学的发展经验来看,不是各个要素齐头并进的全面发展。因此,我们在建设高水平大学的过程中,一定要立足校史、校情,充分考虑历史因素和现实条件,客观分析面临的外部环境和内部基础,有所为有所不为,全面推进深化综合改革,努力实现四个方面的快速突破。

一是实施学科带动战略,努力实现高水平学科建设新突破。随着国家《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》的出台,以及河南省优势特色学科建设工程的启动,优势特色学科建设被提到了前所未有的高度。河南师范大学密切跟踪河南省优势特色学科建设工程的进度,整合校内优势学科资源,积极争取若干学科进入这个工程支持行列,积极培育国家一流学科;同时,结合工程的实施,启动校内优势特色学科建设计划,分别遴选若干个发展潜力大、建设成效明显的理工和人文社科类学科,每年拿出专项建设经费进行重点支持,大力培育河南省优势特色学科。学校要创新学科建设管理机制,建立学科经费常态支持机制和建设绩效动态评价机制,提高学科的建设效益和水平。在保持现有ESI学科优势的基础上,争取有新的学科进入ESI全球排名前1%。

二是实施卓越人才培养战略,努力实现高素质人才培养新突破。高等教育的根本任务是人才培养。任何时候我们都要牢固树立“质量是生命线、教学工作是中心”的理念。要通过加强专业建设,积极建设一批校企共建学院和专业。通过深化教育教学改革,创新人才培养模式;加强实践育人,构建与政府部门、行业企业、科研院所协同育人机制,培养“下得去、用得上、留得住”的高素质人才。通过加强信息技术在教学中的应用,加大数字化、信息化教学资源和教学平台建设力度。通过建立教育教学改革试验区,探索以创新型人才培养机制为核心的综合性改革。通过加快推进国际化培养进程,提升学校对外办学层次和水平。

三是实施人才强校战略,努力实现高水平人才队伍建设新突破。人才是事业发展的第一资源。有一流的师资队伍,才能进行一流的科研创新和培养一流的学生。打造高水平人才队伍,一是要进一步落实二级学院的用人自主权,使二级学院在培养人、引进人、使用人方面有责有权;二是要继续稳步推进人事分配制度改革,优化绩效评价机制,为优秀人才干事创业营造良好的环境。同时,要加强现有人才队伍的培养,特别是骨干教师国际化培养,大力拓展出国培训层次和范围,为高水平大学建设储备必备的人才资源。

四是实施特色发展战略,努力实现教师教育特色建设新突破。每个学校都有自己的特色,学校在发展的过程中必须实施特色发展战略。河南师范大学坚守教师教育特色,强化教师教育特色建设,这也是省部共建对学校的要求。在此基础上,学校需要进一步彰显教师教育特色。一是加大工作力度,彻底整合学科、专业、师资、机构等相关教师教育资源,建立统一管理、功能完备、运行机制顺畅的专门管理机构,完善教师教育内部管理体制机制。二是建设好“河南省教师教育协同创新联盟”,抓好卓越教师培养计划实施和教师教育专业综合改革,建设国家级教师发展示范中心和各级各类教师培训基地,完善校地联合培养教师机制。三是加大经费投入,改善教师教育软、硬件环境,大力拓展培训市场,打造优质培训品牌,真正实现职前培养和职后培训一体化,切实发挥学校在省内教师教育的示范引领作用,使教师教育真正成为河南师范大学的办学特色。

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