省关工委出台2016-2020年干部教育培训规划



省关工委出台2016-2020年干部教育培训规划

本刊讯（记者李怡霏）为培养造就高素质的关工委干部队伍，充分发挥干部教育培训工作先导性、基础性和战略性作用，根据党中央《干部教育培训工作条例》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》以及《中国关工委2016-2020年干部教育培训规划》的相关要求，结合我省关工委工作实际，四川省关工委近日制定了《四川省关工委2016-2020年干部教育培训规划》。《规划》希望各地关工委做到加强组织领导，干部教育培训工作是培养造就高素质关工委干部队伍的重要途径；创新培训方式，按照学用结合的原则，加强对干部队伍状况、培训需求状况的调研，深入研究关心下一代事业对“五老”和关工委干部的要求；争取党委政府支持，主动向党委政府汇报工作，积极争取把关工委干部教育培训纳入同级党政干部培训体系。

《规划》提出，教育培训对象为各级关工委，要求建立分类、分层次的培训体系，重点培训关工委领导班子成员和“五老”骨干。省关工委主要培训县级以上关工委领导班子成员。教育培训目标是2016-2020年，省关工委将培训1500名县级以上关工委干部。通过教育培训，使关工委干部的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高，不断增强各级关工委组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动关心下一代事业创新发展。教育培训重点内容是加强党的理论、路线、方针、政策教育；加强理想信念教育；加强业务能力培训；加强多领域知识培训等。