论如何加强和改进工会工作

饶晓宁

安徽水利开发股份有限公司

论如何加强和改进工会工作

饶晓宁

安徽水利开发股份有限公司

当今社会，随着高科技和互联网运用日趋广泛，信息传递渠道多、速度快，加之随着企业改革的不断深化，企业的管理体制和运行机制发生了深刻变化，各方利益关系日趋复杂，企业工会组织面临着许多新问题，给企业的工会工作带来了新的机遇和挑战，因此，如何以科学发展观为指导，围绕经济发展和改革稳定的大局，加强和改进企业工会工作，是企业工会组织面临的重要课题，要想实现企业持续、和谐、健康发展，就必须以科学发展观为指导，以科学发展观统领工会工作全局，促进工会工作再上新台阶。

加强；改进；工会工作

市场竞争的本质就是人才的竞争，企业为了获取更多的经济效益和社会效益，在发展过程中不断的进行着深入的体制改革，企业每失去一名优秀的员工，都会对企业发展造成巨大的影响和连锁反应，工会作为全国总工会中的基础组成部分之一，对维护员工权益，为企业发展创造和谐稳定的生产经营环境发挥着十分重要的积极作用，本文就结合习主席近期关于工会工作的要求，对如何加强及改进工会工作进行简单的分析。

一、关注理论学习，提升综合素养

首先，企业工会的干部在工作过程中需要不断地学习政治方面的理论知识，及时的吸收和掌握新知识、新科技，以及法律条文的变更情况，结合《工会法》和《工会章程》的相关内容正确的开展相关的工会工作；同时，要学习相关的文化知识和业务知识，提高企业工会干部的综合素养。要坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；积极推进企业工会的体制改革，要求企业工会干部在工作过程中要具有开拓创新精神，要以法律条文为依据，维护企业员工的合法权益不受侵害，建立优秀的企业文化，满足企业员工在工作过程期间内的物质方面的需求和精神方面的需求，为企业的正常运行创建良好的环境和条件。

二、坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导

工会是党领导的工人阶级群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，去年以来，习近平总书记先后三次就工人阶级和工会工作发表重要讲话，提出了一系列新思想新观点新论断，特别就工会密切联系职工、做好职工群众工作提出了明确要求，强调工会必须牢记党的重托、不忘工会职责，力戒“四风”问题，在坚持党的群众路线、密切联系职工群众方面要作表率；工会干部要更多到职工群众中去，保持同职工群众的密切联系，依靠职工群众开展工作，使工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”，习近平总书记的重要讲话，为进一步做好工会工作提供了重要遵循，指明了前进方向，工会要着眼工作实际，切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，自觉以讲话精神为指导，找准工作着力点和切入点，把学习成果转化为稳中求进、改革创新的务实措施，转化为推动经济社会持续健康发展的具体政策和自觉行动，要紧密结合工作实际，加强实践探索，深化理论研究，保持战略定力，不断丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路，进一步增强做好工会工作的政治责任感和历史使命感，通过扎实有效的工作，把坚持党的领导和社会主义制度落实到机关广大职工群众中去，生根发芽、落地开花，巩固和发展党执政的阶级基础和群众基础。

三、坚持理论和实践相结合

做好新形势下的工会工作，要弘扬理论联系实际的优良学风，既要在学习和掌握理论上下功夫，更要着眼于科学理论的运用和对实际问题的探索回答，实现理论和实践的相互融合、相互促进，更好地运用理论指导和推动工会工作的创新发展。一是加强对热点难点问题的调查研究。要坚持问题导向，有针对性地开展工会工作理论研究，近年来，随着经济社会的发展，工会工作面临着一些亟待解决的问题。比如，如何围绕中心、服务大局，抓准工作的着力点，开展岗位建功活动，提高职工队伍整体素质，调动广大职工工作的积极性、主动性、创造性，确保企业中心任务的完成，如何关心关爱单位职工特别是青年职工，有效缓解他们的工作压力、生活压力和心理压力，如何回应职工的正当需求，有针对性地开展工作，力所能及地帮助解决他们的生活困难，等等。这些问题亟待我们通过加强调查研究，提出对策建议和措施，为工会实践提供正确的理论指导；二是努力做好理论研究成果的转化。理论研究从实践中来，最终还要到实践中去检验。理论研究成果的转化运用，是理论研究的主要目的。要始终坚持理论联系实际，注重把工会理论研究成果转化与理论研究工作摆在同等重要位置，通过理论创新，为工会工作创新发展提供思路。当前，要通过关工会理论研究，将有关理论研究成果逐步转化为推进工会工作的具体措施，并上升到制度层面，切实促进机关工会工作的制度化、规范化和长效化；三是坚持与时俱进、改革创新。改革创新是我们各项事业发展进步的不竭动力。当前，工会工作取得了明显成绩，但也存在一些问题。一些工会干部在思维方式上习惯于被动接受上级布置的工作，习惯于用行政化手段开展工作，一些工会开展活动的内容比较单一，导致工会工作在机关整体发展中应有的作用和价值难以体现。在全面深化改革的新形势下，工会要用改革创新的理念和行动，立足本部门、本单位工作实际，积极破解工作中遇到的难题，总结新鲜经验，不断推动工会理论创新、工作创新和制度创新，努力使工会工作永葆生机和活力。

四、以科学发展观为指导，促进职工的整体团结

企业工会要将企业各方面力量尽最大可能组织到工会中来。掌握工会工作特点，有机结合党的工作，紧密依托企业发展，切实提高工会的工作水平，使工会的作用最大限度的发挥出来。促进企业各项工作顺利开展。工会要把职工当亲人，从心底热爱他们，尊重他们。只有从各方面统筹兼顾职工利益，才能促进职工群众整体的团结统一，充分发挥职工群众的主人翁作用。要切实维护职工基本的经济利益，保证职工的合法权益。职工的合法权益主要表现在经济利益、政治利益、文化利益三个方面。

五、以科学发展观为指导，不断提高企业工会的三种能力

第一，提高企业工会组织能力。下大力气打牢企业工会工作的组织基础，最大限度地把农民工组织到工会中来。第二，提高企业工会的维权能力。工会组织必须以企业的进步与发展为主旋律，组织职工以最饱满的热情、最积极的态度参与企业的改革和发展，及时反映职工合理的诉求与现实的愿望，保持企业安定团结的良好局面。第三，提高为职工服务的能力。在当前市场经济条件下，工会要依据现有法律做好工会各项工作。工会要依据法律维护职工的合法权益，运用法律武器（《工会法》、《劳动法》，《劳动合同法》）等，坚持依法维权。

综上所述，企业工会工作是十分复杂和繁琐的，是一项系统的工作。目前，我国还没有形成一套健全的企业工会工作模式，还需要企业工会干部结合企业发展的实际情况，对原有的企业工会工作模式进行不断地补充和完善，摸索和开创新型的、健全的企业工会工作的新局面。

［1］李国庆《以科学发展观为指导推动企业工会工作再上新水平》《思政教育》

［2］景继侠《新形势下如何搞好企业工会工作》