重大人才工程分地区数据要报

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重大人才工程分地区数据要报

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国家“十三五”规划纲要提出，把人才作为支撑发展的第一资源，加快推进人才发展体制和政策创新，构建有国际竞争力的人才制度优势，提高人才质量，优化人才结构，加快建设人才强国。本期按照“重大人才工程”专栏所涉及的六个方面，将各省区相关数据报告如下。

创新人才推进计划

2015年国家创新人才推进计划共产生307名“中青年科技创新领军人才”、51个“重点领域创新团队”、214名“科技创新创业人才”和34个“创新人才培养示范基地”。其中，北京市分别有80人、13个、15个入选“中青年科技创新领军人才”、“重点领域创新团队”和“创新人才培养示范基地”，数量居全国之首。江苏有29人入选“科技创新创业人才”，数量居全国之首。在创新人才推进方面，各地也不遗余力，拿出了“真金白银”。

【北京】从2014年起，北京市启动实施高层次人才创新创业支持计划，用10年时间培养杰出人才75名，领军人才900名，青年拔尖人才500名。另外，2011年至2015年底，北京市“领军人才工程”共资助150名科研人员及其团队，涉及生物医药、新能源、新材料、电子信息等10个新兴产业领域。

2015年度国家“创新人才推进计划”入选名单地区分布（单位：人）

【上海】在“2015年度上海市科学技术奖励大会”上获奖项目的第一完成人中，年龄在50岁以下的中青年科学家有160人，占到了总数的52.5%；获奖项目的所有完成人中，这一比例达到了79.7%。分别比2014年提升了5.7和3.0个百分点。上海突出贡献中青年科学家的比例，在全国处于领跑地位。

【广东】自2009年起，广东在国内首先以团队的形式规模化引进高层次人才。到2015年底，共引进91个创新科研团队到粤创新、创业。其中来自境外的科研机构和高校的团队共有29个。另外，2015年深圳新引进18个孔雀团队，资助资金4.2亿元，各团队分别获得1500万元至4000万元不等的资金。

【黑龙江】截至2016年4月，全省81所普通高校中已有53所院校建立了160个大学生创新创业基地，总面积达17.28万平方米，已入驻创新创业团队704个，注册企业352个，共吸纳创新创业大学生9341名。

【山东】自2010年，山东在全国率先启动实施了省现代农业产业技术体系创新团队建设，共设置首席专家22名，岗位专家179名，综合试验站站长117名，带动2000多名农业科技人员广泛参与。

青年英才开发计划

目前，我国45岁以下的青年人才，占党政人才队伍比例达62.7%，占企业经营管理人才比例达78.6%，占专业技术人才比例达78.9%。全国共有354名青年拔尖人才入选国家“万人计划”，其中自然科学类278人，哲学社会学、文化艺术类76人。

【四川】2015年，全省新增第十二批国家“千人计划”入选者32名，“千人计划”入选者总计达221名；新增第二批国家“万人计划”（青年拔尖人才项目）入选者11名，“万人计划”入选者总计达36名。

【广东】截至2015年底，广东组织实施了“特支计划”中的南粤百杰、百千万领军、百千万青年拔尖项目。至今已连续评选出四批共59名南粤百杰培养对象，一批30名百千万领军人才和49名青年拔尖人才。

【山西】截至2015年9月，山西省青年拔尖人才已有27名。其中，80后占比超过半数，年纪最小的还不满30岁。省财政对入选者给予30万元至60万元经费支持。按学科门类分，自然科学领域23人，哲学社会科学领域4人。此外，第二批人选打破了身份界限，民营企业人员首次入选；打破了职称界限，10名人选中副高职称4人，无职称1人。

企业经营管理人才素质提升工程

2015年，中国企业家俱乐部49位理事所管理企业的年营业收入合计超过3万亿元人民币，成为中国国民经济的重要组成部分。

【福建】2015年，省经信委联合厦门大学经济管理学院开展领军人才培养工作，培训企业经营管理领军人才40人，并与全国中小企业经营管理领军人才培训形成良性互动、课程互补。

2015年度国家级青年人才相关奖励地区分布（单位：人）

【广东广州】2016年，广州市对现有金融高级管理人才给予获评当年补贴20万元;对当年新引进的金融高级管理人才给予一次性安家补贴30万元。对现有的金融高级专业人才给予获评当年补贴10万元;对当年新引进的金融高级专业人才给予一次性安家补贴20万元。对现有的金融领军人才给予获评当年补贴50万元,对当年新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元。特别优秀的金融领军人才,可按“一事一议、补贴资金上不封顶”的原则研究办理。

“千人计划”“万人计划”提升工程

近日公布的第十二批国家“千人计划”青年人才、创业人才名单分别有558人和57人入选。此外，第二批青年拔尖人才遴选工作，新增人选354人。至此，全国得到“万人计划”特殊支持的人才达到近1200名。

【安徽】“十二五”期间，全省8名外国专家入选国家“外专千人计划”，7名外国专家荣获“中国政府友谊奖”。

【四川】2015年，四川省“千人计划”共有154名海内外引进人才和19个顶尖创新创业团队上榜。此外，国家“千人计划”入选者48人，国家“万人计划”入选者11人，百千万人才工程国家级人选入选7人，国务院特殊津贴专家88名。

【北京】目前，北京地区有700多名两院院士，“千人计划”学者1337人，分别占到全国总数的1/2、1/3；在北京认定的759名高层次人才中，192人已入选“千人计划”；获得国家杰出青年科学基金的有67名当地专家，占全国总数的1/3；享受国务院政府特殊津贴的专家近4000人，高层次人才资源十分丰富。

【天津】“十二五”期间，全市共引进海内外人才2.7万人，在津留学回国人员总数达到2.9万人，实施引智项目2229项，每年在津开展合作交流的外国专家超过2万人次。

中国科学院院士及中国工程院院士地区分布（按工作地分）

【上海】目前，全市有771名海外高层次人才入选中央“千人计划”，其中24人入选国家“外专千人计划”；676名海外高层次人才入选上海“千人计划”；2787名留学人员入选“上海市浦江人才计划”。常住上海的外国专家达8.8万余人。上海连续三年在“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中拔得头筹。

【浙江】“十二五”时期，浙江累计引进高层次人才18万、外国专家17.8万人次，入选国家“外专千人计划”25名。目前，浙江省共引进省“千人计划”1418人，入选国家“千人计划”451人。

【黑龙江】截至2014年底，全省拥有国家海外高层次人才引进计划即“千人计划”专家54人，国家高层次人才特殊支持计划即“万人计划”专家23人。

专业技术人才知识更新工程

2016年，全国将举办国家级高研班300期，计划培养高层次专业技术人才2万余人，新建国家级专业技术人员继续教育基地20个，培养培训急需紧缺和骨干专业技术人才127万人次。

【吉林】吉林省工信厅与吉林大学联手打造全国首家省级企业云端课堂自2015年3月试运行以来，已在全省10个地（市）设立了12个云端课堂教学服务中心，在60个县（区）设立了70个云端课堂教学服务站。目前，已为吉林省首期食品医药企业品牌培育与品牌运营、企业知识产权管理等6期培训班开展在线直播服务。

【安徽】“十二五”期间，全省组织实施专家服务基层活动71期，培训企业和农村各类人才7.5万人次，建成省级专家服务基地5个，国家级专家服务基地1个。

【河北】2016年，全省培训民营企业经营管理人员1万人次以上，其中高新技术企业和科技型中小企业1000家。大力实施千名民营企业家后备人才培养计划，加快推进省级民营经济人才培训基地建设，年内基地总数达到200家以上。

【广东】华南农业大学是国家首批20个国家级专业技术人员继续教育基地之一。现已累计培训学员2196名。继续教育远程学习平台——岭南学习网已制作上线网络课程133门共计473学时。目前岭南学习网在线注册学员达1.7万，已有7万余人次通过岭南学习网完成专业技术人员继续教育年度培训。

【天津】“十二五”期间，全市共培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才21.1万余人；认定20家市级专业技术人员继续教育基地；“天津市专业技术人员继续教育网站”在线培训人数已超过16万人；制定了4大类32门课程的公需课目指导目录，开发设计了100余门公需课程远程培训课件。

国家高技能人才振兴工程

截至2015年底，全国技能劳动者总量1.65亿人，仅占就业人员的20%，高技能人才总量4501万人，占技能劳动者比例为27.3%。相比之下，发达国家特别是制造业强国，高技能人才的数量占到技能劳动者总数的40%以上，差距不小。

【山西】2016年，山西省将选拔、建设4个省级高技能人才培训基地和15个省级技能大师工作室，省级财政将分别给予300万元和10万元的一次性补助。到2020年底前，将建设40个省级示范性高技能人才培训基地，重点支持建设60个省级技能大师工作室。与此同时，培养技师15万人、高级技师5万人，技师和高级技师总量达到30万人，其中2016年将新增高技能人才5万人。

【新疆】2015年，自治区共评出高技能人才培训基地6个，其中国家级2个，自治区级4个;技能大师工作室12个，其中国家级2个，自治区级10个。此外，新疆从2012年启动高技能人才培训计划至2015年上半年，全区高技能人才达到52.2万人，5年新增高技能人才11.1万人。

【江西】截至2015年上半年，全省新增3家国家级高技能人才培训基地和3家技能大师工作室。累计获批国家级高技能人才培训基地15家，国家级技能大师工作室15家，共获得中央财政建设补助资金7650万元。

【河北】截至目前，全省已经投入6.57亿元建设了49个高技能人才实训基地和两个职业技能公共实训中心，投资500万元建立了50个技能大师工作室。今后，河北省将利用3年的时间，再建50个高技能人才培训基地。

人才是创新的第一资源。中央有关部门和各省市近年来纷纷推出多种人才计划，在吸引、培养创新人才方面发挥了积极作用。我国是科技人才资源最多的国家之一，但也是人才流失比较严重的国家。为此，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，同时，要改革人才引进各项配套制度，用全球视野下大力气引进高端人才，构建具有全球竞争力的人才制度体系，不断提高我们在全球配置人才资源能力。