关于依托兴趣协会拓展工会工作内涵的实践与探索

张清伟++刘庆

摘 要：随着油田改革的深化，职工利益诉求日趋多元化，河南油田基层工会提出“以兴趣为纽带，以协会为平台，以和谐为目标”的兴趣协会建设思路，通过引领员工兴趣爱好与组织协会建设的有机融合，以职工兴趣爱好打造协会特色，以服务中心工作拓展工会内涵，以丰富文化需求锤炼工会品牌，使兴趣协会不仅成为落实党委工作载体的有益补充，更成为满足职工需求，贴近一线服务生产的有效途径。

关键词：兴趣协会；实践；摸索；服务生产

工会是我们党密切联系职工群众的桥梁和纽带，在凝聚群众力量、构建和谐社会中发挥着不可替代的力量。随着油田改革的深化，职工利益诉求日趋多元化，如何按照“党政所急、职工所需、工会所能”的要求，充分发挥工会组织优势和群众优势，为生产经营护航，为职工群众服务，是摆在各级工会工作者面前亟待解决的首要问题。

为此，河南油田基层工会提出“以兴趣为纽带，以协会为平台，以和谐为目标”的兴趣协会建设思路，通过引领员工兴趣爱好与组织协会建设的有机融合，以职工兴趣爱好打造协会特色，以服务中心工作拓展工会内涵，以丰富文化需求锤炼工会品牌，使兴趣协会不仅成为落实党委工作载体的有益补充，更成为满足职工需求，贴近一线服务生产的有效途径。

1 成立兴趣协会的背景

1.1 引领职工服务生产的需要 职工群众是企业发展的坚强主体。面对严峻的生产形势，工会组织如何发挥职工群众的主体地位，充分调动广大职工立足岗位进行技术小革新和发明小创造，多提增产创效的“金点子”，最大限度地发挥职工群众参与生产经营的主观能动性，实现工会工作与生产零距离衔接，是助推生产目标实现的形势需要，更是拓展工会工作内涵的根本目的。

1.2 满足职工多元诉求的需要 职工群众是否满意是检验工会工作的根本标准。面对职工非物质需求、高层次需求、综合性需求的日益突出，求知、求美、求健、求乐需求的日益迫切，如何把握职工多元化需求的新变化、新特点，真正抓住职工群众所思所想所需的根本，寓教于乐占领职工文化生活，提升职工幸福指数，是拓展工会工作内涵的有效途径。

1.3 助推职工学习成长的需要 随着油田深化改革的推进，新技术、新设备的运用和精细化操作，都对职工岗位技能提出了更高的要求，如何把工会教育职能渗透到提升全员素质中，多渠道引导鼓励职工强化个人技能的提升和综合素质的提高，逐步养成“爱读书、读好书、增知识、长才干”的良好习惯，实现企业发展和个人成长的“双赢”，是拓展工会工作内涵的本质要求。

2 具体实践与措施

河南油田工会把兴趣协会建设和发展作为丰富党建载体、服务生产经营、满足职工需求、推动文化建设的重要载体，注重协会工作方向引领，加强选人用人，各协会以“特色、发展、贴近、快乐”为主导，主动开展各具特色的活动，较好实现了业余协会与生产经营、党委工作、职工需求的深度融合。

2.1 引领全员创新攻关，贴近一线服务生产 兴趣协会紧紧围绕生产经营过程中的热点、难点问题以及党委的中心工作，主动开展形式多样的劳动竞赛、立项攻关活动，服务生产经营，助推企业发展。

激发全员攻关热情。充分发挥广大会员在基层岗位的创新主体作用，立足于解决关键性操作技术和生产各个环节上的技术难题，开展小改小革、小创造、小发明等，充分调动全员参与科技创新的积极性、主动性和创造性。

集体攻关技术共享。扎实推进“优势转化工程”，成立创新工作室进行集体攻关，确保职工提出的每一条建议都得到积极回应，较好地解决了过去技术创新活动仅限于专业技术人员，广大职工参与不进去等问题，实现了技术共享。

专项奖励实现双赢。广大会员围绕本职岗位积极开展科技攻关、献计献策，既展现自身的聪明才智，获得基层工会设立的专项物质奖励，化智慧为财富，又能够获得协会专家的中肯评价和宝贵意见，加速岗位成长成才。

2.2 学习提升岗位成长，培育水电服务团队 学习协会通过开展形式多样的学习读书活动，助推员工成长，提升服务内涵，积极营造“全民学习、终身学习”的学习氛围，不仅丰富党建活动载体，更为提升员工素质、建设新型团队提供强有力的人才智力支撑。

丰富学习载体。通过策划“图书漂流”，丰富阅读内容；开办“读书角”，提高阅读率；举办“采油讲堂”，助推岗位成才；筹办学习沙龙，提高阅读深度等，多渠道引导和鼓励广大职工养成“爱读书，读好书，增知识”良好习惯。

夯实学习成果。积极引导广大会员在学习过程中对照自己的工作进行反思，善于发现问题，努力把学习成果转化为改进工作的新思路、新办法、新举措，提高解决具体问题的能力，实现岗位技能和学习兴趣的双面提升。

2.3 爱好引领全员参与，稳定队伍共筑和谐 参与率高，覆盖面广，操作规范。作为应职工需求成立的兴趣协会，充分发挥群众组织优势，确定各自章程，以自主管理、互助合作、生动活泼的组织形式，定期开展活动和竞赛，在提高职工人文素养、丰富职工精神家园、凝聚智慧服务生产、促进队伍稳定和谐等方面产生了强大的引领效应。

注重引领，丰富内容，打造品牌。基层工会按照支持引领而不包办的基本原则，主动给各协会创造条件、提供舞台，各兴趣协会紧紧围绕服务企业中心工作组织主题鲜明的活动，较好实现了协会活动开展经常化、多样化、知识化，参与会员们各得其所、各展其能、各享其乐。

专业培训，提升水平，卓有成效。为使协会更好、更安全的开展活动，先后选送不同领域、不同专业的骨干会员参加专业技能培训，通过人才智力支持，促进各协会活动的开展和活动成效的提高。

3 实施的成果

一是丰富了党建载体。协会用轻松活泼、寓教于乐的形式把党委工作落实到基层，实现政策传递方向不走偏、引领服务生产不走样，引导广大会员以饱满的热情投入到工作中。二是促进了原油生产。协会充分发挥职工群众在生产经营中的主体作用，积极倡导职工岗位成长创新攻关，为保证生产目标实现起到了积极的促进作用。三是强健了员工体魄。通过开展丰富多彩的文体活动，丰富了职工群众业余文化生活，增强了队伍凝聚力和向心力，起到了陶冶情操、强身健体的作用。四是营造了和谐氛围。协会活动不仅增强了职工归属感、荣誉感和团队意识，还增进了油地联谊和协作，为企业和谐发展营造良好内外部生产环境。