津冀直通车·天津

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东丽区总工会为近万名农民工免费培训

东丽区总工会启动“农民工素质提升大讲堂”系列活动，7月内为全区4000名农民工分期分批进行现场宣讲，并发放4000份农民工调查问卷和4万元的慰问品，直接和间接培训农民工近1万名。

东丽区总工会将4000名农民工分为30人至40人的小组，结合每组农民工的工作时间和工作安排，确定每期宣讲时间，同时组织东丽区总工会干部职工深入街镇、企业和施工现场，走进农民工较集中的地方，进行面对面宣讲。宣讲紧紧围绕全区农民工实际，向农民工讲授法律维权知识、劳动就业政策、职业规划策略、心理健康调适等内容，宣传工会的性质和职能，加入工会组织的方式、会员的权利和义务、工会能够为农民工提供的法律咨询、法律援助、就业培训、困难帮扶等服务项目，以及东丽区总工会系统关于农民工入会和服务工作的最新进展和重大举措，在现场宣讲中与农民工互动交流，为农民工答疑解惑。

通过“农民工素质提升大讲堂”，进一步提高了农民工维权意识，正确引导农民工依法合理表达利益诉求，切实维护农民工的合法权益。同时，工会工作更加贴近基层、贴近职工，为推进“农民工专项行动”奠定坚实的基础。

津南区葛沽镇总启动“菜单式”培训计划

近日，津南区葛沽镇总工会联合多部门为女职工举办艺术化妆师技能培训班。此次课程的内容主要有工具的选择与运用、化妆的基本步骤、化妆技巧、发型设计和制作、整体造型设计等。培训课程采取理论和实践相结合的方式，学校特邀专业老师进行讲解。丰富的内容，耐心的讲解，激发了学员们的学习热情。

此次艺术化妆师培训班是葛沽镇总工会“菜单式”培训计划中的子项目之一。“后期我们还会与更多的部门和培训学校合作，针对镇域内的不同群体开展多样化的技能培训活动，以便帮助其更好地就业。”葛沽镇总工会负责人介绍。

开发区总工会推进服务职工新模式

日前，天津市开发区多家企业工会在区总工会的指导下组织开展多项活动，通过调整服务时间，增加服务内容，扩展服务形式，全面顺应职工“生物钟”。

在服务时间方面，开发区总工会多举措调整工作时间，面向基层工会推出“企业之间”职工社团活动，各企业根据自身的实际情况选择“PK”单位，有效克服时间限制，解决了职工因时间冲突而不能参与活动的难题，使职工变“被动选择”为“自主参与”；由于开发区西区地理位置偏僻，交通不便，职工8小时之外的业余文化生活匮乏，因此西区职工服务中心将开放时间一直延伸至21点，以确保职工的学习、休闲、娱乐时间；为解决外来职工社交圈子狭小，生活方式相对单一的问题，开发区总工会按照住在职工公寓职工的作息时间和实际情况，积极制定活动方案，以“职工公寓”为基本单位，采取“流动”的方式开展了“流动影院”、“流动课堂”、“流动书屋”、“流动K歌台”等多种职工喜闻乐见的活动。开发区总工会还根据职工作息规律，利用周末等业余时间开展多彩活动，有效提高职工群众参与工会活动的积极性。

在服务内容方面，开发区总工会在特定的时间节点积极开展调查活动，倾听职工心声，多途径收集职工意见和职工反馈；在具体服务内容的选择和服务方式的设定上，开展了丰富多彩的服务项目。

在服务形式方面，开发区总工会搭建高效的服务职工平台，使工会工作更贴近基层职工。区总工会的微信公众账号以职工需求为导向，帮助职工舒缓压力、解读职工关心的政策法规、为基层间搭建相互学习交流和展示平台、引领职工文化、畅通与职工的沟通和互动渠道。

此外，开发区总工会积极引导和支持基层工会组织按照职工的“时间需求”开展服务，形成区总工会和基层工会两级联动的良好态势，有效地提升了工会组织在职工群众中的影响力和认可度。同时，不断完善机关工作人员岗位制度，调整自身的工作时间，确保服务工作顺利有序地开展。