中华全国总工会要求做好困难职工解困脱困建档立卡工作

中华全国总工会要求做好困难职工解困脱困建档立卡工作

近日，中华全国总工会保障工作部下发《关于做好困难职工解困脱困建档立卡工作的通知》，《通知》全文如下：

为贯彻落实《中华全国总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》，精准识别困难职工，做好建档立卡工作，现就有关事项通知如下。

一、工作目标

通过建档立卡，对困难职工进行精准识别，了解困难状况，分析致困原因，摸清帮扶需求，明确帮扶主体，落实帮扶措施，实施动态管理，进行考核问效。各省（自治区、直辖市）总工会（以下简称各省级工会）于2016年10月31日前全面完成建档立卡工作，此后进行动态管理。

二、方法步骤

按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，为困难职工建立档案，并向其发放联系卡。

（一）明确标准和范围。各省级工会按照《实施意见》要求，结合各自实际，科学制定各地困难职工标准，准确界定解困脱困对象。

（二）摸底调查。各基层工会（单位、镇街、社区工会）对本辖区职工进行调查摸底，掌握困难职工实际情况，认真填写并核查《困难职工档案表》相关信息。

（三）对象公示。依据困难职工申请，确定拟建档人员，在一定范围内公示。

（四）审批建档。县级或县级以上工会（产业工会）对困难职工档案进行审批，省、市总工会对电子档案进行经常性抽查核实。

（五）制定计划。在上级工会指导下，确定帮扶单位和帮扶责任人。由基层工会和帮扶责任人结合困难职工需求和实际，与困难职工一起制定帮扶计划和帮扶措施，填入《困难职工档案表》，由困难职工签字确认；发放《困难职工解困脱困联系卡》，建立帮扶台账。

（六）数据管理。建档工会将《困难职工档案表》信息完整录入帮扶工作管理系统，并对困难职工信息及时更新，实现档案动态调整。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各级工会要高度重视困难职工解困脱困工作，主要负责同志要亲自抓，精心组织部署，加强指导协调，要抽调专业水平高、责任心强的人员从事此工作。

（二）强化宣传培训。各级工会要按照全国总工会的统一部署，加大宣传培训力度。要把建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传到基层工会和困难职工身边。要认真组织各类业务培训，确保建档立卡工作规范有序。

（三）严格督促检查。各地要把建档立卡作为困难职工解困脱困的基础性工作，抓实关键环节，严格督促检查，确保工作进度和质量。全国总工会将对建档立卡工作进行督查。■