增强党性坚定信念做新时期合格的组工干部

2016-03-14殷勇汪涵黄勤川庆钻探工程有限公司人事处党委组织部四川成都610000

化工管理 2016年25期

殷勇汪涵黄勤（川庆钻探工程有限公司人事处（党委组织部），四川成都 610000）

增强党性坚定信念做新时期合格的组工干部

殷勇汪涵黄勤（川庆钻探工程有限公司人事处（党委组织部），四川成都 610000）

以当前全面深入推进 “学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育为切入点，对组工干部在新时期加强党性锤炼，坚定理想信念的必要性和重要性进行了论述，并据此提出组工干部应切实做到“四要”，努力建设一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。

两学一做；组工干部；党性锤炼；理想信念；“四要”

0 引言

“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是继群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，中央面向全体党员深化党内教育的又一次生动实践，也是贯彻落实全面从严治党的又一项重要举措。组织人事部门是管党治党的重要职能部门，而组工干部是履行这些职责和责任的实践主体，组工干部要积极适应新形势、新任务和新要求，在学习教育中既当好“老师”，又当好“学生”，应努力在以下三个方面下功夫。

1 加强党性锤炼

党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。中国共产党在《党章》中，对党性作了权威表述，党章的总纲规定：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”组织工作的政治性、政策性和原则性，决定了组织部门必须争做党性最强的部门，而组工干部必须争做党性最强的干部。一是坚定政治立场，在政治原则、大是大非问题上旗帜鲜明，始终坚持与党中央保持高度一致。二是忠诚党的组织，坚决服从组织决定，不搞非组织活动，不搞拉帮结派，不弄虚作假。三是履行政治责任，研究制定人事政策要准确把握政治方向，谋划推进工作要坚决贯彻政治要求，解决矛盾问题要自觉注意政治影响，选人用人要始终突出政治标准。

2 坚定理想信念

习总书记指出：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德堕落、生活上腐化。”从严管党治党，首要的就是坚定理想信念。组工干部具有多重身份，肩负着不同的职责和使命。首先，组工干部是一名普通党员，就必须把对马克思主义的信仰和对共产主义的信念，作为我们的政治灵魂和精神支柱；同时，组工干部又是一名普通民众，就必须坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把习总书记提出的“两个一百年的奋斗目标”和“中华民族伟大复兴的中国梦”作为毕生追求和行动指南；再者，作为一名组工干部，在全面从严治党的新常态下，务必要坚定的贯彻、模范的执行党和国家关于组织人事的方针政策。

3 务实履职尽责

坚定的党性和崇高的理想信念是做好组织人事工作的坚实思想保障，而履职尽责，求实作为则是干好具体工作的重要前提。笔者认为，面对经济发展新常态、从严治党新常态，各级组织人事部门、每名组工干部，需要及时更新观念、改进作风，狠抓落实，应切实做到“四要”：

一要讲政治、顾大局。深入学习领会党的政治理论和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强思想武装，提高理论修养；要保持政治定力，增强发展信心，认真履行各地区、部门、企业肩负的政治责任、经济责任、安全责任、环保责任和社会责任；要始终站在党和国家改革发展稳定全局的高度谋划、推进工作，统一意志、统一行动，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，确保政令畅通、步调一致。

二要勇担当、善作为。敢于担当是习总书记对新时期好干部提出的最新标准，组工干部作为管干部的干部，更应当率先垂范。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，敢于反映人事工作真实情况，指出干部存在的实际问题。同时，要注重在把握大势、谋划大局上敢担当、善担当、真担当，突出工作的前瞻性和预见性，统筹兼顾当前与长远、局部与全局的关系，科学谋划工作，务实推进改革，狠抓工作落实。

三要勤学习、重实干。工欲善其事，必先利其器。学习是提高思想认识的前提，是履职尽责干好工作的基础。组工干部要履行好党和人民赋予的光荣职责，就必须加强学习、勤于钻研、提升本领。要对党的理论和路线方针政策深入学习、领会透彻；对相关干部人事政策了然于胸、运用自如；对联系的班子、干部和员工队伍了解全面、情况熟悉；对基层情况知根知底、能接地气。要重实干，爱岗敬业，严谨细致，以强烈的事业心和责任感，专注于组织人事工作，高标准、严要求，出手工作过得硬。

四要守纪律、讲规矩。打铁还需自身硬，组织人事部门是制定政策的部门，同时更需要严格的执行政策，遵规守纪是组工干部的职业操守所在，也是新时期落实全面从严治党的历史使命所系。组工干部应自觉遵守组织人事工作纪律，在干部选任、职称评聘、员工招录、教育培训、机构编制审批、薪酬保险管理、绩效考核、档案管理等干部人事工作中，严格按照规定程序和要求办事，严格保守工作秘密，严禁“跑风漏气”，严禁以任何借口、任何形式随意简化、规避工作程序。