加强石油企业基层党支部建设的实践与思考

2016-03-13刘敏大港油田滩海开发公司埕海第二采油作业区天津300280

化工管理 2016年22期

刘敏（大港油田滩海开发公司埕海第二采油作业区，天津 300280）

加强石油企业基层党支部建设的实践与思考

刘敏（大港油田滩海开发公司埕海第二采油作业区，天津 300280）

基层党支部建设是石油企业党建的基础，做好党支部建设关系到整个石油企业基层工作的顺利开展，是党在企业的根基，然而，目前石油企业基层党支部建设工作仍存在着一些问题，面临着挑战，本文结合基层党支部建设实践进行了探究，提出了加强石油企业基层党支部建设的措施。

石油企业；基层党支部建设

0 引言

基层党支部是国有企业最基层的堡垒，做好基层党支部建设将影响整个石油企业的发展，并将对社会经济发展产生很大影响。

1 石油企业基层党支部建设现状

随着党和国家对企业党建工作的重视程度的不断提升，油田企业基层党支部建设取得了一定成效，但是仍存在一些问题，面临着严峻的挑战。

1.1 基层党支部凝聚力和号召力有待进一步提升

凝聚力和号召力体现着基层党支部在职工心中的地位。在应对改革和挑战的关键之时，石油企业部分党支部在新时期没有积极适应形式展开应对措施，在基层党支部建设的工作上不够重视，没有组织开展党建工作的学习和讨论，造成石油企业内部思想政治工作氛围较差，直接影响党支部在职工心中的地位，降低了党支部应有的号召力和凝聚力。在工作中对于职工反映的各种问题没有给予充分的回答，没有将员工利益放在第一位，违背了党支部建设的初衷，降低了企业基层党支部的地位。

1.2 党支部工作人员素质有待提升

党支部建设工作开展同工作人员素质有直接联系，一方面工作人员自身党建观念淡薄，缺乏责任意识，在党的思想建设方面没有全心全意地投入进去，缺乏行之有效的措施。另一方面企业对党支部建设工作重视不够，认为基层党支部建设可有可无，未能深刻认识到其重要性，对基层党支部建设工作的开展支持不够，严重阻碍了工作的有效进行。

1.3 党建活动形式和内容陈旧

基层党支部建设需要一定的形式密切配合，两者是密不可分的，在目前的党建活动中仍采用传统陈旧呆板的形式和内容，企业党员、职工参与程度较低，积极性较差，基层工作完全围绕上一级活动进行安排，缺乏新颖性和独特性，造成党建活动形式化现象严重，缺乏基层应有的活力和创新力，职工对党建活动的参与热情和积极性低，严重阻碍了党支部建设工作的开展。

2 加强基层党支部建设的有效措施

2.1 做好党支部建设的基础性工作

基础工作是做好基层党支部建设的前提，首先要进行基层领导班子建设，进行思想作风整顿，维持良好的思想作风，同时要解放思想，树立与时俱进的价值观，在新时期做好迎接挑战的思想准备。其次要做好党员队伍建设，深入开展提升党员素质工作，坚持对党员和入党积极分子进行培训，对党员进行思想考察，不断提升其思想素质，做好监督工作，严格要求党员思想行为起到先锋模范作用。要不断完善基层党支部规章制度，分析现有制度中的缺陷，以党中央一系列精神为指导，做好制度完善工作，为规范党支部工作提供制度保障。

2.2 强化基层党支部书记队伍建设

党支部书记是基层党支部建设的领头人，党支部书记队伍思想、能力等方面直接决定着党支部建设工作的成效，所以做好党支部书记队伍建设很关键。要不断强化知识学习，不断提升党支部书记的思想素质，要有组织有计划的深入学习相关业务知识，进行理论、管理、法律、党务等知识的培训，深入研究具有指导性意义的理论和法律制度，抓住党的思想建设的核心内容。同时要不断深化专业知识的学习，作为石油企业的领导者之一，要有专业的企业知识，才能够准确把握石油企业的发展趋势，不断促进石油企业的发展，增强党支部在石油企业党建中的地位。

2.3 加强党支部建设创新力度

创新党支部建设是新时期对党支部建设的新要求，石油企业在党支部建设过程中要创新理念，充分体现出新形式、新内容，以调动党员和职工的参与积极性，彻底摆脱形式化的活动。开展“五型”即创新型、学习型、服务型、规范型和开放型党支部创建活动，开展“五项承诺”活动，严格要求党员，为党支部建设工作群策群力，开拓创新，加强检查监督，深入落实，充分调动党员和群众的积极性。