解放思想谋发展 奋发作为谱新篇

□河北省水利水电第二勘测设计研究院院长 乔裕民

解放思想谋发展 奋发作为谱新篇

□河北省水利水电第二勘测设计研究院院长 乔裕民

在全省领导干部中开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，是省委贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示，是全面建设经济强省、美丽河北、更好地服务京津冀协同发展作出的重大举措，对促进我省水利建设，加快我院改革发展具有重要意义。按照厅党组的安排部署，结合“三严三实”专题教育，院党委扎实推进解放思想大讨论，以大讨论促进大发展，不断开创我院各项工作新局面。

1.坚持三个导向，推进思想解放

1.1 坚持学习导向，深刻领会苏银增厅长重要讲话的丰富内涵

苏银增厅长在厅系统“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员会上的讲话高屋建瓴，立意深远,内涵丰富,思想深刻,紧密结合我省水利建设与发展实际，提出了破解水利改革发展瓶颈制约的思路措施，指明了今后的努力方向和奋斗目标。院党委高度重视，迅速行动，召开了动员大会，集中学习苏银增厅长重要讲话精神，结合实际进行座谈研讨，深刻领会讲话精神实质，准确把握讲话思想精髓，把全院干部职工的思想和行动统一到厅党组的决策部署和苏厅长的讲话精神上来，为活动深入开展奠定了坚实的思想基础。

找准问题是解放思想的起点，解决问题是解放思想的目的。院党委坚持开门搞讨论，深入开展“三看三查三对照”，先后向有关主管部门和服务对象发放了征求意见函，广泛征求各方面意见，并在全院开展了“我为改革发展献良策”活动，坚持问题导向，聚焦突出问题，剖析问题根源，制定整改措施,有力地推动了各项工作的深入开展。

1.3 坚持实践导向，以工作实绩检验活动成效

坚持把推动工作、促进发展作为活动的出发点和落脚点，认真做好“三个结合”。一是与“三严三实”专题教育相结合，在严细深实中锤炼作风、凝聚共识、汇聚力量。二是与推进水利重点工作相结合，切实把活动成果转化为推动工作的实际成效。三是与深化企业改革相结合，努力实现观念有新飞跃，思路有新突破，作风有新改进。

2.深化四项举措，破解发展难题

院党委认真对照“三严三实”，聚焦“八破八立”,敢于直面问题，勇于担当负责，着力破解企业发展难题，以“三严三实”推进从严治党，以思想解放推动科学发展。

2.1 强化项目管理，加快推进前期工作

进一步加强了与厅主管部门和市县的沟通协调，科学安排生产项目，优化人力资源配置，加强设计过程控制，修订了《工程项目设计变更管理规定》、《设计项目现场查勘指导意见》等技术规定，健全了考核奖惩机制，对省水利厅下达的事关全局、事关民生的重点项目，安排院领导分工专项负责，一级抓一级，层层抓落实。先后抽调120余人次集中办公，全面推进，按时保质完成重点任务。一年来，院领导班子带领全院干部职工全力以赴，攻坚克难，全面推动重点水利项目前期工作，圆满完成了南水北调配套工程设计及施工服务，工程建设顺利实施；引黄入冀补淀工程、河北省地下水超采综合治理项目全面开工，各项工作进展顺利；2013、2014年度山洪灾害调查评价和洪水风险图编制成果顺利通过了验收，2015年度各项工作正在紧张进行；河北省“十三五”水利发展规划已完成初步方案，正在广泛征求意见；滹沱河综合治理总体方案、京津冀协同发展六河五湖综合治理与生态修复工程总体方案也已经完成，上报水利厅。冬奥会水源工程张家口市区、崇礼县补水一期工程经过5年艰苦努力，顺利建成通水。主持完成的南水北调中线工程通水1年来，运行安全平稳，社会、生态、经济效益显著。2015年超额完成年度经营目标，2011～2015年发展规划目标也顺利完成，为我省的水利建设和经济社会可持续发展做出了积极贡献。

2.2 加快人才培养，为水利建设提供技术支撑

大力实施人才兴院战略，不断完善竞争激励机制，积极组织业务培训和学术交流，广泛开展学术带头人和科技青年评选等活动，努力为人才的成长成才创造条件，提供施展才华的平台，逐步形成梯次分明的人才队伍结构。全院有20多人分别荣获国务院政府特殊津贴、河北省有突出贡献中青年专家、河北省工程设计大师、国家五一劳动奖章等称号，各类注册工程师数量达到专业技术人员的60%，为我省的水利建设提供了强有力的人才保障。

小刘是班里的小车迷，对车有着强烈的兴趣。他画的车千奇百怪，却栩栩如生，有真实存在的，也有他想象出来的。汽车折纸是他的一门绝技，10岁的他已经折出了上千个纸车模。可这样一个孩子，却特别敏感，不善与他人交往，更不会表达自己的情感。比如，他很想和班里的一个男生一起做游戏，可当别人拒绝他时，他就躺在地上撒泼打滚，搞得别人不知所措。当几个同学聚在一起聊天时，他老认为别人是在说他的坏话……

2.3 推进科技创新，不断提高勘测设计质量

进一步完善质量管理体系，加强设计质量控制，鼓励科技创新，不断增强企业核心竞争力，提高勘测设计产品质量。2015年我院加快推进三维协同设计，数字化信息化建设取得重要进展，成功攻克了数据流在参数化建模与标准化计算环节间的传递利用等技术难题，独立开发了水闸智能设计系统，合作开发了三维配筋系统。数字化设计体系已经成功应用于承德四道河水库和引黄入冀补淀工程等项目的设计中。同时还积极进行数字化交付研究，在南水北调洺河渡槽、承德四道河水库和湖北花坪电站项目中进行试点，为推进工程项目全生命周期数字化管理提供了有力的技术支撑，使我院走在了全国省级水利设计院的先进行列，为企业发展增添了新的引擎。

2.4 加强党风廉政建设，营造良好的政治环境

认真落实“两个责任”,切实履行“党政同责、一岗双责”，加强制度建设，深入开展警示教育，严格执行中央八项规定及廉政准则,加大纪检监察力度，完善惩防体系和权力运行监控体系，形成防止和惩治腐败的合力，从源头上防范腐败现象的发生。

3.贯彻五大理念，加快企业发展

2016年是实施“十三五”的开局之年。面对新形势新任务，要牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极谋划发展思路，破解发展难题，厚植发展优势，推动企业持续快速发展。

3.1 坚持创新发展，激发企业活力

创新是引领发展的第一动力。崇尚创新，国家才有光明前景，企业才有蓬勃活力。必须把创新摆在企业发展全局的核心位置，在厅党组的领导下，结合企业改制，加快建立现代企业制度，完善法人治理结构，不断推进企业体制机制创新，释放企业发展潜能，增强企业发展活力。

3.2 坚持协调发展，促进企业全面进步

协调是持续健康发展的内在要求，增强协调性才能使企业发展行稳致远。要认真编制我院下一个五年发展规划。明确发展思路和发展定位，统筹协调传统市场和新兴市场“两个市场”，用好人才、技术“两种资源”，整体推进“两个文明”协调发展，以新理念谋划新思路、探索新路径、推出新举措，继续保持全国文明单位的荣誉称号。

3.3 坚持绿色发展，转变经济增长方式

绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。作为技术密集型企业，必须把人才作为第一生产要素和第一资源，以科技创新为引领，打造人才高地，发挥技术、品牌优势，紧紧围绕全省水利中心工作，全面推进数字化、信息化建设，积极探索和开展EPC、PPP业务，转变经济增长方式，实现企业转型升级。

3.4 坚持开放发展，实现企业跨越赶超

开放是国家繁荣发展的必由之路,也是企业进步发展的重要途径。要以开放的胸怀和勇气，主动找差距，补短板，加强全方位、多领域合作交流，在开放中谋求发展，在合作中实现共赢。

3.5 树立共享理念，营造和谐发展环境

共享是中国特色社会主义的本质要求，是五大发展理念的着眼点、出发点和落脚点。要引导职工将个人职业规划与企业发展紧密结合起来，着力构建风清气正、公平民主的发展环境，使全体职工在共建共享中有更多获得感，不断增强职工队伍的凝聚力和向心力。

院党委决心在厅党组的正确领导下，全面推进解放思想大讨论，不断深化“三严三实”专题教育，以更加奋发有为的精神状态、更加扎实有力的举措，扎实做好当前各项工作，圆满完成水利厅下达的各项工作任务，全面推进我院改革发展，为我省的水利建设做出新的更大贡献。□

2016-01-06