全省大力开展机关作风整顿暨一问责八清理专项行动

全省大力开展机关作风整顿暨一问责八清理专项行动

省水利厅

近日，省水利厅在部署推进机关作风整顿工作过程中，将“实”字贯穿始终，注重突出“实际、实干、实政、实效”，确保将省委省政府决策部署落到实处，为全省水利改革发展提供有力支撑。

一是围绕水利实际定目标。紧密结合全省经济社会发展中心工作，着眼全省水利改革发展实际，明确全力做好防汛抗旱工作，确保安全度汛；全力推进重点水利项目建设，确保工程进度；全面实行最严格水资源管理制度，确保“三条红线”；全力打好水利扶贫攻坚战，确保精准扶贫；全力抓好安全生产工作，确保工程安全；全力争取国家支持，确保增比进位“六项任务目标”。2016年争取中央水利资金量继续保持在全国前列，所占比重高于去年，确保年底前重大水利工程建设完成投资90%以上，面上工程建设完成投资80%以上，在水利部考核的36个单位中争取进位。

二是围绕促进实干查问题。结合水利项目建设和水利改革工作要求，重点查找在强化担当方面，对新常态不适应，想问题干事情有畏难情绪，拈轻怕重，缺乏激情工作、敢闯敢为的精神和韧劲问题；在履职尽责方面，精力不集中、工作不在状态、在岗不尽责、在位不谋政、为官不为问题；在机构职能方面，内设机构和职能配置不合理，权责不一，职能交叉重叠，办事效率低下问题；在工作标准方面，办事标准不高、得过且过、底数不清、情况不明、本领恐慌、遇事拖沓、缺乏深钻细研勇争一流的劲头问题；在创新能力方面，开拓创新活力不够，对水利改革发展新情况、新问题研究不深，破解水利建设管理、体制机制创新、水利投融资等问题办法不多，惯性思维、等靠依赖，谋划拉长短腿、补齐短板的政策措施不够硬问题；在遵规守纪方面，纪律意识淡化，没有把纪律和规矩挺在前面，纪律松弛，自由散漫问题等。以此推动全体水利干部以更加昂扬的精神、更加务实的作风、更加自律的状态，奋发有为做好各项工作。

三是围绕推进实政抓改革。把落实好中央和省推动供给侧结构性改革、加快生态文明建设的政策要求作为作风整顿的突破口，着力加快推进水权、农业水价、小型水利工程管理体制、水利投融资体制、行政管理职能、目标绩效管理“六项改革”，努力用改革的手段、创新的举措，破解制约我省水利改革发展的水资源刚性约束不强、小型水利工程管护责任不到位、配套资金落实难、质量安全监管力量薄弱、水利综合执法能力弱、河系管理机构职能不顺等“瓶颈”问题，调动方方面面的积极性，持续增强水利改革发展的活力与动力。

四是围绕确保实效强保障。牢牢抓住整治“为官不为”这一关键，聚焦突出问题，明确了加强理论武装，提升素质能力；开展公开评议，强化社会监督；实施督查问责，促进作风转变；注重典型引路，发挥示范作用；搞好统筹结合，两手抓两促进；完善规章制度，建立长效机制；强化组织领导，确保方案落实等“七项具体措施”，确保厅机关作风整顿取得实实在在的效果。

省水利水电第二勘测设计研究院

近日，省水利水电第二勘测设计研究院院党委结合全院实际，研究制定《作风整顿推进方案》和《一问责八清理专项行动实施方案》，成立领导小组和办公室。

3月初先后召开由全体干部职工参加的动员会，以及由各支部、各部门负责人参加的调度推进会；组织理论中心组集中学习有关文件和苏银增厅长的重要讲话；制定详细的时间安排表和具体措施，明确各阶段任务要求，全院各部门明确一名联络人，具体负责协调工作，定期向院报送有关情况。

目前，院党委正在按省水利厅党组的统一部署，组织全院各支部、各部门认真进行学习，广泛征求意见，积极开展调研，深入查摆问题，对项目管理等有关管理制度进行修订。

省石津灌区管理局

2月18日，省石津灌区管理局组织召开作风整顿暨一问责八清理专项行动动员会，会议由局长兰卿良主持，副局长任进虎传达了省委书记赵克志在河北省省级机关作风整顿动员大会上的重要讲话精神和省级机关作风整顿意见，纪委书记魏亮传达了全省一问责八清理专项行动实施方案。

兰卿良强调，各处室各单位一要高度重视，深刻领会活动的重大意义，把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来。二要准确把握活动的要点和节点，关键环节、规定动作不能少。三要严格要求，从我做起，尽快适应新常态。四是联系实际，调整状态，提升效能，力促各项工作再上新台阶。

廊坊市水务局

近日，廊坊市水务局组织召开局党组扩大会议，明确责任分工，坚持以问题为导向，着重在“四个进一步”上下功夫，推进全局机关作风整顿。

一是进一步解放思想，解决观念固化问题。结合廊坊水利发展面临的新形势，加快治水理念转变，切实把解放思想的新成果，转化为创新水务工作、破解水务难题的新思路，转化为推动“生态发展、绿色优先”的智力支撑。

二是进一步转变作风，解决工作漂浮问题。深入工程一线调查研究，分析制约水利工程项目建设进展的因素，深度瞄准重点、难点、突破点，聚焦问题，精准发力，攻坚克难，形成尚实干、马上办、勇担当的工作作风。

三是进一步提升效能，解决拖拉低效问题。围绕着水生态文明建设、地下水超采综合治理等年度重点工程，不断增强部门协调配合能力，强化项目督办能力，培育水利发展为新动力，推动重点水利项目建设增比进位。

四是进一步严格问责，解决为官不为问题。加强对干部职工日常工作进行动态台账式监督检查，针对“慢作为、不作为、乱作为”等庸政懒政行为，予以责任追究，努力营造风清气正、干事创业的水利发展环境。

邢台市水务局

近日，邢台市水务局突出“三个重点”，全面开展干部作风整顿年活动。

一是树立问题导向，自觉深挖思想根源。开展批评与自我批评，从主观上深挖原因，从领导角度总结教训，从个人履行职责方面查找差距，准确查摆作风中存在的问题、深挖问题存在的根源。

二是加强机关建设，进一步完善长效机制。在坚持民主集中制、上下班制度、请销假制度等规章制度的基础上，建立完善加强机关作风建设的工作机制工作流程，不断提高机关工作标准和效能，用制度巩固机关作风建设成果。

三是狠抓工作落实，以活动促进工作开展。确定“‘五大战役’和80项具体工作目标”，明确任务目标、责任分工和时间节点，要求干部职工严格按照规定的时间节点，找准点，铆足劲，集中精力把各项工作做实、做好见成效。

武安市水利局

3月15日，武安市水利局召开一问责八清理专项行动动员会，局领导班子成员、局属各单位负责人、局机关全体人员参加会议。

会议指出，一是要充分认识当前各级党委抓党风廉政建设和纪律整顿的严峻形势。二是要采取切实可行的措施做到作风建设常态化，使一问责八项清理专项行动取得实在效果。三是要严明责任，立行立改把成效切实转化成工作成果。

会议强调，局属各单位、局机关各科室要结合实际，认真开展一问责八清理专项行动。通过持续常态化的作风整顿，通过开展一问责八清理专项行动，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，确保全年任务目标顺利完成。

文安县水务局

3月2日，文安县水务局召开中层以上干部会议，学习贯彻全县机关作风整顿暨一问责八清专项行动动员大会精神。

会议指出，要站在思想认识的高起点，着力强化作风整顿重要性和紧迫性的认识。一是高度重视，切实把这两项活动作为当前的重要政治任务抓好抓实。二是抓住关键，切实把这两项活动抓出成效，取得实实在在的效果。三是加强领导，切实把这两项活动不断引向深入。

会议要求，要坚持组织推进的高标准，着力强化各项工作的统筹性和导向性。一是明确领导责任。成立局机关作风整顿暨一问责八清理专项行动领导小组。二是坚持以上率下。突出重点，全员参与。三是建立监督机制。对发现的问题及时予以督促纠正，并及时将督促检查情况予以通报。四是营造浓厚氛围。大力宣传培树先进典型，宣传推广好做法、经验和成果。五是搞好统筹结合。用实干巧干促进水利工作快发展，用工作成绩检验作风整顿的成效。

魏县水利局

3月2日，魏县水利局组织召开思想作风整顿工作会，传达贯彻省市县有关会议精神，安排部署2016年重点工作，要求全体干部职工迅速统一思想，切实做好2016年水利重点工作。

2016年是“十三五”开局之年，县水利局重点围绕干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，扎实推进水利系统干部思想作风整顿，着力提高机关效能，解决干部职工中不适应新形势、新要求、新常态的突出问题，进一步提高水利队伍执行力，提高群众满意度，提高工作质量和水平。

2016年，县水利局确定了环城水系提档升级、地下水超采综合治理、主城区供水管网改造、农村饮水安全工程巩固提升等20项重点工作，明确了工作时间节点和人员责任目标，要求全局干部职工按照县两办印发的《实行“三个三”工作机制推动2016年全县重点工作任务目标落实的通知》的精神，挂图作战，倒排工期，强化督导，严肃问责，以此推动水利系统形成上行下效反“四风”、同频共振转作风的有力局面，确保高标准高质量地完成全年任务目标。

隆化县水务局

近日，隆化县水务局将一问责八清理专项行动紧密结合工作实际，强化措施，科学部署，确保专项行动取得实效。

迅速落实工作责任，局主要负责人组织召开班子成员会议和全体中层干部会议，同时成立专项行动领导小组，各负其责；制定行动方案，将工作目标实化，实行清单式、台账式管理，各牵头股室每周五定期上报工作进度，领导小组办公室建立总账，具体问题具体分析，逐项整改逐项销号；抓实问责和清理重点，着重解决领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、懒政怠政、侵害群众利益等突出问题，切实通过专项行动，在全县水利系统营造风清气正、干事创业的政治生态；优化环境转变作风，把马上办、办就办好作为服务新常态，加大对“中梗阻”、不作为、慵懒散干部的问责力度，加大执纪问责力度，对干部是否在岗、在岗状态进行不定期巡查，巡查结果与干部年终考核、推荐提拔挂钩。□

（本刊综合）

2016-03-23