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以人为本,构建有特色的教育管理

2016-03-02盛亚萍

新课程 2016年11期
关键词:年级组研讨校本

盛亚萍

(常州市新北区薛家中心小学)

以人为本,构建有特色的教育管理

盛亚萍

(常州市新北区薛家中心小学)

在基础教育课程改革不断深入的今天,觉得学校以“凝聚人心、扎实教研、特色常规求创新”进行教育教学的管理,才能焕发学校旺盛的生命活力。

教育教学;管理;分权;校本教研

一、开创行政逐级分权管理机制

面对逐渐庞大的教师队伍,如果凡事都需要校长的亲历亲为,势必会顾此失彼,事半功倍,教师间的向心力、凝聚力也难以得到较好发挥。学校行政当机立断,决定实行年级组长负责制,并聘任了六位业务能力强,有组织能力、有高度责任心的教师(或行政干部)担任年级组长,并委以学校小校长的身份负责开展年级组的各项工作,期末凭各项工作的成果作为评选优秀年级组的依据。

1.实行年级组目标考核

学校行政在年级组长上任初,就给他们确定了工作目标,并将年级组工作目标考核细则进行量化,形成相对完善的年级组考核制度,要求年级组妥善协调好本组教师之间的关系,了解教师的思想动态,尽可能满足教师的合理需求;每月检查教师的备课、听课、理论笔记及学生作业一次,并做好一个月的小结;配合学校行政出色并创造性地完成各项活动,旨在精诚合作,共创学校的辉煌。

2.营造人性化管理氛围

年级组教师是血脉相连的一家人,不管谁有困难,大家都会毅然帮助。教师病了,他的课会有人顶上,同时,病床前必会有鲜花与祝福;谁有了思想波动,大家会推心置腹进行心与心的交流,及时给他的心门上送来缕缕灿烂的阳光;哪门学科落后了,大家会商讨解决措施并自告奋勇地加入追赶先进的行列,而不计较个人得失;校园艺术节期间,各年级组更是群策群力,为学校提供了33块特色各异的作品版面……心灵需要心灵的沟通,各教师在年级组长的带领下,正用那历久弥香的情感催化剂,绽放着一朵朵感人的真情之花,显得那样鲜艳,那样夺目。

二、形成行之有效的校本教研模式

以校为本,是新世纪学校教育教学改革与发展的全新理念,随着课程改革的进一步深入,新问题、新思路、新挑战不断涌现,如何扎实有效地开展校本教研,创建以人为本的学习型组织,已成为一个学校的生命力所在。

1.教师合作交流的质量,是提高校本教研整体水平的核心标志

(1)实行“协作式”集体备课

“协作式”集体备课即个人自备,年段集备。学校通过“校本教研日”这一活动平台,每周以学科进行教研,并做好中心发言人的安排。期初由教研组订好计划上交教导处,做到四“定”:定时间、定地点、定人员、定进度;“两强化”:强化课程意识,把课程理解为教师教的材料,是教师、学生、教材、环境的整合;强化研究意识:实践反思综合升华。

(2)采取“互补式”师资资源配置

每学期初,学校行政协同教导处、教科室依据科学性原则,精心组建各教研组,原则是新老搭配,优势互补,把骨干教师分散到各教研组,使每位教师都能有所教,有所学。要求年级段教师实行结队互助,做到理论学习和能力提升相结合、课内研究和课外延伸相结合、塑造共性和发展个性相结合。结队教师必须深入课堂互相听课,每周不少于2节。

2.教学实践的水平,是校本教研成果的最好体现

教学过程即为研究过程。随着新课程改革的推进,教师在教学过程中不断遇到新问题、新挑战。在日常教学情境中,如何引导教师发现教学问题、收集教学案例,发掘教学智慧,生发教学观点,这就显得至关重要。为此,我觉得可以以校本教研为依托,立足教学实践,开展一系列教学研究。

(1)“薛小杯”擂台赛形成常规

每学期,学校以教师自主申报为原则,以不同学科开展赛课活动。教师一起听课,一起谈课前设计、课后反思,集体评课,并进行专家点评。这样教师不仅展示了自我,而且使自己的专业水平得到提高。

(2)“同一节课”研讨扎实开展

同一节课研讨(即同学科不同教师在不同班级上同一课题,接着写好教师课堂评价表,然后研讨)此项活动的开展,成为研讨学科课堂教学改革的重要形式之一,并起到积极作用:教师的反思更深刻,教师的同伴互助更彰显,教师的专业引领更有力。同一节课的开设,为教师提供了可比性很强的素材,教师通过对教学实践的反思研讨,不断提高研究和解决教学实际问题的能力,通过教学实践、课后反思,推进行动研究。另一方面,它还有利于催生教学精品。

(3)开展专题研讨生动活泼

在集体备课中,教师结合日常教学研究活动,围绕某一典型案例和观点进行剖析,这样,教研就不再是简单的备课,而是带有专题性质的研讨。教师把案例作为一种交流的载体,通过对案例的分析讨论,在讨论中反省自己,调整教学行为,又通过研究别人的案例分享他人的成功经验和失败教训,相互学习,取长补短,共同提高。同时,针对教学中存在的一些问题,组织教师进行教育辩论赛。大家在辩论中感悟了教育,反思了教育赢得较好的效果。

课题研究主题,建立校本教研手册。具体内容为:什么课题,研究的意义,研究的方案,研究中的案例,写自己的成功、存在的问题(我的遗憾),我的校本教研的故事六个方面。也可针对学校的省、市、区级课题,根据自身的兴趣或专长申报相关的课题进行研究、探索,有效提高教师的科研素质。

·编辑 孙玲娟

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