浅议军事学硕士应具备的基本军事素质

曹 青 范泓源

（1.军事经济学院勤务指挥系，湖北 武汉 430035；2.军事经济学院研究生二队，湖北 武汉 430035）

近年来，为提高我军军官的综合素质，全军开始招收部队基层军官攻读军事学硕士学位。这一举措为提高我军部队基层军官文化水平和学历层次，培养适应信息化条件下一体化联合作战指挥能力起到了积极的促进作用。但在培养中也存在一些问题。主要体现在有的培养单位注素质的要求，有的注重对业务技能的培养，对基本军事素质有所乎略。对人才综合素质的提高和未来成长发展有一定影响。

基本军事素质，是军人履行职责和自身成长进步所必备的基本素养，是其素质体系的重要内容之一。军事学硕士的基本军事素质对于军官来说，显得尤为重要。一个缺乏基本军事素质，或基本军事素质不过硬的指挥军官，就不可能很好地履行职责，也不可能经得起未来战争的考验。因此，加强基本军事素质培养，是军事学硕士培养的重要组成部分。其内容主要包括：

一、坚实的理论基础

军事理论知识是军官军事业务素质的思想基础和知识基础，是全面加强部队的现代化、正规化建设的前提，是加强部队科学管理的需要，更是保障打赢的重要组成部分。

一是人民军队的建军思想与建军原则。坚持革命军队的无产阶级性质，自觉履行人民子弟兵的根本职能；坚持全心全意为人民服务的惟一宗旨，划清人民军队与一切剥削阶级的界限，坚持中国共产党对人民军队的绝对领导；执行服从革命和人民根本利益的严格纪律；实行集中指导下的民主制度；坚持政治工作的“生命线”地位和政治工作的“三大原则”；要把教育训练提高到战略地位，加强部队基层建设，提高部队战斗力；实行一整套信息化战争相适应的战略战术。

二是要精通并领会核心军事思想基本要旨。毛泽东军事思想的科学体系、邓小平新时期军队建设思想的基本内容和习近平关于能打仗、打胜仗的要旨；准确理解和认真贯彻军委新时期战略方针的精神；知晓古今中外影响世界历史进程的军事名著要意，如孙武的《孙子兵法》、毛泽东的《论持久战》，克劳塞维茨《战争论》、布罗迪的《绝对武器》、马汉的《制海权》、杜黑的《制空权》等等。以从事物的发展规律上领会未来战争的走向，树立正确的战争观，把握信息化作战的发展趋势，适应新时期作战的方法和手段。

二、良好的战斗作风

作风是指人在思想、工作和生活上表现出来的态度或行为，是思想品德的外在表现。作风一般分为思想作风、生活作风、工作作风与战斗作风等。其中，思想作风包括在政治素质之中，生活作风、工作作风在道德素质、心理素质中，战斗作风是军队及其成员在战斗中表现于精神和行动上的风气。军官的战斗作风，是其在政治素质、军事素质、心理素质等的综合体现，是部队战斗力的一个重要因素。战斗作风的培养，要贯彻“当兵打仗、练兵打仗、带兵打仗”精神，树立雷厉风行、英勇顽强、机智灵活、吃苦耐劳、令行禁止形象。严格训练、严格要求、严格管理，既注重教育训练，更注重在实践中锤炼，依靠平时点滴养成。坚持发扬爱国主义、革命英雄主义精神，培养英勇顽强的战斗作风，“有灵魂、有本事、有血性、有品德”，保持顽强的战斗作风和艰苦奋斗的政治本色。

三、明确的指挥原则

指挥原则是指挥军官及其指挥机关实施作战指挥必须遵循的行为准则。它包括：正确认识指挥原则的基本属性，科学界定指挥原则的基本范畴，辩证分析指挥活动的基本矛盾，把握确立指挥原则的基本依据，探索指挥方式，研究指挥艺术，遵循指挥规律。

一是准确把握指挥要素。指挥要素是指对作战指挥活动必不可少的最本质因素的总和。指挥基本要素包括指挥系统、指挥环境和指挥信息。其中指挥系统是指挥的主体，它包括由指挥军官、指挥机关构成的指挥者、指挥对象、指挥工具和各类信息；指挥环境是指挥系统发挥作用的外部条件，它包括时间、空间、气象、社情、上级、友邻、作战对象等因素；指挥信息是指挥系统内部指挥者与指挥对象之间及指挥系统与指挥环境之间的信息联系，它包括内部信息，即指挥系统内部指挥者与指挥对象之间的信息交流；外部信息，即指挥系统从指挥环境中获得的信息。显然，指挥信息分别包含在指挥系统和指挥环境之中。指挥信息在作战指挥活动中的地位非常重要，在信息化条件下，其地位越来越突出。

二是正确运用指挥原则。指挥原则是军官军事素质的充分体现，是军队战斗力“倍增器”，是战争中化弱为强、化劣为优、转败为胜的法宝。随着新的武器装备和作战手段的发展，作战活动变得更为难以驾驭。因此，认识未来信息化战争对军官实施军事指挥提出的新要求，探讨提高指挥艺术的新途径，是对指挥军官素质建设提出的重要课题。在军事科技对抗日益占据优势的情况下，各级军官更要认真研究、深入实践、准确把握信息化条件下的作战指挥原则，不断增长应对未来信息化战争作战指挥能力。

四、精通现代军事技术

随着高新技术的迅猛发展和在军事领域的广泛应用，推动武器装备的日益更新，促使战争形态发生重大变化，高技术战争正在成为信息化战争。因此，作为军事指挥军官，要适应未来信息化战争的需要，贯彻新时期军事战略方针，做好未来的军事斗争准备，都必须掌握现代军事高技术。

一是要提高学习高科技知识，特别是信息知识的自觉性。要认清形势，明确责任，增强学习高科技知识的紧迫感，要跟踪研究现代科学技术的发展，掌握军事高技术，特别是要研究高新技术运用于军事领域以后，使战争样式、特点和规律发生的变化，以及未来可能的作战对象、高技术作战能力、作战理论和特点等。只有这样，才能不断提高驾驭未来信息化战争的能力，掌握战争的主动权。

二是新装备与新战法的研究。随着我军装备向机械化、信息化跨越式的发展，部队武器装备日趋现代化和更新换代速度日益加快，指挥通讯器材将向全方位、全自动化、智能化发展，新的形势要求军官必须努力学习、了解和研究有关的军事科技知识，不断扩大视野，才能实现将来有效实施指挥和科学驾驭这些高科技武器装备。同时，要深入研究新装备带来的战法的变化，既要重视新装备对传统战法在作战效能上的提高，更要根据新装备研究与之相匹配的新战法，把节点击破、远程精确打击、立体攻防等战术琢磨透，把三军一体化联合作战的战役形式掌握好。

五、创新部队管理方法

一是要掌握传统管理方法。按照依据军队的条令、条例和规章制度，借鉴现代管理科学原理和方法，明确了解部队管理的整体效应原理、士兵基础原理、依法治军原理、军官决定等原理，部队管理的集体行为规律、军官权力控制规律、军队行为规范规律、思想变化规律、装备效用规律等基本规律；准确把握部队管理的官兵一致、政治平等的原则；严格管理、耐心说服，集中统一、发扬民主，教养一致、训管结合，按级管理、各负其责的原则；学会管理的传统管理方法，如行政管理的方法、宣传教育的方法、运用法纪的方法。

二是要注重科学管理方法的创新，如统筹规划、系统管理的方法等。并特别注重借鉴外军先进管理方法，学习现代管理的手段，通过联想、类比等方法，将此类先进的管理方法和手段引进到部队管理中来，以进一步提高部队管理水平，为促进新型战斗力生成提供保障。

三是要注重战时部队管理协调。未来信息化战争将是在陆、海、空、天、电、磁多维空间进行的立体作战，是一场大规模的诸军兵种联合作战。必须教育和强化部队合力致胜观念，牢固树立全局意识、协同意识，注重各参战力量之间的信任与团结，确保参战部队自觉地服从上级的统一指挥，合力形成整体的战斗力。