对基层动物防疫工作的探讨

2016-02-21邵洪运

畜牧兽医科技信息 2016年11期

关键词：畜牧业畜牧防疫

邵洪运

（山东省诸城市畜牧兽医管理局，山东诸城　262200）

对基层动物防疫工作的探讨

邵洪运

（山东省诸城市畜牧兽医管理局，山东诸城262200）

基层；畜牧；动物防疫

动物防疫工作应该受到人们的重视，动物防疫工作能够保证畜牧业的健康发展，保证动物产品质量的安全，对维护社会的稳定安全也有着一定的作用。做好畜牧兽医动物的防疫工作。

1　基层动物防疫工作存在的问题

1.1政府方面动物防疫工作上缺乏管理

为了加强畜牧业的防疫工作管理，我国制定了防疫法，要求政府对畜牧防疫工作加强管理，在对防疫工作管理上认真负责。但往往事与愿违，政府在该方面管理制度远远不够，防疫工作方面的措施长时间内得不落实，政府对防疫工作方面的经费投入太少，对畜牧业防疫工作的力度宣传不足。业务部门不能很好地对基层进行畜牧业防疫工作规范指导，不能及时和发现控制疫情。

1.2基层防疫人员存在的问题

畜牧业防疫工作有着工作强度大的特点，做好防疫工作，需要管理人员有着在其岗谋其职的工作态度，对工作认真负责。但是，在基层畜牧业防疫工作管理中，基层管理人员年龄上普遍较大，很难长期高强度工作，容易发生离职现象，疏忽对防疫工作上的管理。我们都了解，畜牧业上的疫情很难控制，常常会突然发生，如果防疫员存在离职现象很容易错过疫情的最佳控制时机，给人们造成很大的损失。同时，畜牧防疫工作对防疫员的技术水平也有较高的要求，需要防疫员有较高的文化素质。

1.3动物防疫人员具有很大的流动性

在基层工作，动物防疫工作者工资薪水很低，工作内容上单调、乏味，防疫工作人员负责工作的范围较广，必须定期对动物的生活情况进行观察和记录。高强度、低薪水的工资致使防疫员走了又来，动物防疫工作者流动性很强。在过去一段时间，上一个防疫员刚对动物的生活习性，每个动物的健康状况有所了解，便又离开，下一个工作者又要需要花费很多的时间去观察了解。动物防疫人员在工作上较大的流动性，为动物的防疫工作造成了很大的困难。

2　提高动物防疫工作管理水平的对策

2.1严格执行动物防疫的行政责任

防疫工作者应该遵守防疫法，紧抓防疫工作的层层环节，加大管理的执行力度，全面落实防疫措施。动物防疫是行政责任人的第一责任，认真贯彻落实动物防疫工作，落实动物防疫经费的支出，对防疫工作进行监督和技术上的指导，防疫工作的落实不能纸上谈兵，要落实到行动上来，政府要对动物防疫工作高度重视。

2.2对防疫员技术培训

基层防疫员的技术水平过于落后，对一些突发疫情不能及时判断疾病原因，往往因为防疫员的技术水平问题，加重了动物的病情，使疫情大范围内传播，不能彻底从跟上解决问题。技术的落后，有时候甚至会将病原扩散到人群中，为人们带来健康危机。因此，对防疫员技术上的培训是必要的，防疫工作技术上的提高，能够在短时间内有效地控制疫情，维持动物健康有序地生长。

2.3加大对畜牧业动物防疫工作管理的经济投入力度

为了有效地对动物防疫工作有效地管理，我们必须加大对防疫工作管理的经济支出，分配资金在防疫员技术的培训上，提高防疫员的技术水平。考虑到基层防疫员工资水平较低，高强度的工作，因此，我们应该提高防疫员的工资，减少防疫员的流动量。对防疫员工作经费的支出，可以有效地加强防疫工作的管理质量。

2.4做好动物防疫管理宣传工作

宣传动物防疫的重要性，对养殖场人员进行动物疾病预防的宣传教育、技术上的指导。加大对动物防疫的宣传，能够减少动物疫情的扩散，减少动物的死亡数量。宣传防疫管理工作，是政府必须承担的责任。

2.5严格执法是规范防疫程序的安全保证

禁止病死的动物走进市场廉价售出。对于廉价出售病死禽兽的行为，我们应该上前制止，如果必要的情况下，我们可以上报给公安局，监督违法行为发生，促进动物防疫工作稳步有序地进行。