基层畜牧兽医站的管理措施研究

2016-02-19邹小娟

乡村科技 2016年24期

关键词：兽医站畜牧兽医

邹小娟

（新乡市动物卫生监督所，河南新乡 453000）

基层畜牧兽医站的管理措施研究

邹小娟

（新乡市动物卫生监督所，河南新乡 453000）

当前基层畜牧兽医站存在许多管理问题，使得基层畜牧兽医站的作用难以发挥，制约现代畜牧业的发展。因此，需要改善基层畜牧兽医站的管理方式，打造高素质、高技能的服务队伍，为我国畜牧业的发展奠定基础。基于此，对基层畜牧兽医站的管理问题及需要采取的措施进行分析。

基层畜牧兽医站；问题；管理措施

基层兽医站是畜牧业健康发展的有效保障，当前畜禽种类不断增多，养殖模式转向集中化，商品流通也逐渐走向全球化，这种发展模式使得动物防疫工作的难度不断加大，为基层畜牧兽医站的管理带来了极大的影响。针对此，我国基层畜牧兽医站必须认识到问题的重要性，从管理入手，加强基层兽医站制度的完善、队伍的建设及经费的保障等工作，从而提升基层兽医站的效能。

1 基层畜牧兽医站管理中存在的问题

1.1 兽医队伍建设不完善

在基层畜牧兽医站的改革过程中，很多机构及人员被直接裁减，从而造成人员的归属出现严重的问题。同时，在基层畜牧兽医站中防疫人员的素质有待提升，当前一些乡镇及村级的兽医站缺乏专业的防疫人员，因此国家颁发的很多关于畜牧业发展的规划都难以得到落实，制约了基层畜牧兽医工作的开展。

1.2 基层畜牧兽医站的经费不足，技术设备落后

随着我国对基层畜牧兽医站的改革，对相关的技术及配置进行了调整和维护，同时也更新了一些新的机械和设备。但是，由于我国对基层畜牧兽医站的经费投入不足，使得防疫人员的培训以及设备投入、维护等方面的经费严重匮乏，导致技术更新和应用存在困难［1］。同时，由于经费的短缺使得大部分基层兽医站的技术装备都比较落后，比如交通、通讯、检验等设备过于老旧；在技术推广中缺乏必要的实验、培训和推广设施的辅助。

1.3 责任落实不到位

当前基层畜牧兽医站的管理不够规范，培训工作不到位，在防疫工作的开展中缺乏必要的监督，很多工作仅浮于表面，还有一些基层畜牧兽医站为了应付检查而伪造防疫档案。同时在检疫工作中，活禽交易市场、屠宰市场及流通环节都缺乏必要的检查，各岗位人员的责任落实不到位，使得疫病防控存在诸多的隐患。

2 基层畜牧兽医站的管理对策

2.1 明确基层畜牧兽医站的归属权，调动工作人员的积极性

为了使基层畜牧兽医站的管理更加完善和系统，需要将兽医站的财务、人事及业务等方面的管理工作统一归属到县级畜牧兽医管理局中进行管理。由县级管理局对基层畜牧兽医站的人员、财务及相关事物进行统一的管理，这样不但能够使基层兽医站的工作人员从繁复的管理事物中解脱出来，更好地投入到防疫工作中。同时，还能够针对突发性疫情建立紧急防御预警，减少疫病的危害，提升基层畜牧兽医站的工作效率。

2.2 加大对基层畜牧兽医站的经费投入

针对当前基层畜牧兽医站的资金短缺问题对设备维护、更新及人员培训的影响，国家需要加大对基层畜牧兽医站的经费投入。改善基层畜牧兽医站的基础设施、通讯设备、诊疗器械等，为基层畜牧兽医站工作的开展奠定硬件基础，为基层畜牧兽医站的发展创造条件。针对兽医站的防疫改良、科技推广等方面活动的开展，设置专项资金并纳入到财政预算。同时，严格落实国家的政策法规，兑现职工的保险、津贴等福利待遇。

2.3 注重基层防疫人员的队伍建设

基层防疫人员队伍建设中仍然提倡聘任制，这样才能够激发防疫人员的危机意识，在岗位及职位晋升中采用竞聘的方式，有利于防疫人员素质和技能的提升。同时，改善基层畜牧兽医站的工作环境，以此来吸引更多优秀人才投入到基层工作中。此外，在基层兽医站的站长选拨上可以突破常规，选拨对防疫工作具有高度热情、敢于创新、勇于承担责任的优秀人员担任站长，从而切实提升基层畜牧兽医站的管理水平。