牛津大学首任女校长的管理哲学

贡萨洛·菲那

作为牛津大学建校800年以来的首位女校长，理查森的学术专长是恐怖主义研究。而如今她面临的新任务是提高这座名校的经费水平，并让女性拥有更大的雄心壮志。

牛津大学校长可能是英国学术界的最高职位了，而在路易丝·理查森（Louise Richardson）就任该职位没几天，她就发现自己身陷辐射全英的争论之中。在牛津大学奥丽尔学院前竖立着塞西尔·罗兹（Cecil Rhodes）的雕像，而这场争论的主题便是：这座古老的学府是否还要尊敬这位维多利亚时代的殖民主义者？理查森并不希望过多谈论该话题。

该话题让人们对校园生活是否被过度过滤进行了广泛的讨论，而理查森试图绕开这一话题：“关于该话题所有的讨论都会让我们忽略更大的问题。我已经强烈地感受到，大学应该是一个可以倾听并反驳各种观点、允许异议的场所。”

罗得西亚和戴比尔斯（De Beers）的创始人罗兹是奥丽尔学院的主要捐赠人，并设立了惠及美国前总统比尔·克林顿（Bill Clinton）和其他各届优秀海外学生的罗兹奖学金。他的批评者则将焦点放在其殖民行动的阴暗面上，例如他对非洲工人的残酷剥削。

理查森说：“‘打倒罗兹（Rhodes Must Fall）运动的积极之处在于，它让我们开始重视历史。我们要正视自己的历史，不能假装没发生过。我认为，如果这能鼓励学生去牛津大学图书馆查找罗兹时期的档案，他们就会看到一些关于殖民主义以及他在世时的反罗兹运动的珍贵档案。”

理查森是第二次伊拉克战争的公开反对者，但由于不希望刚上任就引发一定的争议，她曾对此表示缄默，并归结为不想妨碍该话题自由公开辩论的希望。但是，随后她放弃了谨慎态度，呼吁保留雕像，但在雕像上添加一块解释背景的牌匾。

在牛津800年的历史中，理查森是第一位女校长，相较之前的历任校长，她面临着更大的问题。其他人可能认为，她对教育、机会与社会流动性以及言论与审查自由的“热情投入”是一场空谈。然而，因其爱尔兰沃特福德郡的卑微出身，她成为英国公众生活中最杰出的角色之一就意味着，她说话算话，并且会推动那些有价值的事。

理查森是家中7个孩子中唯一上过大学的。她就读于都柏林三一学院，并在获得校奖学金后，于1981年获得了加州大学的硕士学位。作为一名政治学家，她的学术专长是恐怖主义研究，这让当年身在哈佛大学的她于9·11事件后声名鹊起。2009年，她回到了英伦三岛，管理位于爱丁堡的圣安德鲁斯大学，成为该大学第一位女校长。

在结束了圣安德鲁斯大学的任职后，理查森获得牛津大学校长职位，这让她决定不返回美国。她将在牛津大学工作至少7年，虽然她所在的办公大楼似乎更像是冷战时期东柏林的建筑，与这座城市中各种百年历史的浅黄色石头建筑格格不入，但她希望自己能带来“更加灵活、更加活泼、少一些官僚作风的大学”。

理查森指出，除了历史悠久之外，圣安德鲁斯和牛津大学的共同点之一就是“与特权有关”。改进这所大学的准入制度将是重中之重，但她表示，在向贫困学生提供更多机会的问题上，目前并没有同事提出反对。虽然她的动机似乎不是社会改革，而是“吸引人才”，但她说：“我们还有很多要做的，我代表的是大多数都没上过大学的群体。”

牛津大学称，该校接受的英国申请者中，约34%来自目标学校或目标区域，多于2010年的31.5%。在理查森看来，对许多孩子而言，牛津在中学教育快结束时才干预有些“为时已晚”。然而，正如对罗兹雕像的争议一样，作为校长，她不希望太快就明确表态。“当然，我们可以做得更多，我们也将有更多行动，但是我才上任两周而已。”

财务方面同样如此。理查森已决定要改善牛津大学的地位。放眼大西洋彼岸，美国名校的经费均超过英国，通常比例为10：1。牛津大学的捐赠基金目前约为23亿英镑，但是，其下属半自治学院的所有基金合计可能也有这个规模。

鉴于国际上对学生、职员和设施的竞争，牛津大学计划提高自己的经费水平，虽然不可能达到哈佛大学360亿美元的捐赠基金水平，但也要向美国教育机构200多亿美元的平均水平看齐。她补充道，这不是“理查森宣布要筹集200亿美元”，更多的是反映了牛津大学“需要有能力非常认真地在这个级别竞争”。

资金与市场机制会破坏或扭曲教育的本质吗？“我不赞成教育的市场化……有观点认为，我付出了巨额费用，所以我是消费者。我不喜欢这个观点。我认为，牛津大学不会出现这个问题，但全国各地都已经开始滋生这种态度。…我们不是一个市场。”

所有这一切都让理查森（以及许多其他英国大学校长）对英国政府感到不满—英国政府的高等教育改革绿皮书旨在明确研究与教学之间的区别，并在讲师问题上给予了学生顾客般的权利。她并不是担忧牛津大学学生不满意教学质量，而是因为任何这样的改革都可能会增加“官僚主义”，并引入评判成绩的简单指标。

现在，因为有了管理牛津这个“难得的机会”，理查森希望能看到很多变化，例如，利用更具吸引力的移民政策吸引并让学生留在英国，以及在大学复杂的组织架构中推进更加灵活的决策过程等。

尽管职责更大，但理查森不会对性别歧视和“老古董观点”这些曾在圣安德鲁斯遇到过的问题上畏畏缩缩。如果她希望在牛津期间能实现一件事，那一定是让女性拥有更大的雄心壮志。

“我会实话实说。否认任命女副校长的象征意义是虚伪的。我真的希望，这会鼓励我们的学生和年轻学者拥有更大的雄心壮志。”

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