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幼儿英语教学师资力量与学习效率的关系探讨

2016-02-13岳洪周瑞雪川北幼儿师范高等专科学校四川广元628017

太原城市职业技术学院学报 2016年1期
关键词:幼儿英语师资力量学习效率

岳洪,周瑞雪(川北幼儿师范高等专科学校,四川广元628017)



幼儿英语教学师资力量与学习效率的关系探讨

岳洪,周瑞雪
(川北幼儿师范高等专科学校,四川广元628017)

[摘要]随着我国对教育的重视程度不断加大,各个阶段的教学都在发生着改变,其中突破最大的就是幼儿教育领域。近年来,由于充分认识到了幼儿英语教育的重要性,目前无论是家长还是政府部门,都对英语方面的培养更加重视,但是优秀的教育体制与发展总是离不开师资力量的建设。文章就结合实际情况,分析目前幼儿英语教学师资力量中存在的问题,并且针对学习效率,对师资力量展开关系讨论。

[关键词]幼儿英语;师资力量;学习效率

幼儿教育是培养孩子学习态度和学习兴趣的重要阶段,师资力量在其中扮演着非常重要的角色,英语教师对幼儿进行学习方法的指导时也应关注每一位幼儿,不可将学习方法的指导变成了差生辅导或优生辅导。同时,在学习方法指导前,教师应科学地观察与调研,对学生的学习习惯和运用的学习方法全面、深入地了解。下文就针对师资力量方面的问题展开思考,分析学习效率与师资力量的关系。

一、我国目前幼儿英语教学师资力量中存在的问题

(一)教师学历低,非专业化教师数量多

现如今从事幼儿英语教育的教师非常多,大部分是初中毕业以后,直接上师范学校,读两三年后就直接从事幼儿英语教学。根据一般研究表明,从事幼儿教育的教师大多是中专生,具有正式本科学历的仅占一小部分。忽视对幼儿英语的重视,教学机构和教学内容对教师的要求很低,按专业的一般角度来说,大部分教师都没有正规的英语考级证书,学的不是英语专业。从这些情况来看,师资队伍构成不合理,教师没有过硬的英语基础知识,也不具备一定的幼儿英语教育的专业经验,因此,幼儿英语教学的效果就会很难提高。

(二)教师年龄小,经验不足

现在从事幼儿英语教师的年龄普通都很年轻化。很多幼儿教师年龄都在三十岁以下,年轻化的趋势意味着这些教师的教学经验不足。而学前教育是幼儿时期学习英语的关键时期,教师教学的经验不足必然会在教学中给幼儿带来错误的指导,影响幼儿的发展。由于这样的教学方法使孩子们不能对英语这门专业产生更大的兴趣。这些都是目前幼儿英语存在的问题,只有把这些问都解决好,幼儿的英语教学才能提高。

(三)多数聘用的外教徒有虚名

现在一些大中型幼儿园聘用的英语老师大都是外籍教师。大多数的家长都认为,英语是母语国家的教师任教幼儿英语教学是很有潜力的,他们一定会把幼儿的口语教得很好。诚然,虽然外教具备非常系统的英语专业知识,具有得天独厚的技能优势,能够为幼儿提供最纯正的、地地道道的英语。但是由于他们不了解我们国家的幼儿成长规律,对幼儿教学的专业知识和技能以及儿童的心理想法缺乏一定的了解。还有一些外籍教师没有获得正规的幼儿教师资格证,并不懂得幼儿的生活习性,没有计划,也没有方法,他们一味地去教孩子们,反而使得幼儿对学习英语的兴趣不足。久而久之,这些都将淡化了英语在孩子心里的印象,长大以后他们也会认为英语学不学、学不学好都无所谓。

二、强大的师资力量对学生学习效率的影响

人是创造一切奇迹的主体。人本管理,就是把人作为管理的主要对象和管理的最重要资源,尊重人的价值,全面开发人的潜能,以谋求人的全面自由发展为最终的目的,提升人的价值。叶澜教授曾说:“教育是直面人的生命,通过人的生命,为了人的生命质量的提高而进行的社会活动,是以人为本的社会中最体现生命关怀的一种事业。”学校管理以人为本,不但以学生为本,更要以教师为基。只有建设一支高质量、高素质的师资队伍,才能使学校的办学质量得到提高,才能在激烈的竞争中持续发展。在幼儿教学中也是如此,英语对于幼儿而言并不是十分容易接受的学科,教师在幼儿的学习过程中扮演着非常重要的角色。

(一)优秀的师资有助于培养学生的学习兴趣

众所周知,幼儿教育的孩子一般处于二到六周岁,这个年龄阶段的孩子活泼天真,对于学习通常没有很大的定性和恒心,为了让幼儿英语教学更加高效,教师的作用就特别重大。在对幼儿培养学习兴趣的时候,优秀的师资力量会运用自己独特的方式,例如在学习duck 和goose时,他们可以根据鸭子和鹅的特性进行模仿表演,同时播放单词的含义,让学生对表演的形体和语言进行猜测,从而对单词产生强烈的记忆意识,培育学生的学习兴趣。所以,优秀的教师团队有助于培养学生的学习兴趣。

(二)优秀的师资会运用高效新颖的教学方法提高课堂效率

在我国目前的教育领域里,很多全新的教学方法都得到了广大教师的运用,然而对于教学模式的改变与方式的恰当运用,只有优秀的教师才能恰到好处地进行此项工作。例如教师在进行授课时,理解能力有限的幼儿会对有难度的语法产生抵触情绪,降低课堂效率。但是对于有经验的、善于变通的教师而言,创新的高效教学法会大大地提高课堂效率。例如在学习This is和That is句式时,教师可以利用多媒体进行动画教学,让学生投入到教学内容里,或者运用句式展开拓展,通过讲故事的形式去授课,从而运用高效新颖的教学方法提高课堂效率。由此可见,优秀的师资力量对于学生学习效率有很大的影响。

(三)优秀的师资会在课堂上以学生为主体,运用实践提高效率

在最新的课程标准里,要求教师学会以学生为主体,以教材为基;在幼儿教育里,优秀的教师也应该遵循这一标准。优秀的师资力量应把握幼儿教育的根本方向,在英语教学中会以学生为主体,从实践层面提高课堂效率。例如在讲授简单的动词时,幼儿对单词本身不是非常感兴趣,但是教师可以利用活动和比赛来进行动词教学,然而无论开展什么样的活动,都要以学生为主体,充分发挥学生的主体作用,在实践中教会幼儿英语的运用,从而提高课堂效率。例如对于动词pick,教师可以拿起一支笔演示这个词的用法。由此可见,优秀的师资力量可以为课堂提供丰富的源动力,提高课堂效率。

(四)优秀的师资会营造良好的学习氛围,让学生在大环境下热爱英语

要创建良好的课堂氛围,在教学的各个因素中,教师很关键,只有教师在真正意义上发挥了主导作用,才能有真实的、和谐的教学氛围。教师要发挥主导作用应注意:上课时,教师自己要有良好的、积极的教学心态。教师都有这样的感受:一节课,如果老师面沉似水、心情沉闷、态度严肃,学生们就会心情紧张、行为拘谨、思维受限;如果教师面带微笑、心情舒畅、态度和蔼,学生就会心理放松、情绪高涨、思维活跃。因为教师是教学活动的组织者和领导者,所以教师的优秀可以很大程度上提高教学效率。

三、如何加强幼儿英语教师师资力量建设

(一)加强师资师德建设

加强师德建设是教师队伍建设的永恒主题。师德建设是学校德育工作的保证,培养高素质的学生,首先要培养师德高尚的教师。在我校教师队伍中存在个别师德水准不高,缺乏责任心、爱心和团队精神的教师。为此,学校和老师签订了职业素养承诺书,规范教师的行为,把师德建设和教师的奖罚、评优、绩效紧密结合,对经常违反教师职业道德规范的教师严惩不怠。同时要为教师创造良好工作环境,团结好每一位教师,既要满足教师的精神需要,又要尽最大努力满足其物质生活需要。

(二)加强教育教学常规管理

在我国有一句很古老的谚语:“无规矩,不成方圆”。的确,在现代幼儿英语教师的队伍建设中,要进一步加强教育教学常规管理,对于教学中的成绩评比、班级纪律或班级日常以及学生素质进行更严格细致且科学的管理,让教师队伍更加和谐强大。

(三)强化教师教学知识及业务培训

经过上文的分析,我们知道了目前幼儿英语教学中师资力量方面的欠缺,由于师资力量的强大对于学生的学习效率有很大的推进作用,所以为了进一步加强幼儿英语的教学效果,学校应该注意强化教师的知识理论与教学培训,让教师都能接受先进教学思想的熏陶,在拥有高素质的基础上对教学手段实时更新,从而进一步加强学生学习英语的效率。

在任何阶段的教育教学工作中,师资力量都是非常重要的部分,无论是学风建设还是学习方法的指导,教师都在课堂建设和学习效率上起决定性作用。上文结合实际情况分析了目前幼儿英语教师队伍中存在的问题,并且分析了师资力量在教学效率方面的影响,相信我国幼儿教育会在研究人员的正确引导下越来越好。

参考文献:

[1]郑志宁.幼儿英语教师素质的培养[J].湖南电视大学,2015(11).

[2]孙慧.幼儿英语教学的高效策略探析[J].东北师范大学,2013(21).

[3]刘签.浅析筹建精干幼儿师资力量的必要手段[J].教育与发展,2014(1).

[4]夏丽丽.幼儿英语教学师资力量与学习效率的关系探讨[J].潍坊教育报,2013(9).

[中图分类号]G645

[文献标识码]A

[文章编号]1673- 0046(2016)1- 0033- 02

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