青岛市会计工作

青岛市会计工作

2015年，青岛市会计管理工作按照确定的工作目标，开拓创新，强化服务，积极推进各项工作，圆满完成了年度工作任务。

一、扎实推动会计制度规范等贯彻实施

（一）继续加强新会计准则制度等的宣传培训工作。一是全年组织企业内控知识讲座、新企业会计准则培训、农村基层财务人员培训等多个面授培训班，培训300余人次，有效宣传相关会计制度法规。二是按照财政部要求，组织管理会计征文活动，推荐论文6篇；组织全市会计人员参加企业会计信息化知识竞赛，加强企业会计信息化的宣传。三是继续做好网络宣传推广工作，通过青岛市会计信息网实时解读相关会计制度法规，并上传相关讲课视频，供广大会计人员自学。

（二）开展内控调研，推进行政事业单位和企业内控规范的贯彻实施。一是组织完成全市行政事业单位内部控制实施情况调研，并将调研报告及时上报财政部。通过调研，全面了解全市行政事业单位内部控制实施情况，为下一步推进行政事业单位内部控制建设提供借鉴。全市共有40个市直主管机关事业单位开展了《内控规范》建设工作，占市直机关事业单位总数的31.2%。二是联合市金融办、市经信委印发《关于组织开展中小企业内部控制问卷调查工作的通知》，联合市国资委、青岛证监局印发《关于组织开展企业内部控制问卷调查工作的通知》，对全市约200家企业的内部控制规范建设与实施情况进行了调研，为进一步推进企业内控建设奠定基础。三是组织完成全市互联网企业内控问卷调查工作，对全市100家互联网企业的内控实施情况进行调研，并将调研情况上报财政部。

（三）开展内控工作指导。一是指导规划局、农机局等行政事业单位完成内部控制规范试点，并及时总结提炼试点经验，将试点单位的主要经验做法，以财政简报的形式，发给市直机关事业单位和区、市财政部门，供相关单位学习参考，并做好向全市行政事业单位推广的准备工作。二是帮助区（市）推进内控。分别对崂山区和市北区财政部门组织的机关事业内控培训进行授课，受到培训人员的好评。

二、多举措强化各层次会计人才培养

（一）进一步加强会计高端人才培养，改善本市会计从业人员结构。一是组织本市企业类会计领军（后备）人才培训班学员赴上海国家会计学院完成2次集中培训，并筹划完成企业类会计领军人才培训班结业典礼，取得较好成果。二是积极配合财政部、省财政厅做好全国会计领军人才和省高端会计人才的选拔工作，积极组织市各大企业、行政事业单位等符合条件的财会人员报名参加选拔考试，着力打造本市拥有全国、全省、全市不同层级的高端会计领军人才队伍，全市共有32人报名。三是在厦门国家会计学院组织2015年总会计师素质提升工程培训工作，以新政策、新规定解读为重点内容，进一步更新了总会计师、财务负责人的知识结构，提高其履职能力。四是认真组织高级会计师考试报名及评审材料的申报推荐，经山东省评审委员会评定， 128人取得高级会计师任职资格。

（二）完善分层次会计人员继续教育方式，提供便捷、高效、有针对性的继续教育。一是继续大力推行网络教育培训，搭建高效便捷的网络学习平台，并改进了人工发放学习卡的方式，实行在线注册报名审核，后台实时监控，学习成绩每周由市局导入会计人员管理系统的工作模式，使学员足不出户就可享受网络教育的便捷服务，减轻了基层财政部门继续教育管理日常工作事项，提高了继续教育工作效率。全年全市参加网上继续教育的会计人员约5万人。二是加强主管部门继续教育的监督检查工作，严格执行市直主管部门继续教育培训计划、方案备案制度，全年对17个市直主管部门的集中培训实行了专人巡查制度，提高了继续教育培训工作质量。

三、高效便民组织会计从业资格及专业技术资格考试

（一）进一步优化会计从业资格无纸化考试系统，组织做好全年会计从业资格考试报名及考试管理工作。一是为稳步施行新版《会计从业资格考试大纲》和全国统一的会计从业资格无纸化考试题库，组织1次200人次的新版会计从业资格考试系统测试考试，完成国家考试系统及新题库的对接工作。二是为提高考试报名效率，为考生提供便捷服务，改革了考试报名方式，首次实行考生网上报名、网上交费、网上确认，共报名40 382人，创历次报名之最。三是首次实行现场拍照、现场打印成绩等创新措施，减少了考试替考等舞弊现象以及考生成绩争议，确保了考试的公平、公正。四是通过认真组织考前培训、建立标准化考场、加强考试巡视等工作措施，确保青岛市2015年会计从业资格无纸化考试工作顺利完成。

（二）认真做好会计专业技术资格考试考务工作。一是按照省财政厅工作安排，组织完成2015年会计专业技术资格考试报名及审核工作，其中初级报名11 691人，中级10 394人，高级339人。二是通过认真做好考前设备调试、考点环境安全检查、考前考务培训、考试巡视等工作措施，圆满完成2015年度会计专业技术初级和中级资格考试工作。

四、认真履行事中事后会计基础管理与服务职责

（一）完成市直管会计人员从业资格管理权限下放到区（市）工作。自2015年3月1日起，将市直单位以及中央、省驻青单位会计从业资格行政许可审批及会计人员信息管理、会计证换发及调转、会计人员继续教育等会计管理工作，下放至单位所在的区、市财政部门办理，贯彻落实了国家、省、市关于深化行政审批制度改革精神。市直及中央、省驻青单位的1.76万名会计人员将从中受益。

（二）组织开展新版会计证换证工作。印发《青岛市财政局关于换发新版会计从业资格证书的通知》，并协调各区（市)做好2009年以前会计证的换证相关工作。此次换发新版会计从业资格证工作自6月1日开始，至8月底结束，并启用会计从业资格证书二维码识别功能。

（三）组织完成2014年机关事业单位会计人员基本信息年报工作。全市机关事业单位的1.31万会计人员上报个人基本信息，及时更新会计人员信息库，并完成上报信息的分析工作，对无证在岗、信息未调转等人员通过便函形式发送至人员所在单位，督促其进行整改，共发放整改意见函12份。

（四）认真做好相关资格审查工作。认真贯彻省财政厅的有关规定，会同市人社局、市编办和市审计局印发《关于规范机关事业单位入职资质的意见》，进一步加强了对机关事业单位财会人员的管理。全年共完成4个单位的会计机构负责人任职前资格审查，18人的免试取得会计从业资格审查。

（五）认真做好会计学会和珠算协会管理工作。一是顺利完成会计学会和珠算协会年审工作。二是完成会计学会换届的会员征集、章程修改等准备工作。三是按照省会计学会要求，组织完成2014年度山东省会计学会优秀论文评选活动，并获得本次活动优秀组织奖。其中，上报论文11篇，评得二等奖1篇，三等奖6篇。

（六）认真做好代理记账机构管理工作。推进代理记账机构年度材料备案工作；按照《财政部关于修改〈代理记账管理办法〉的决定（征求意见稿）》要求，及时组织开展相关调查及反馈工作。

（七）按财政部的要求，积极组织开展全国先进会计工作者评选推荐工作。印发《关于开展2015年全国先进会计工作者评选推荐工作的通知》，组织专家进行评审、完成网上公示等程序，并将先进事迹等材料上报财政部。

（八）认真做好网络问政工作。一是按照工作分工，认真做好网络问政材料的整理、网络问政现场的解答等工作。二是认真做好处内政务信箱、财政信箱等服务群众工作事项，对其中的典型热点问题通过会计信息网予以编辑发布。累计办理群众邮件回复意见60余件。

五、加强组织建设和教育培训，提升注册会计师行业党建工作活力

（一）抓好行业党员理论学习工作。通过为行业党组织订阅发放习近平总书记系列讲话精神和“四个全面”学习资料，组织学习总书记治党理念专题辅导讲座，组织行业党团员赴甲午战争教育基地和北洋水师旧址进行现场教学活动，举办行业党务工作者培训班，举办全市注册会计师行业工作人员综合素质提升培训班等方式，提高行业党员党性修养和综合素质。

（二）加强行业党组织建设，增强行业基层党组织活力。一是研究制定会计师事务所、资产评估机构党建目标考核标准，并组织2014年行业党建工作目标考评工作，进一步促进行业基础党组织建设科学化、规范化。二是认真做好市注册会计师行业党委换届工作， 6月份组织了新一届委员会委员候选人公开推荐工作，并于8月份顺利完成换届选举工作。三是规范行业党员组织关系转接工作，全年完成行业党员组织关系转接60余人次。四是加强行业党员党组织管理信息化建设，实现对基层组织建设、组织关系调转、党内统计等工作的动态管理，并完成行业党委2014年度党内统计工作，通过了市委组织部的验收。

（青岛市财政局供稿 王立鹏执笔）