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余杭:党建统领 做实网格支部

2016-02-11◎诸

浙江共产党员 2016年8期
关键词:联户联村组团

◎诸 敏

余杭:党建统领 做实网格支部

◎诸 敏

杭州市余杭区运用“党建+”思维,探索将支部建在网格上,激发基层组织活力,促进党建工作与经济社会发展深度融合。

网格支部全覆盖。以基层社会治理网格为基础单元,以30名党员为上限,按照“地域相近、人情相亲、便于管理”原则,把支部建在网格上。全区共建立1882个网格支部,使党的组织覆盖与网格治理同步推进。

党员联户全覆盖。由网格支部按就近、就亲原则,确定每名党员联系5到10户群众,并认真做到党员“五上门”,即:群众生病卧床要上门看望、群众红白喜事要上门帮忙、群众矛盾纠纷要上门劝解、群众有不满情绪要上门疏导、群众有突发事件要上门了解,进一步密切党群关系。

组织生活全覆盖。针对以往部分党支部活动内容单一、党建工作与网格事务“两张皮”、组织生活虚化等问题,围绕网格内重点任务和中心工作,制定网格支部党员固定活动日“五个一”任务清单,即:组织一系列学习、听取一次党员联户汇报、开展一次通报、认领一块任务、协商一些难题。

信息考核全覆盖。强化基层党建智慧应用,分级梳理省委农村基层党建20条、杭州市委“双基十条”重点任务,对应镇(街)、村(社)、党员三个层面,相应建立服务指数、堡垒指数、先锋指数“三大指数”,配套开发统一的信息化管理考核平台,实施量化积分,实现基层党建工作精准考核。

组团联村全覆盖。全面开展镇(街)干部组团联村(社)工作,全区组建337个联村(社)组团,推动2037名镇(街)干部全面进驻1400多个村(社)治理网格担任工作指导员。围绕联系服务群众、督促指导党建任务落地等工作要求,建立组团干部责任清单,落实党建、业务“一岗双责”,进一步帮助网格支部夯实党建基础,完成上级交办任务。

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