森林可持续经营规划探究

吕陆海

（山西省关帝山国有林管理局，吕梁 030500）

森林可持续经营规划探究

吕陆海

（山西省关帝山国有林管理局，吕梁 030500）

文章围绕我国森林可持续经营规划进行分析，探讨规划的目的、基本原则及经营规划过程中所需注意的难题。同时，提出一些解决问题的策略和建议，帮助有关研究人员完善森林可持续经营规划，使森林能够更好地发展与进步。

森林 可持续 经营规划 研究

目前，我国对林业发展的首要需求是生态建设。这意味着在未来的一段时期里，林业改革的发展将会遭遇到许多的困难与机遇。要想成功，就需要通过对森林经营管理活动进行规划研究，平衡使用与保护之间的关系，加强森林资源管理，满足社会对于森林可持续发展的需求。因此，森林可持续经营规划的编制和实行，是经营主体进行决策的重要依据，具有一定的现实意义。

1 森林可持续经营规划的意义

森林可持续经营规划就是指，通过一些办法对森林或者林地进行适度的管理与利用。这样做可以在社会与经济发展的同时，确保森林里生物的多样性，使森林具备一定的更新能力与生产力，不造成森林生态系统的危害。在未来生活中，森林的经济功能、生态功能及社会功能潜力在全球各个地方均能得以实现。同时，林业的发展要满足生活水平提高的人民对于物质产品和生态服务的需求，并且要跟上国家可持续发展的决策。

2 森林可持续经营规划的目的

森林要得到可持续的发展，就需要各个林业部门齐心协力，共同努力来实现。国家林业局要将森林经营的各个单位所制定的规划作为参考，在此基础上，对森林进行可持续经营规划。要针对每一个林业基层单位进行细致的规划，保证其具有目的性强的内容，并根据基层单位的规划，为其制定林业实施方法，提供科学的依据，保障森林经营单位的经营效果与水平。

3 森林可持续经营规划中所存在的问题

在森林可持续经营规划中，最大的问题就是没有确定森林可持续经营规划的目的。目前，从森林经营单位的单向经营统计可以看出，其森林经营没有一个确定目标，对于整个森林的经营规划十分不合理。在没有明确其经营结构和目标的情况下，盲目的对森林培育进行规划，造成了大量的森林浪费，破坏了森林经营的生态环境。一些单位只顾眼前的利益，没有长远的规划，且无视国家林业局的目标，只注重木材的生产，对森林的可持续发展有百害而无一利。

4 森林可持续经营规划的改进策略

4.1 建立一个保障森林可持续经营的体系

建立一个完善的体系是实现森林可持续经营的必要途径。（1）应建立林地的长期保护策略，因为林地是森林可持续发展的根本，而法律对于林地的保护起着决定性的作用。（2）创造人与自然和谐共处的氛围，引导人们进一步了解和认可森林经营的价值，多关注森林的持续产出和最优化生产，在发挥森林多重效益的同时，合理规划森林经营，使得森林能够持续经营。（3）在规划时，要做好人工林与天然林的分配，注重生物多样性的保护，更多引进外来树种，并加强抚育。

4.2 鼓励百姓参与森林可持续经营规划

作为森林可持续发展的重要方式，百姓的积极参与，加强了与利益有关者的联系与合作。在保证不影响生态系统完整性的前提下，更多的尊重当地百姓应有的权利，使他们能够积极主动的参与森林的可持续经营建设。利益相关者就经营活动的文化影响和直接利益进行协商，制定保障各方利益的条例，有效地推进森林的可持续发展，并在征求利益相关者意见的前提下，不断完善方案中的缺陷。

5 结语

为了保障森林可持续发展，需要做好森林的可持续经营规划工作。因为，森林是人民生活、社会与经济发展的基础。通过保障青山绿水的可持续发展，创造更适合人们生活的和谐环境，促进经济的稳定发展，确保人与自然能够和平相处，创造一个和谐美好的世界。而这不仅仅需要政府的努力，更需要每一位公民的共同参与、齐心协力，共创美好家园。

[1] 于成文，秦绪栋，王明祥，等．我国森林可持续经营规划原则方法及存在问题．中国林副特产，2015，（06）：95～97

[2] 蔡国群．永安市森林可持续经营规划执行力评价．安徽农学通报，2015，（16）：100～102+110

[3] 罗姗，王六平．关于我国森林可持续经营标准和指标研究的述评．贵州林业科技，2016，（03）