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浅析新农村建设背景下基层干部的素质能力要求

2016-02-05陈勇

魅力中国 2016年12期
关键词:党和国家农村基层领导

陈勇

(河北农业大学人文学院,河北 保定 071000)

一、提高农村基层领导干部素质能力的重要意义

(一)有利于维护党和政府的形象

在我国不断实现伟大复兴中国梦的进程中,农业、农村、农民始终是关系党和国家全局的根本性、战略性问题,如何快速实现农村地区的经济发展,实现农民增收,不断缩小城乡间的建设发展差距等等这些问题都是关系到党和国家稳定和谐的重大问题。当下利用利好政策不断发掘广大农民群众的创新性、务实性和个人积极性,从而达到不断大力发展农村地区社会生产力的目的。由此可见,这就需要农村基层领导干部在这一过程中起到自己应有的模范带头作用,用自己实干的言行来为广大农民群众谋福利。一切从广大农民群众的根本利益出发,努力做到运用先进的科学文化知识来找思路、求发展,将科技创新同制度创新、理论创新相结合,这也就需要我们广大基层领导干部首先不断应用先进的文化知识武装充实自己,进而带领引导农民实现共同富裕的目标。

(二) 有利于党和国家各项方针政策的贯彻执行

在我国大力建设社会主义新农村的背景下,党和国家对农村地区的经济发展制定了完善而详细的规划,各项利好政策也不断颁布实施,进程不断推进加大,因此深入贯彻实施相关的政策法规就显现的十分重要。在这一过程中,就需要各级领导干部团结一致,共同努力,农村基层干部作为这一步骤的最直接参与者、具体实施者就必须将工作深入谋划,进而将各方有关的政策方针落地实施,为调动广大农民群众的积极性打下政策基础,为构建农村地区的和谐稳定起到关键作用。

(三)有利于农村地区生产力的发展

当前党和国家制定的建设社会主义新农村政策,其根本是为改善农村地区的村容村貌,实现农村地区的经济增速以及农村生产力的大幅提高,进而不断改变农村地区贫穷落后的社会面貌,实现农民的经济增收,使广大农民群众过上更加幸福和谐的生活。因此,只有运用科学发展观、依靠先进的科学文化知识来大力发展社会生产力才能不断实现这一伟大变革,这也就对农村基层干部提出了更高的素质、文化要求。同时,进一步通过广大基层干部素质的不断提升,使其起到更大的模范引导作用,逐步实现农民群众的共同富裕。

二、新农村建设下农村基层领导干部的素质要求

(一)品德素质

社会主义建设进程快速发展的今天,基层领导干部必须具有坚定过硬的品行,而这一品德素质包括政治信仰、思想素质以及道德涵养。站在全国人民共同为实现中华民族伟大复兴中国梦而团结奋斗的今天,我们的基层领导干部必须具有坚定的政治信仰和政治理念。无论任何时候都必须始终坚持我党的正确领导不动摇、坚持一切以人民利益为重的大局不动摇、坚持以改革创新的发展理念不动摇,从而树立自己高尚地精神观,正确地政治观。

在具体的工作生活中基层领导干部必须要以身作则,正确履行人民赋予干部的权力,坚决反对制止以权谋私的行为;时刻将对上级负责和对农民群众负责的态度统一起来,绝不能只为追求功绩而牺牲广大农民的利益;必须时刻坚群众路线不动摇,深入调查研究,不搞官僚主义、形式主义和强迫主义。同时,基层领导干部无论在任何情况下都必须坚持马克思主义原理、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列讲话的重要内涵,灵活运用理论联系实际,一切从实际出发,从而更好、更快地进行我国的社会主义现代化建设。

(二)文化素质

当今世界,全世界范围内都正在进行着一场空前的科学技术革命,世界已经进入到了知识的时代、信息的时代和智能化的时代。这就对我们基层领导干部的科学文化水平提出了更高的要求和更大的挑战,领导干部只有不断学习、不断提升自我的科学文化素质才能在制定决策方针时更加有效科学的做出选择,也才能运用先进的科技力量实现农村地区生产力的跨越式发展。

(三) 身体素质

基层地区的领导干部,无论在生活环境还是工作环境上,相对而言都更较为艰苦,所以就更要注重加强体育锻炼,坚持劳逸结合。通过身体的活动和运动,不仅可以增强体质,而且更能发挥自己潜在的体力和智力,进而达到一种更好的工作状态,提高自己的工作效率。因此,广大基层领导干部不断加强自身的身体素质势在必行。

三、新农村建设下农村基层领导干部的能力要求

农村基层领导干部的能力一般要求具备四方面,分别为专业技术能力、沟通协调能力、决策指挥能力以及创新能力。

(一)专业技术能力

在新农村建设的大背景下,基层领导干部的专业技术能力是一种不可或缺的能力,作为基层的广大干部,只有紧跟时代发展的步伐,不断学习有关的农村地区所需的种植、养殖、营销、计算机等具体的专业性技能,才能更好地做到服务于农民,也才能更加真切地体会到农民真挚的意愿和要求,从而带领农民群众脱贫致富,实现我国新农村的社会主义现代化建设。

(二)沟通协调能力

沟通协调能力是广大基层领导干部处理人际、人事关系时所必须要有的一种能力。沟通协调能力包括观察人事,理解人事和处理人事的能力,作为一名直接与广大农民群众沟通交流的领导干部,和谐融洽的处理好上下级关系,处理好农民群体间的关系,进而团结广大农民群众,增强农民的向心力和凝聚力,并逐渐调动起农民的积极性和创造性,更好地将党和国家的各项政策落实到基层。由此可见,对于基层领导干部而言沟通与协调能力至关重要,要想做好农村基层工作就必须要有是一种扎实地沟通协调力。

(三)决策指挥能力

决策指挥能力是决策者在一定的条件下,为了解决面临的矛盾问题,在充分掌握和了解有关情况下,对问题进行深刻的分析研究,进而运用科学的方法制定一个最佳方案并使该问题得以更好的解决。决策指挥能力包括,对复杂的环境和问题仔细观察、分析的能力,对重大严重性问题的解决和决断能力,尤其是在面对突发事件时的处理应变能力。基层领导干部应具有对复杂事物和各种矛盾进行具体分析、判断是非、权衡利弊、及时决策的能力。这就要求基层干部看问题想问题时,能够透过事物的外表,抓住本质,善于运用各种科学决策的手段,做出最佳决策和决断。

(四)创新能力

创新能力包括理论创新,制度创新,技术创新,环境创新和文化创新的能力,在这个竞争日趋激烈的社会中,农村基层领导干部必须时刻保持创新精神,运用科学发展观,在一切以实际为出发点的前提下,主动积极进行探索,寻找新的突破,从而将我国社会主义新农村建设不断推向新高潮。

[1]徐光华,暴丽艳.?管理学[M]?北京?清华大学出版社,?2004

[2]温铁军,周谊.?农村基层干部科技知识读本[M]湖南科技出版社?2007

[3]楼明贤,田芳.提高干部素质之我见,浙江文明网.2010.05.03

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