运用互联网+推进国有企业党的建设研究

2016-02-04孟蕾

山西青年 2016年23期

关键词：党组织国有企业考核

孟蕾

山西省焦炭集团有限责任公司，山西太原 030000

运用互联网+推进国有企业党的建设研究

孟蕾*

山西省焦炭集团有限责任公司，山西太原 030000

作为我国企业中的重要组成部分，国有企业对于保障我国国民经济发展，确保人民生产生活正常运转尤为重要。本文中，笔者从互联网+的角度切入，分别从探究意识形态，强化政治引领、推进教育培训，强化教育引导、丰富生活内容，强化党政监督、综合考核工作，强化有效管理等方面提出了促进国有企业党建发展的有效途径，具有较强的实际参考价值。

互联网+；国有企业；党建；作用

随着互联网时代的来临，尤其是当前“互联网+”热，使得各行各业都在积极运用互联网技术谋求创新，国有企业亦是如此。党建工作是国有企业文化建设中的工作重点，互联网及信息技术的应用大大提升了我国企业工作效率，颠覆了传统的信息交流与沟通方式，但国有企业对“互联网+”的应用还比较浅显，因此亟待对“互联网+”在国企党建中的应用进行深入分析，从而促进国有企业能够在新环境下获得更好地发展。

一、探究意识形态，强化政治引领作用

国有企业要充分重视互联网+平台的应用，运用互联网及多媒体技术，科学有效的搭建相应的政治平台，并通过信息化的途径将党和国家的相关政策信息在企业平台上进行公布和推广，让广大居民和企业职工能够快速、准确的获取国家政策，提升他们的意识形态话语权，充分肯定他们对信息传播的主体地位，同时也是国企党组织作用的重要体现，有助于提升国企党组织的思想先进性和政治引领性。运用“互联网+”，能够逐步借助国企这一平台和载体对我国特色社会主义理念和内涵进行广泛而深入的推广，提高国民凝聚力，加快社会主义政治、文化建设速度，提升社会主义核心价值观的影响力。在该过程中，要注意推广艺术和时效性，提高内容对广大职工和人民的吸引力，紧密联系时代发展步伐，结合新型媒体形式，实现国企个性化宣传平台的建设，并为职工提供合法利益诉求通道，展现党建工作的价值。

二、推进教育培训，强化教育引导作用

国有企业在党建工作中应当注重以身作则，注意言行的德性，不断提高工作的实效性、谋求创新，将工作做精细、做扎实，才能真正发挥国有企业党建工作的教育议案到价值。“互联网+”在应用过程中，应当选用丰富多彩的表现形式，引起大家的关注，避免生硬呆板的教学和培训，提高党员对党建工作的参与热情，促进相关的党建理论得以实践，不断总结经验，通过各党员的言传与身教，逐步提升党建工作质量。比如，国有企业可以根据企业状况开发党建APP，建立微信公众账号平台、党建QQ群等来实现党建工作的“互联网+”，积极加强客户端与广大职工的互动性，将最新的政策、优秀党员事迹、社会焦点等问题进行精准的推送，创设良好的互联网+党建学习氛围，有效提升各职工对国家大政方针和政策体系的了解，并进行宣传。

三、丰富生活内容，强化党政监督作用

党组织生活是党员接受培训的重要途径，也是党组织对党员进行监督的主要方式。党组织活动的高效合理开展才能确保党员的先进性，而党组织活动离不开党支部的组织。国有企业党支部和党小组有着多重身份，既要进行企业生产经营，又应当负担起党建相关活动组织的任务，方便基层党员能够按时按要求参与党组织活动，避免由于参与党组织活动而影响到国企正常的生产和经营。因此，与“互联网+”相结合，国企党支部就可以打破时空局限，灵活多元化的对一线党员进行监督和管理，而且借助平台优势，还能创设不同的党组织活动，比如党员视频会议、优秀党员网上投票评选等，加深党员与职工之间的交流和互动。

四、综合考核工作，强化有效管理作用

对党员进行全面、综合的考核也是党建工作中十分重要的部分，利用“互联网+”平台，借助大数据处理，创新了党员管理和考核方式，提高了考核的科学性，有利于实现党员监督和管理的高效性，通过对反馈的相关数据分析，能够实现对党员精准化需求的分析，并能够有针对性的提升党员对平台的关注，强化党员工作效率，对党员的实际工作情况精准考核与分析，不断优化党员队伍结构，提升管理的有效性。而且借助网络化信息手段，能够加强信息互通性，降低党组织管理和监督成本。相关人员要注重做好考核和“互联网+”之间的关联性研究，通过“互联网+”平台数据的采集和获取，而对党建工作进行科学、合理的考核和评判。