2016启动你的职场Plan B！

张丽

找一份工作，赚钱让自己过得更好，这是我们的职场A计划，而当你工作了一段时间，发现工作不再单单等于赚钱谋生，我们还需要通过工作实现自我满足！那么什么时候该停下来想一想，或者什么时候可以启动你的职场B计划了呢？新的一年就要到了，不如利用这个距离发年终奖还有一两个月的时间，看看别人的经验，学学专家的意见，好好考虑一下新一年自己的职场计划！

对于工作来说，能在一个关系融洽的办公室里，做着一份有保障的工作，每天可以准时下班，领着一份不错的薪水，在如今的社会环境中，这些就已经足够了，你是不是也是这么想的？但是看着朋友圈里的好友纷纷开创了自己的新事业，有的人摆脱了上一家公司，每天忙得精神奕奕；有的人把自己的爱好发展成了事业；有的人做起了小本买卖……好像大家突然都找到了一份适合自己的工作，这时的你是不是又会产生不一样的感觉或者危机感？是不是开始觉得，工作也许真的不单单等于赚钱，或许还应该是去做更多有意义的事？

于是“个人价值”、“梦想”、“自我实现”成了对于一份工作是否适合自己的新的衡量标准，越来越多的人开始对自己目前从事的职业有了疑问，开始觉得是不是到了时候做一些新的工作？因为你会发现，除了每天朝九晚五的那些看似已经十分上手的工作，“还有一些其他的能激起我的工作热情和创作灵感的事情，我想去做一做”。仔细想想，你有多久没有感受到完成一件工作给你带来的满足感？有什么事情是让你想放下手头的一切，立马投身其中的？或者想一下五年后自己的工作状态，或者你还会发现，自己想要前进的方向已经和老板的完全不同。

我们这样启动Plan B！

●Steffi 29岁 财务

2010年，Steffi参与了一家大型公司的企业健康状况管理工作，她亲眼见到了企业形象与现实之间的巨大差异。她的老板喜欢坐车去食堂，尽管路程只有短短500米，部门里有很多员工喜欢抽烟，开会时桌上放满了饼干和可乐。这位29岁的姑娘说：“我很勤奋，学得也很快，为了员工的健康尽了最大努力。”但是工作环境令她很难让工作产生效果，就像呆板的等级制度和新生力量之间不可调和的矛盾一样。几个月后，她明白了自己来到这里是错误的。但她还是希望能履行完两年的合同，否则会使简历看起来不太专业，所以她留了下来。同时，她也苦苦地给自己想出了一个B计划。目标：放弃将知识、天赋和爱好与工作融为一体。在剩下的一年多时间里，她考取了财务方面的证书，在合约期满之后顺利转型。但她也没有放弃自己擅长的专业，在合约期满之前和公司里的另一个同事一起创立了一个线上研究所，主要以“工作和生活之间的平衡”为课题，帮助职场女性在工作中找到更多的幸福感，“我经常看到有人和从前的我一样，自己的个性和价值观也许和现在的公司完全不一样。”那然后呢？要么为五斗米折腰，要么就执行B计划吧。

专家点评：

很多年前，像这样工作两年之后就跳槽做另一份新工作的行为是被视为不专业的，但是现在却已成了家常便饭。更有国外职业网站调查显示，有15%的员工在一年之内就会转行，在1到2年后有30%的人会这么做。主要原因就是不满意。有些老板说，员工们对工作的期望太多了。但是当一个人每周把大部分时间都用在了工作上，对于这些人来说，希望能有一些不那么让人沮丧的事真的是期望太多了吗？我们并不提倡一有什么不高兴就甩辞职信的做法，但如果一家公司的文化、三观和发展方向真的和自己完全不同，那就是时候认真考虑两个问题：1.三年后，你还在这家公司的话，你能忍受吗？如果答案是否定的，那么2.我到底想做什么？

●Kit 30岁 咖啡店老板

当Kit还是个小女孩的时候，就梦想要有一家属于自己的法式咖啡馆，可以自己烘烤一些糕点，烹饪和烘焙本来就是她的爱好。然而等长大后，她却攻读了企业管理经济学学位，“那时我的经济和数学成绩特别好，觉得如果能拿到这个学位，对毕业后找工作会很有利。”毕业后，她在一个大型企业的采购和后勤部门工作了五年，之后因为老板的某些原因，让她在工作的时候越来越觉得这样的生活不是自己想要的。一次在和朋友享受下午茶的时候，她又想起了小时候的梦想，终于决定自己创业。她带着自己的计划，找到了社会上专门帮助年轻人创业的机构，并且经过一年多的审批，她得到了自己的创业基金。“我非常谨慎，做了很多计划。对于创业来说，这一点很好，因为你必须留意很多事。但是在确定地址的时候我失败了，因为我的希望太完美。”完美只是外表，后面隐藏着太多创业的不可控因素。虽然咖啡店还在筹备过程中，每周Kit都为咖啡店工作70个小时，自己的时间少得可怜，但她表示这些自己都能忍耐，并且时时刻刻期待着咖啡店开张的那天。而往往只有这样的热情与执着，才能让工作得到一个出色的结果。

专家点评：

在女性寻求职业新开端这件事上，她们总是比男性更难迈开步子，在创业这个问题上她们大多数要犹豫一年之久，“我到底该不该去做呢？”国外的一个创业监控显示：女性的创业申请周期大概是11个月（男性为8个月）。全球创业观察告诉那些希望能有个新开始的女性，越是害羞犹豫，对方给你的信任就越少。所以女性的B计划很少会涉及那些创新的领域，而咖啡屋、提供留宿的公寓和卖时装的小店铺等相对来说风险更可控。同时2014年还有一份数据显示，女性创业者中有49%边创业边做着原来的工作。兼职创业的好处就是可靠，代价则是工作到筋疲力尽。而这些都会给女性全身心执行B计划带来一定的负面影响。

Plan B如何展开？

如果你也想进行职业转型，但又不知道该如何迈出第一步，或者什么时候启动Plan B才最恰当，《都市丽人》为你一一解答。

Q1：为什么很多人在工作多年后发现“其实我想做的是其他事”？

A：选择第一份工作的时候，很多人并不清楚自己的职场个性、擅长做什么。大家并不是有意识地挑选适合自己的工作，而是选了那些刚好出现在眼前，看起来还不错的工作。很多人还会认为：“就以我现在的能力和地位来说，能做这样的工作不错了将就着过吧！”但当积累了一定的工作经验之后，大家会了解自己擅长的和不擅长的，才会发现也许现在的工作不合适。

Q2：什么时候该考虑应该有个新开始了？

A：最简单的情况就是，当你觉得在工作中长时间都无法得到满足感，或者很长一段时间在你着手一件工作时没有感受到任何兴奋和期待的心情。有的人早上醒来想到工作还会会觉得厌恶——这已经是一种极端的情况了，如果你经常出现这样的想法，是时候让自己换个方向。

Q3：是不是在工作上碰到问题的时候找朋友商量会比较好？

A：找朋友商量是好事。因为当局者迷，当事人往往只能看到自己，而从外部的中立角度能看到更多。但我们必须谨慎挑选朋友，要挑选那些平时抉择果断，不会人云亦云，这时的你不需要心灵鸡汤，而更需要一个分析师。并且他不能和你的公司或者行业太近，否则也许你一有什么想法，隔天就让同事们知道了。

Q4：当我想启动Plan B时，该怎么做？

A：先观察那些“硬要素”，也就是你的强项、弱项和天赋（平时做什么事特别拿手）。什么类型的工作你完成起来毫不费力，当老板指派这些工作给你的时候，你会欣然接受。什么类型的工作你总是无从下手？然后考虑更重要的“软要素”：兴趣、人脉和价值。你可以观察一下身边的朋友，有哪些人正在从事的职业是你很感兴趣，并且自己可以上手的。同时整理一下这些年积累的人脉，进行分类。不要一下子就想大转型。把这些一项一项全部都写下来，把没有帮助的内容划掉，把优势的部分圈出来，你的Plan B会从一些零碎的关键词，变成一个完整的计划。