民族团结好谋事

刘家谦

凝心聚力谋发展

虽然地处绿春县的政治经济文化中心，但大兴镇依然面临着“人口多、底子薄、发展不平衡”等困境。特别是近年来，伴随着一系列拆迁工程的推进，失地群众人数不断增多，各种矛盾纠纷时有发生，给大兴镇党委政府综治维稳工作带来了极大的压力，如何帮助失地群众走出困境成了当地各级党委政府面临的一大挑战。

大兴镇总工会坚持以“围绕中心，服务大局”为工作宗旨，充分发挥工会组织的作用，积极团结带领当地职工群众共同谋划发展之道。

虽然面临着不少的困境和挑战，但大兴镇在民族团结、区位优势明显、生态文化旅游发展潜力巨大、特色农业得天独厚等方面具有独特的优势，如果能对这些优势加以充分利用，必将能促进大兴镇经济社会的迅速发展。

哈尼长街宴是当地一个极具民族特色的传统节日，原来参加长街宴的大都是当地的群众，对当地的经济没什么促进作用。

近年来，当地政府以深入挖掘旅游资源，精心策划项目，充分利用得天独厚的自然生态资源、区位优势、民族文化生态资源，通过引入专业旅游推广团队，动员民间协会力量等方式，把哈尼长街宴打造成极具特色的民族旅游项目。

如今，每年的10月份，随着哈尼长街宴的开始，绿春县城长4公里的街道上全部摆满桌子，最多的时候达到3000多桌。当地12个寨子的群众在家里把拿手的哈尼饭菜做好端到街边的桌子上，与外来游客一起庆祝哈尼族同胞的这一传统节日。

为了吸引更多的游客参与进来，当地还与元阳梯田景区合作推出160元每张的套票，凭这张套票就可以在吃完哈尼长街宴后再接着游览元阳梯田。

结合大兴镇当地的气候条件，当地政府引进技术和资金，帮助和引导群众种植草果、八角、茶叶、核桃等绿色经济产业。

近年来，越来越多的当地群众已经看到了石斛产业巨大的经济价值，但发展这一产业前期需要较大的投资，并且需要很专业的种植技术作为支撑，再加上存在很大的风险，很多人都感觉心有余而力不足。

为了解决石斛产业融资难、技术不足等困境，大兴镇镇政府、总工会等单位积极借鉴外地好的经验和做法，于2011年成立了石斛协会。借助协会的力量从外地引进了资金和专业技术，大大降低了发展石斛产业的风险和门槛。如今，当地的石斛产业已经逐步发展起来，大大小小的石斛种植基地随处可见。

除此之外，大兴镇还深耕畜牧业、劳务经济、商贸经济等领域，努力为当地群众增加收入。截至目前，大兴镇农民人均纯收入达到了4700余元。

建阵固基扩影响

自2005年成立大兴镇总工会以来，通过十年的不断发展，各项工作制度得到逐步完善，随着各项工作的扎实开展，工会组织的影响力不断扩大，成为了广大职工群众最信任的“娘家人”。

目前，大兴镇共成立了机关、社区、居委会、企业等基层工会9家，共有会员620人，并在机关工会和东城社区工会建立了2个规范化职工之家和职工书屋，并配齐了相关设备。

俗话说：“巧妇难为无米之炊”，不管是职工技能培训还是帮扶慰问等送温暖活动，都需要工作经费来支撑。因此，完善工会会员会费的收缴制度成了大兴镇总工会的当务之急。

“要让干部职工放心地把钱交给工会，除了要做好前期的动员解释工作，还必须要有一套完善透明的制度来保证上交经费的保管和使用。”大兴镇党委副书记、工会主席张福贵说。

为此，大兴镇总工会结合本地实际，在做了大量前期调查的基础上，于2004年1月制定出台了《大兴镇总工会经费（会费）收缴及管理办法》，该办法在会费的来源及使用范围等方面做出了明确规定。

同时考虑到干部职工的工资收入存在差别，为此该办法还做了一些更加人性化的规定。如镇政府的主要领导、机关职工和聘用人员每年每人所缴纳的会费分别是200元、150元和110元，避免了“一刀切”的做法。

而会费的使用方面则坚持在扶贫助困的基础上兼顾公平，不仅要让干部职工本人受益，就连他们的父母、子女，甚至是岳父母、公婆等生病或是逝世都能得到一定标准的慰问金。

此外，大兴镇总工会还紧紧围绕镇党委政府提出的把大兴镇建成全县“一中心、三基地”这一目标，组建了产业发展、政策服务、排忧解难、卫生医疗等八支工会服务队，深入到全镇职工群众中，为有需求的群众提供面对面心贴心的服务。

如每年农忙时节，大兴镇总工会都会组织镇农技站、兽医站的工作人员到田间地头和农户家中，为他们提供免费的农技培训和兽医服务，及时为他们解决生产生活中遇到的问题。

嘘寒问暖送关爱

来大兴镇当工会主席之前，张福贵就已经在绿春县总工会工作了多年，作为一名“老工会人”，他明白要做好职工群众最信赖的“娘家人”，仅仅停留在喊口号上可不行，必须拿出诚意和实际行动来，只有通过实实在在的为职工群众办好事、解难事，才能获得大家的信赖和肯定。

大兴镇有一家专门酿酒的工厂因为长期经营不善，最终被迫倒闭破产。酒厂倒闭后，厂里的所有工人失去了工作，这些工人大都处于上有老下有小的阶段，一旦失去经济收入，本来就不宽裕的家庭瞬间陷入窘境。

为了帮助这些工人克服眼前的困难，大兴镇总工会一方面向政府相关部门协商，尽量为他们争取到一些政策、经济上的扶持，另一方面积极帮助他们联系工作，争取早日再就业。最终，成功为他们争取到低保补助，有能力再就业的也很快重新找到了工作。

前不久，由省委组织部选调到大兴镇任职的小李家庭遭遇变故，他的父亲不幸患上了胃癌，高昂的医疗费是刚从大学毕业工作不久的小李所难以承担的。

听闻这一消息后，大兴镇总工会第一时间送去了工会的慰问金，但是有限的慰问金对于小李父亲高昂的治疗费来说无异于是杯水车薪。为了尽可能的帮助他减轻负担，大兴镇总工会迅速在工会系统内部组织了一次捐款，共筹集爱心捐款8000余元。随后，在工会干部身体力行的影响下，爱心捐款范围又扩展到全镇机关干部职工中，预计可以筹集到爱心捐款3万余元。

据不完全统计，仅近两年来，大兴镇总工会共走访慰问困难职工500余人次，慰问金13万余元，送去大米、食油1000余件；看望生病住院职工46人次，慰问金3万余元；看望亲人病故会员卡6次，慰问金12万余元；救助困难学生32人次，发放救助金共26000元；组织各类捐款14次，筹集到爱心捐款3万余元。

每当有职工群众亲人不幸逝世时，大兴镇总工会的干部职工都会按照当地的习俗买上几只鸡到家里为他们的亲人喊魂（当地的一种祭祀习俗），并如同孝子一般帮助他们做一些力所能及的事情，鼓励他们早日从失去亲人的痛苦中走出来。

“可以这么说，很多家人都没有做到的事情我们‘娘家人都做到了。”大兴镇党委书记李晓忠说。