影响部队心理健康的主要因素及开展心理卫生工作面临的主要问题*

王毅超 蒋 娟 冯正直

中国.第三军医大学（重庆） 400038

影响部队心理健康的主要因素及开展心理卫生工作面临的主要问题*

王毅超 蒋 娟 冯正直

中国.第三军医大学（重庆） 400038

部队是社会的特殊群体，由于生活环境的不同，在官兵中很容易产生诸多心理问题，其中以适应、人际关系、情绪、婚恋家庭以及与“性”有关等问题较为突出，目前对官兵心理健康一定程度上存在认识不到位、投入不足、缺乏系统评估体系以及难以科学处理等问题，及时有效发现并解决部队中存在的心理健康问题将成为保持部队战斗力的重要内容之一。

部队；心理卫生；问题；综述

随着新时期我国军事变革的不断深入，部队各方面建设进入了崭新的发展时期，一大批有朝气、思维敏锐、富有创造力、有着良好教育背景的年轻人逐渐充实到国防队伍中来，他们为加快我军现代化建设进程提供了不竭动力和智力支撑。同时，由于部队特殊的管理体制，以及高速发展的社会影响，这批年轻人来到部队后难免会出现这样或者那样的问题，其中心理健康问题就是必须面对的现实问题，如何及时发现这些心理健康问题也已成为保持部队战

斗力的重要内容之一。

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1　我军部队目前存在的主要心理健康问题

近年来，虽然部队紧贴实际和官兵心理需求，积极适应形势变化，把心理服务工作摆上了重要位置，做了大量的心理卫生服务工作，在官兵的身心健康、成长进步和部队建设取得了明显的成效。但是，部队的心理卫生服务工作仍是一项长期而艰巨的任务，许多新情况、新问题亟须研究解决，尤其是对于新兵而言，心理健康问题更不可小视［1-2］。

1.1适应问题

主要表现在新战士对部队生活环境的不适应，从老百姓转变成军人，要面对新的情况，扮演新的角色、执行新的任务、达到新的要求、实现新的目标，在这个转变过程中会带来许许多多的心理适应问题，这些问题常常出现在战士入伍后1周到3个月［3-4］。主要有以下表现：一是对部队生活节奏不适应。部队生活紧张而有序，这是区别于地方生活的最显著特征之一，很大一部分新战士对此不适应；二是对训练不适应。部队训练环境艰苦、难度高、强度大，对于刚踏入部队大门的新战士而言感到心理疲劳也是情理之中的事；三是对管理不适应。部队管理严格、规范，习惯了地方生活的年轻人自然会感到压力大；四是对集体生活不适应［5］。军营生活相对比较封闭，对渴望有自己私密空间的年轻人肯定会觉得比较难受；五是对远离亲人不适应。远离亲人，训练紧张、再有生活相对单调极容易使他们产生孤独感［6］。

1.2人际问题

人有交往的需求，需要了解别人，需要通过别人来了解自己，需要爱和被爱。所有这些，都需要奠定在同他人进行交往、建立并保持一定的人际关系的基础之上。在部队生活中，由于受到一些客观因素的限制，常常会发现人际交往变得不是那么简单，总结起来主要有以下几个原因：一是时间问题。与人交流需要时间，因部队所承担的特殊使命而使得时间观念非常强，各种活动安排也非常紧凑，要想有大块的时间去相互了解几乎不现实；二是沟通问题。相同年龄段，不同地域、不同生活习惯、不同受教育背景的年轻人走到一起来，难免会对同一事物的评判标准产生分歧，这是很正常的［7-8］，要想尽快统一这些分歧就必须进行有效沟通，但这对于习惯了以自己为中心的年轻人来讲是很难做到的［9-10］；三是信息问题。人际交往需要一定的外来信息作为载体，部队生活相对比较闭塞，获取信息的途径也比较单一，在此情况下，想通过信息上的共鸣获得交往上的进步也是比较困难的。

1.3情绪问题

抑郁和焦虑是部队官兵中最常见的情绪问题［11］。其中抑郁是一种非常消极的情绪，表现为持续的情绪低落，过分的自我谴责和自我责备，回忆过去谴责自己，展望未来缺乏信心，面对现实则感到困难重重。抑郁对人的心理健康危害极大，重者可能会自杀。经调查，抑郁主要由于以下几个方面造成的：一是各项考核成绩不理想经常受到批评；二是因封闭式管理缺少沟通而形成的孤独感；三是思维定式，钻牛角尖。情绪问题更多的是焦虑，焦虑是指个体由于不能达到目标或不能克服障碍的威胁，致使自尊心与自信心受挫，或使失败感和内疚感增加，形成的一种紧张不安、恐惧的情绪状态。焦虑的形成主要有以下几种因素：一是对自己各项成绩要求过高，即成绩焦虑；二是过分担心自己将来离开部队后如何生活和工作，也就是前途焦虑；三是对周围事物过分敏感，对战友和领导的评价异常在意，从而使自身处于焦虑的漩涡难以自拔，也就是常说的神经质焦虑。

1.4婚恋家庭问题

部队特点导致官兵产生比较突出的婚恋家庭问题，这些问题通常出现在年资较高的士兵和年轻军官身上，婚恋家庭问题看似比较简单，事实上对官兵的心理影响非常大［12］，其主要是由以下几个方面因素形成的。一是婚恋限制压力。在部队生活中绝大多数面临的是单性群体，即使有异性群体存在，但依据部队条令对恋爱也是有一定限制的，从而对年轻士兵造成一定程度的心理压力；二是现实婚恋压力。这部分人主要问题是达到了婚恋条件但是因各方面负面因素使婚恋成为不现实的问题，主要受到地域影响、思想意识、部队环境、家庭观念、年龄差异等原因，使得部队官兵择偶困难；三是家庭问题。对于已经成家的军人而言，家庭问题事实上是他们必须面临的非常棘手的一个问题，主要来自于两地分居、家庭负担、家庭规划以及孩子培养等方面。恋爱家庭问题涉及到官兵的核心利益，如不能得到及时有效的解决，可能会在较大程度上影响官兵的身心健康。

1.5与“性”有关的问题

部队生活环境相对比较封闭，一般时候是单性群体，这对于处于性发展高峰期的青年官兵难免会造成一定的性心理压抑，假如部队的相关教育滞后就会造成官兵的性意识困扰和性行为心理困扰。常见的性意识困扰主要表现为常常想到性问题、性幻想及性梦等表现，这些表现属于正常的心理、生理现象，但由于认识的偏差尤其是部队特殊的生活环境，常常使官兵羞于开口，进而出现不同程度的心理冲突，严重的可出现失眠、注意力不集中、情绪抑郁、不愿与人（尤其是异性）交往，长期发展下去会影响到其本人的正常工作和生活。性行为心理困扰主要表现为因各种情况自身性生理需求得不到满足而产生的一种困扰，这种情况不仅仅在部队，在众多的适龄青年身上也常常能够看到，也是一种正常的心理表现，是无可厚非的。只有加大相关知识的讲授并在行动上加以正确引导才会在思想和心理上起到比较好的缓解作用。

可见，在部队生活中由于一些客观环境、主观因素可能造成部分官兵不同程度的出现心理健康问题，这是在所难免的，及时发现、科学处理这些心理问题是保持部队的战斗力的重要因素之一［13］。经过长期的努力，目前部队心理健康工作取得一定成效，但还有一些现实问题需要引起相关领导和部门重视。

2　我军心理卫生工作面临的主要问题

提高对心理健康的认识，科学、客观评价问题产生的原因是有效解决心理健康问题的前提和基础，然而在目前的部队心理卫生工作中存在着诸多限制因素。

2.1对心理健康问题的认识不够

这里说的认识不够主要是指对心理健康问题认识上存在的偏差，这种认识上的偏差又体现在多个层面，任何一个层面出现问题都会直接影响心理卫生工作在部队的实际开展效果［14-15］。

2.1.1领导层面认识不到位 目前，“能打仗打胜仗”已成为新时期我军建设的主要任务和根本目标，基于高精尖武器装备和现代化指挥体系是保障打赢不可获取的重要因素，是战场的决定性力量，部队领导层将注意力和关注点集中在此两方面是无可厚非的。但是，影响战争胜负的因素有很多，装备和指挥固然重要，但是目前发展阶段要想达到打赢战争的目标，起关键作用的还是要靠人的思想，正确、高效的思维判断和健康的心理维护是有效提高部队战斗力的源泉和根本所在，因为心理健康出现偏差而导致满盘皆输的战例举不胜举，之所以其不引起领导层的关注主要原因不外乎其隐蔽性、间接性和复杂性，其建设过程也不像其他条件建设那样立竿见影，看得见、抓得住，心理健康问题需要从一点一滴小事入手，时时处处给予关注才会达到理想的效果，想经过短时间一蹴而就是不现实的［16］。

2.1.2机关层面认识不科学 对于非专业人士而言，心理问题与思想问题非常容易混淆，这主要归因于对于心理问题和思想问题的表征描述用语如：情绪、烦恼、压力等是非常接近的，造成一定混淆也是在所难免的。我军历来就把政治思想工作作为生命线一样对待，其工作开展的普及型、深入性是外军难以匹敌的，正因为如此，一旦在官兵之中出现心理问题，极容易使机关部门站在自身角度，发挥政治思想的强大优势给予帮助，期望能得到较大程度的改善。事实上，心理学作为一门科学与政治思想工作是有本质区别的，尽管表面上看两者的表现形式差别不大，摒弃心理学的理论和方法，简单地利用政治思想手段对官兵进行教导多数时候收效是不明显的，甚至会加大客体的排斥情绪。出现以上情况归根结底是我军部队机关人员缺乏心理学知识，对心理学认识不到位造成的，需要时间去弥补和完善［17］。

2.1.3官兵层面认识不准确 一说到心理问题，对于缺乏心理知识的广大基层官兵而言难保会将其等同于精神问题，对存在心理问题的人员看作是“洪水猛兽”避而远之，甚至会出现冷嘲热讽甚至刻意打击的不良事件，进而加重心理问题的产生，这不仅对患者自身是一种伤害，也对部队的安全稳定形成一定隐患［18］。正是出于以上原因，很大一部分官兵认为去看心理咨询是丢人的事情，会被战友看不起，甚至还认为会影响自己在部队的发展进步，所以对心理工作存在抵触，希望通过自身努力去克服和解决，这就很容易使官兵进入心理的死胡同，在心理问题上越陷越深。不仅如此，心理健康问题大都涉及到个人隐私，但是客观上来讲，要想使心理问题在根本上得到解决又必须将这些本属于自己内心深处的“秘密”全部说出来，大部分官兵对此非常戒备，担心自己的隐私说出来之后可能会被暴露，不但心理问题没解决反倒成了别人的话柄，基于对自身的保护，也就形成了对心理工作的排斥。

2.2对心理卫生工作条件的投入不足

除要得到各级主管部门和领导机关的支持外，加强软硬件条件建设是有效开展部队心理卫生工作必要条件，主要包括专业人才建设和平台建设两大方面，其中平台建设又包括专项经费投入、仪器设备、工作场地等部分。

2.2.1专业人才建设方面 心理学是一门科学，需要专门的人才进行相关业务工作，然而，目前我军经历过专业培养哪怕是短期培训的人员只有几千人，远远达不到至少团级以上单位需要专门配备心理医生的要求。针对目前因较多心理问题带来的心理卫生工作压力，很大一部分基层部队采用卫生队军医或者政治部门人员来替代专业心理卫生人员进行相关工作［19］。这就带来一系列问题：一是人员不专业，大多数人员缺乏系统的心理学专业知识，更缺乏专门的技能训练，难以进行有效的心理疏导和心理治疗工作，有的甚至起到适得其反的作用［20-22］；二是人员不固定，从业人员大多数是兼职且分别归于后勤、宣传或保卫等部门管理，由于非本职工作，在时间保证和工作秩序方面难以保证。基于此，部队有效开展相关卫生工作的前提和基础，大力加强心理学专业人才建设是重中之重的问题，没有专业人才其他方面就无从谈起。

2.2.2平台建设方面 一是专项经费投入严重不足。由于对心理卫生工作缺乏足够的认识，有些机关和人员还是将心理工作简单的等同于谈谈话、聊聊天，然而从事实情况看，目前心理卫生服务远远超出了这个范畴，不仅需要人才培养，还需要环境、氛围、设备的建设和投入，所有这些都需要有充足的经费保证和支持［23］；二是仪器设备建设需要加强。随着学科发展，心理学也无一例外的走到了学科融合发展的道路上来，其不再拘泥于过去问卷调查这一简单形式，诸如眼动仪、f MRI、脑电图等一批成熟的仪器设备已经成功应用于心理卫生领域，而且其集合和便携式的发展趋势也更适合部队的需求，下决心加大仪器设备建设力度是心理卫生工作的必然；三是工作场地亟待解决。心理卫生工作不同于其他常规工作，其具有很强的私密性的显著特点，这个问题处理不好，不仅影响心理卫生工作的质量，而且可能适得其反，基于此，安全、私密、温馨的心理卫生专门场地建设是必须的。

2.3缺乏科学、合理、系统的评估体系

科学、系统的心理健康界定和评估是有效开展心理卫生工作的前提和基础，未来高技术战争的残酷性、突然性、复杂性给部队心理健康评估提出了更高的要求，这也是我军面临的一个急需解决的重要问题。

2.3.1缺乏针对我国军人的心理健康评估体系

目前对普通人群心理健康的研究已经比较深入，但是军人群体的生活环境和职业特殊性决定了军人心理健康有其自身特点，其评价标准与普通心理健康测评是有本质区别的。国外对军人心理健康的研究可谓源远流长，目前主要集中在军人心理健康特点及影响因素［24］，军人心理健康的测评［25］，军人心理健康的干预［26-27］等3个方面，在这3个方面中，军人心理健康的测评及心理健康的标准是核心问题，特别是军人心理健康的概念、成分、评价维度等的标准界定更是开展部队心理卫生工作、及时发现并解决官兵心理问题的前提，然而就目前我国的研究现状看，对国外心理健康评价标准的罗列、述介多，针对我军性质形成的有自己的特色、本土化的见解少，缺乏此方面的有针对性的思考和研究，也就难以形成具有我军特色的独有的心理健康评估体系，这是非常关键的问题。

2.3.2军人心理健康研究的理论和实践脱节 针对军人心理健康问题的研究，容易在诸如心理卫生产生的背景等某一问题上“扎堆”，缺乏对军人整体健康的宏观把控及及时开展相关研究，及时开展了相关研究工作，但大多数也因为对象数量太少、样本量小，地域性明显，应用性不强等问题使得研究结果缺乏客观性和有效性，而这些研究又是形成心理健康规范化测量的理论基础。毋庸讳言，对于一个学科来说，一些基本概念、理论原理、研究范式模糊不定，会阻碍该学科的进一步发展。具体到心理健康的标准，倘使对它没有细致的阐述，正确的界定，将会直接影响到后续的一系列的理论研究和实践操作。对于军人心理健康评估也是这样，系统、全面、精准掌握目前我军心理健康产生的诸多因素，在实证研究的基础上按照权重科学制定我国军人心理健康评价维度、工具和标准也是目前军人心理健康教育评估迫切需要解决的问题。

2.4对心理问题难以做到科学、有效处理

在能够准确、科学掌握部队官兵所存在的心理问题后就需要进行规范化处理，这是部队开展心理健康工作的目的所在，也是提高部队战斗力的根本要求，要想有效解决心理问题，科学认识和规范处理是关键［28-29］。

2.4.1提高对心理问题的了解和认识 及时准确了解和掌握部队中出现的心理问题，对其进行科学的判断和认识，是后期对这些问题进行有效处理的基础和前提，要想充分认识这些问题，就必须先明确以下几个方面的要素。一是明确心理问题产生的背景。任何问题都有其产生的诱因和条件，心理问题更是如此，心理问题的客观载体是人，外部条件的刺激通过人的思想变化产生各种各样的心理问题，而人的思维又是极其复杂的，准确了解和掌握心理问题就必须对其产生的根源进行深入剖析，找出问题的关键点，对症下药才会产生好的效果；二是客观分析其影响。心理问题产生有群体的也有个别的，部队生活相对比较封闭，大家生活的环境也相对比较统一，更容易产生比较一致的心理问题。对于群发的和个体的心理问题要区别对待，胡子眉毛一起抓效果可想而知；三是提高对心理问题的认识。要在提高自身心理学知识的基础上科学、准确判断各种心理问题，不能将心理问题同其他思想问题混淆，更不能简单化处理，这样不但起不到改善心理状况的作用，甚至会适得其反。

2.4.2科学、规范制定心理问题的处理原则 心理问题的产生有很强的时效性、针对性和复杂性，要有效解决这些心理问题就必须在处理流程、内容和形式方面下功夫［30-31］。一是处理问题要及时。心理问题的产生有时间过程，时间越久问题越严重，处理难度也就越大，基于此，一旦明确是心理方面的问题就要第一时间进行干预，切莫观望和等待，期盼心理问题能够自我解决的想法是不切合实际的；二是处理问题要规范。心理问题的产生有个过程，处理心理问题同样也需要时间，不能急于求成，要按照心理学相关理论科学制定方案循序渐进，要做好打持久战的准备，同时也要做好心理问题反复的预案［32］；三是处理问题方案要齐全。心理问题的产生一般情况下是多因素造成的，同样在处理这些问题是要准备多种方案，思想、行为、环境等多方面影响因素齐头并进，就像一个中药处方一样，多味药一起下这样病情才会得到及时、有效的控制［33］。

部队心理问题是客观存在的［34］，并且随着社会发展和战斗模式的转变可能变得越来越复杂，作为心理卫生工作者要做好充足的思想准备和知识储备，尽可能改善和提高心理卫生工作在部队的各种条件，加大人员和设备的投入，科学制定部队心理健康检测的标准和规范，出台切实可行的心理健康问题干预手段和方法［35-36］，最大程度上减少心理问题的产生，进而为提高部队战斗力提供支撑。

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（收稿时间：2016-04-25）

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Discussion the Main Factors of Mental Health Impact Forces and The Main
Problem of Mental Health Work

Wang Yichao，Jiang Juan，Feng Zhengzhi
Third Military Medical University，Chongqing 400038，China

·综 述·

R395.6

A

1005-1252（2016）10-1591-05

10.13342/j.cnki.cjhp.2016.10.041

国家社会科学基金（编号：15XSH017）

2016-04-15）