思想政治工作与出版企业文化建设有机结合的思考

邢 宇

（吉林出版集团股份有限公司 吉林 长春 130000）

思想政治工作与出版企业文化建设有机结合的思考

邢 宇

（吉林出版集团股份有限公司 吉林 长春 130000）

自改革开放以来，在中国共产党的带领下，我国的社会主义建设迈入了稳步发展的阶段。党的正确领导，离不开思想政治工作的建设，它既是我党的指导方针和优良传统，又是实现我党政治目标的基本保障，因此，思想政治工作的开展在一定程度上决定了党建工作能否顺利进行。企业是我国社会经济发展的重要支柱，它的发展与党的领导息息相关，企业文化是党的思想政治工作顺利开展的重要表现。

思想政治工作；出版企业文化建设；有机结合

企业的存在，是为了推动我国经济的发展，现如今，在党的正确领导下，我国企业的发展进入新的变革时期。企业不再只有实现经济效益的载体，更是贯彻党的领导方针和政治理论的重要社会组织。出版企业作为我国的国有企业之一，它的发展不仅需要先进的管理技术、优秀的人力资源等，而且需要思想政治理论的指导和优秀企业文化的熏陶。在经济和科技飞速发展的当下，各种新媒体如雨后春笋般层出不穷，出版企业要想在经济洪流中屹立不倒，就必须把思想政治工作与企业文化建设有机的结合起来，保障企业的精神文明，推动企业的思想变革，提高企业的市场份额，加大经济效益。

一、思想政治工作与出版企业文化建设有机结合的必要性

出版企业是我国国有企业的重要组成部分，它的产生标志着我国精神文明建设开启了新的一页，随着改革开放的不断深入，出版企业的发展也势如破竹、一家独大，是我国人民获取精神食粮的重要保障。但是21世纪以来，我国的科学技术不断进步，出版企业已经不再是唯一一种获取信息的方式，取而代之的是各种新媒体软件和设备，而且这些新媒体具有出版企业不能比拟的优势，相比之下，新媒体更加方便快捷，更能适应社会发展的需要。由此可见，出版企业的生存环境令人堪忧，企业内部的改革和创新势在必行。出版企业要想进行改革和创新，首先就要加强企业的文化建设，从理念上进行改革，在当下如此严峻的经济环境下，任何先进的技术和管理手段都有可能被模仿，但是一个企业的文化理念是不可能被完全复制的，只有坚持精神文明的建设才能提高出版企业的核心竞争力。而企业思想政治工作的开展离不开企业文化构建的大环境，甚至可以说出版企业的文化建设就是思想政治工作全面开展的主要途径。思想政治工作与出版企业的文化建设在某些方面有异曲同工之妙，它们的共同载体都是企业的所有成员，通过对企业成员思想和精神的建设达到推动企业发展的目的[1]。出版企业的文化理念是企业成员的精神文明体现，而思想政治工作是企业成员建设精神文明的主要方式，只有加强思想政治工作才能建设精神文明，只有建设精神文明才能形成企业文化，由此可见，二者之间缺一不可、相辅相成。只有把思想政治工作与出版企业的文化建设有机结合起来，才能从真正意义上推动企业的改革和创新，完成企业的顺利转型。

二、思想政治工作与出版企业文化建设有机结合的途径

1、加强员工培训，提高员工素质

我国的国有企业是社会经济的组成部分之一，在如今经济发展的迅猛趋势下，国有企业的一些问题逐渐显露出来，出版企业也不例外。这些问题不是一朝一夕间形成的，并且是由多方面原因造成的。因此，出版企业要正确认识自身的问题，积极应对企业管理产生的矛盾，不能对已经出现的问题坐视不管。出版企业的主体是人，每位员工都是企业管理的直接参与者，所以要实现思想政治工作与企业文化建设的有机结合，首先就要从员工入手。出版企业可以定期开展课程，对员工进行思想政治理论教育，加强员工的企业荣辱感，提高员工的自身素质，让员工时刻谨记企业发展的文化理念[2]。除此之外，可以在加强员工政治教育的同时，把企业的文化建设融入其中，让二者完美结合，这样一来，既实现了思想政治工作与文化建设的有机结合，又能从根本上加强员工的精神文明建设，推动企业的可持续性发展。

2、积极创新改革，丰富职工生活

新媒体的到来，预示着我国精神文明建设进入全新阶段，同时也给出版企业带来了不小的挑战。与新媒体相比，出版企业的确存在不少问题，在信息传播上，新媒体更具优势。但是这并不代表出版企业的发展一无是处，新媒体带来便捷的同时也预示着信息存在的短暂性，而出版企业恰好能弥补新媒体的不足之处。因此，出版企业必须正确认识到自身的不足和优势，尽量做好扬长避短，把出版企业的自身优势发挥到最大极致，并且要把这样的理念及时传达到每位员工心中，鼓励员工对企业的创新改革提出想法和意见。同时，要丰富职工的业余生活，加强与职工之间的沟通，调动员工的积极性和创造新，把思想政治工作和企业文化建设落实到每个细节。企业文化不仅包括精神文化，而且包括物质文化，思想政治工作的开展不能只依赖精神方面，也要注重物质方面。出版企业的思想政治工作引导企业文化的形成，企业文化的建设是思想政治工作的体现，只有把这两者科学合理的有效结合，才能实现出版企业的创新和改革，提升企业效益，树立企业形象。

三、结语

综上所述，思想政治工作和出版企业的文化建设不仅需要企业管理层的宏观调控，也需要企业员工的积极配合。正所谓思想决定行动，只有把思想政治工作做到位，才能有效指引员工开展工作，进一步形成出版企业独有的文化理念，加速推进企业的变革和转型。总而言之，思想政治工作与出版企业的文化建设息息相关，要想在新时期贯彻党的指导方针和政治理念，就必须完成二者的有机结合。

[1]刘建英.浅谈企业文化与企业思想政治工作[N].鄂尔多斯日报，2011年.

[2]李晓梅.提升企业思想政治工作与企业文化的合力效能[N].大同日报，2008年.