在解决好四个问题中大力提升政治干部队伍建设水平

程峰

在解决好四个问题中大力提升政治干部队伍建设水平

程峰

当前，政治干部队伍建设的总体形势是好的，但是对照习主席提出的“对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好”要求，还有很大差距。为此，必须把正根本方向，解决好政治干部“忠诚度”不够的问题；锻造人才方阵，解决好政治干部“实战化”不强的问题；培树良好形象，解决好政治干部“执行力”不够的问题；优化工作环境，解决好政治干部“内动力”不足的问题。

解决问题；政治干部队伍；建设水平

《关于建设对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好政治机关和政治干部队伍的意见》（以下简称《意见》）印发部队实施以来，各级都能对照《意见》找差距，按照《意见》定措施，多措并举加强政治干部队伍建设水平。当前，政治干部队伍建设的总体形势是好的，但对照《意见》要求，还存在一些较为突出的问题，必须聚焦问题、综合施策，在着力解决好以下四个问题中，尽快提升政治干部能力素质水平。

一、把正根本方向，解决好政治干部“忠诚度”不够的问题

对党绝对忠诚是对政治干部的根本要求，但有些政治干部“亚忠诚”“伪忠诚”问题还比较突出。主要表现在：自认为学习党的创新理论用处不大，对党的理论知识缺乏了解，观念不清，造成理想信念不够坚定，党性观念不够坚强，面对复杂舆论不够清醒，落实指示命令不够坚决，执行制度规定不够严格。要针对当前社会、军营环境特点，着重在“三靠”上用力，确保政治干部在政治立场上毫不动摇、态度鲜明。

一是靠创新理论浇铸。精神上缺“钙”就会得“软骨病”。要持续兴起党的创新理论武装热潮，灵活方式方法，通过原原本本学、专家解读学、办班轮训学、交流讨论学等方式，组织他们认真学习党的创新理论，重点搞好全军政工会和《意见》精神，特别是习主席关于国防和军队建设重要论述的学习，注重从体系上把握讲话脉络、领悟精髓要义，抓好创新理论宣传普及和有效落实，真正练就百毒不侵之功、金刚不坏之身。

二是靠红色基因滋育。红色基因是战胜一切艰难险阻的特有精神法宝。要组织他们赴红色遗址、革命烈士陵园等实地接受艰苦奋斗、牺牲奉献教育，开展“读红色书籍、唱红色歌曲、看红色电影”活动，通过回顾党和军队由小变大、由弱变强的艰辛奋斗历程，深刻感悟蕴含其中的坚定信仰、先进思想、崇高品质和优良作风，永远保持革命战争年代那么一股“精气神”，无论时代再变环境再变，红色的底子里子永远不变，让红色的基因永远奔涌在血脉里。

三是靠传统文化涵养。优秀传统文化是培育涵养忠诚的丰厚资源和深厚沃土。要抓好党史军史学习，使他们准确把握历史发展主题、主线、本质和主流，自觉践行我军长期积淀形成的优良传统和战斗作风，增强对党的政治认同和情感认同；要加强传统美德学习教育，培育他们形成正确的道德判断、道德责任和道德意愿，带头坚守和践行“四有”新一代革命军人标准，以高度的文化认同和深厚的道德修养，当好坚定举旗人、可靠接班人、出色圆梦人。

二、锻造人才方阵，解决好政治干部“实战化”不强的问题

服务保证战斗力建设是政治工作的根本出发点和落脚点，政治干部只有在能打胜仗上“聚焦”而不“散焦”，才能发挥好服务中心工作作用。但部分政治干部“实战化”不强的问题还比较突出，主要表现在：政治干部队伍中复合型人才还比较短缺，知识结构、任职经历和技能素质都比较单一，致使军事素质比较弱，信息化素养不高，距离“能打仗、打胜仗”的要求差距很大。当前，最紧迫的任务就是牢固树立战斗力标准，按照能打仗、打胜仗的要求，不断提升实战化能力素质水平。

一是培育谋略战略思维。“兵者，诡道也。”现代战争“透明化、实时化、快速化”的特点，往往导致把握决策意图困难。要强化谋略人才培养，让谋略走进训练场，融入战术训练，适时邀请专家学者进行专题讲座辅导，讲清国内外形势的发展和部队建设规划的动态，深化理解国防和军队建设思想，提高谋略思维层次；要经常性组织观看电视军事节目，将报刊等媒体军事栏目专家评论印发成册，关注国内外政治、经济、军事等方面的动态，开阔战略眼界视角，强化战略视野和全局联动思维。

二是提升军事素养水平。要建立政治干部军事素质考核的方法体系，科学、客观、公正、准确实施考核，并大力宣扬政治干部施训精训的先进典型，激发他们学军事强素质的热情；要扎实开展换岗互换任职活动，做到军政兼通，切实解决服务中心意识不强和训练插不上嘴、说不上话、使不上劲的问题；要加大新装备理论、高科技知识等方面的学习，积极开展网上作业训练，指导他们带头学习信息化知识，熟练操作一体化指挥信息系统，提升信息化作战本领。

三是练强政工实战技能。要制定完善战时政治工作方（预）案，经常性组织政治工作实战化研究训练，促进理论与实战转化、方案与行动对接，使他们熟悉作战方案、熟悉指挥流程、熟悉职责任务、熟悉应急处置，确保方（预）案尽量贴近实战；要强化专业知识训练，组织他们学习相关法律法规和政策，确保准确理解国家战略决策和上级作战意图，保证政工作战依法决策组织；要在干部理论学习和业务学习中，增加政工作战的历史理论、基本理论、专业理论等内容的学习，不断提升他们的实战化理论水平。

三、培树良好形象，解决好政治干部“执行力”不够的问题

政治干部只有做到知行合一、表里如一、始终如一，政治工作才能重归光荣传统、重塑良好形象、重振优良作风。然而，当前一些政治干部在作风形象方面还存在诸多问题，主要表现在：有的唯上不唯下、重利不重义，有位子就心急如火、积极表现，没有位子就安于现状、停滞不前；有的两张嘴巴说话、两副面孔示人、两套标准行事，浑浑噩噩混日子，甚至玩忽职守；有的“不求有功，但求无过”，缺乏担当精神。要建立一支作风形象良好的政治干部队伍，就要按照“好干部”标准要求，着力在以下四个方面下功夫。

一是强化使命担当。要紧密结合我国周边面临的严峻形势，以及部队担负的使命任务，扎实开展职能使命教育，引导他们充分认清世情国情军情的发展变化给政治工作带来的严峻挑战，充分认清“政治工作是我军的生命线”“政治工作只能加强不能削弱”等深刻道理，牢记身上所担负的职责使命，促使他们聚精会神干事业、勇于担当求作为，始终保持自我加压、知责奋进的精神状态，真正做到忠诚使命、献身使命、不辱使命。

二是坚持求真务实。没有调查就没有发言权。要突出岗位历练，通过学习交流、讨论辨析等方式，引导他们牢固树立“基层至上、士兵第一”的信念，多去基层调研，深入了解部队的现状及发展情况，以基层官兵的要求和呼声作为工作的根本出发点和落脚点，多办一些打基础、固根本、增后劲的事，增强政治工作的说服力和感染力；要严格落实问责制，正确估价抓落实的效果，在狠抓工作落实中，引导他们牢固树立反复抓、长期抓的思想，切实做到不解决问题不撒手、不见到成效不下阵。

三是增强法治思维。学习掌握政策法规制度是政治干部依法开展工作的依据和遵循。要通过多种形式组织对《政治工作条例》《党支部工作条例》《思想政治教育大纲》等进行深入学习解读，掌握立法精髓要义，熟悉规定制度要求，结合实际灵活运用，增强“用法规制度促进政治工作质量效益”的自觉性和主动性；要结合纠治“四风”，坚持务实导向、问题导向，坚决纠正不按政策规定办，脱离法规搞形式、走过场等现象，做到按照原则要求办事，依法依规开展政治工作。

四是培育良好形象。“善禁者，先禁其身而后人。”用“好干部”标准引导他们自觉修德行、严自律、树廉洁，以人格魅力感召官兵、以人格力量影响官兵，工作自然有信服力；要始终把加强道德修养培育作为重大课题，注重用我军宗旨本色、优秀传统文化等明志砺心，用条令条例、党章党纪等铁的纪律约束行为，促使他们不断净化心灵、陶冶情操、升华境界，真正做到自身正、自身净、自身硬，以政治干部自身的良好形象赢得官兵信任和信赖。

四、优化工作环境，解决好政治干部“内动力”不足的问题

人才强才能事业兴。建立一支强有力的政治干部队伍，是贯彻落实《意见》的实际举措。当前，政治干部队伍建设水平还有待提高，主要表现在：有的业务素质单一，方法套路不熟，致使政治工作“绕圈圈”“打转转”，搞自我服务、自我经营；有的工作精力分散，人在心不在，在位不出力，不愿意想事、干事。必须对照《意见》标准要求，坚持以能力素质为主线，多措并举、综合施策，加强政工人才队伍建设。

一是坚持选准配强，拓宽成长发展渠道。要坚持提早挖掘培养，结合毕业学员岗前集训、干部考核等时机，搞好调查摸底，把那些热爱政治工作、能力素质全面、发展潜力较大的干部，作为政治干部发展对象，做到跟踪培养、超前培养；要制定政治干部量化考评实施办法，注重在平时表现中掌握、在执行任务中考察、在重大考验中识别，着力解决看不深、看不真、看不远的问题；要拓宽选人视野，注重从军事和技术干部中选人，适合干的“来”，不适合干的“走”，使政治干部来源更加多样、素质更加复合。

二是积极搭建平台，提升能力素质水平。要建好用好指导员之家、网络学习室等场所，不断催生优秀政工人才脱颖而出，积极搭建学习平台；要大力开展政治干部岗位练兵活动，常态组织业务知识学习、问题研讨交流，集中解决政治工作重难点问题，积极搭建实践平台；要注重“德”的表现，对那些热爱政治工作、老实踏实、埋头苦干、不争名逐利的同志多加留意，对那些敢讲真话、敢揭露矛盾的同志不能亏待，多给他们工作出彩的机会，不让老实人受冷落、被亏待，积极搭建发展平台。

三是营造良好氛围，激发强大干事动力。要严格遵循“好干部”标准，大张旗鼓宣扬政治干部典型事迹，让表现好的有舞台，决不能干好干坏一个样，真正让实干者实惠、有为者有位，营造争先创优的氛围；要用新风正气保证，立明规则、破潜规则，切实把上下级关系搞纯净、把同志间关系搞洁净、把内部环境搞干净，在提高科学性、准确性、公信度上下大功夫，营造风清气正的氛围；要注重人文关怀，用真诚关心凝聚，重视解决个人和家庭实际困难，营造工作有热度、感情有温度的氛围。

【作者系96546部队政治部干事】

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