铁肩担当改革强军历史重任

廖渝峰　刘小波

铁肩担当改革强军历史重任

廖渝峰刘小波

国防和军队改革正深入推进，这是一场不可回避的时代大考。每名军人务必增强“问题到此终结”的魄力，秉持“流血从我开始”的肝胆，砥砺“善作者必善成”的才干，怀抱“功成不必在我”的胸襟，以实际行动拥护支持投身改革，铁肩担当起改革强军历史重任。

国防和军队改革；铁肩担当；强军兴军

2015年12月以来，习主席多次在不同场合重要讲话中强调，要培养锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍、过硬部队、军委机关。这一重要指示，立起了思想建党的新标准，明确了政治建军的新要求，具有十分重要的思想理论价值和实践指导意义。“四铁”之中，信仰是思想灵魂，信念是决心意志，纪律是原则底线，最终都要落到“铁一般担当”的责任使命和行动要求上来。我们一定要牢记习主席嘱托，敢于担当、乐于担当、善于担当，以铁的双肩担起改革强军历史重任。

铁肩担当，须有“问题到此终结”的魄力

美国有一个“传水桶”的谚语，寓意把麻烦传给别人。杜鲁门当上美国总统后，在办公室门上写下“水桶到此终止”，表示自己要成为问题“终结者”，不把麻烦往下传。铁肩担当，首要的是能够直面问题，扛起时代重任。纵观历史，每个朝代、每个政权行将就木前，官员们无不是敷衍塞责、麻木不仁。他们把不担责任当成成熟稳重，把会“踢皮球”当成聪明智慧，把得过且过当成办事得体。清王朝与日本几乎同时“开眼看世界”，却在甲午一战中一败涂地，最终走向灭亡，费正清一语道破原因：“官员们都在坐等出事”。经过长期不懈奋斗，我国国防和军队建设取得了巨大成就，但领导指挥体制不科学、力量结构不合理、政策制度不配套等突出矛盾问题制约着军队建设发展。这既与我军承担的使命任务和未来战争要求不相适应，也与国家经济社会改革发展进程不相适应，已成为滋生沉疴积弊的总根子、制约实现强军目标的最大桎梏。习主席纵览时代发展大势，决策推动深化国防和军队改革，体现了破解难题、根除“病灶”的使命担当，必将引领我军实现浴火重生的历史性跨越，为实现中国梦提供坚强力量保证。当前，改革的指导方针已经确定，改革的目标路径更加清晰，改革的主要任务非常明确。各级要迅速响应、听令而行，强化改革必成、强军可期的信念，增强“问题到此终结”的魄力，敢为敢干、真抓实干、紧张快干，奋力推动改革强军战略精细落实。

铁肩担当，须有“流血从我开始”的肝胆

戊戌变法失败后，谭嗣同本可流亡避险，但他选择慷慨就义：“各国变法，无不从流血而成，今中国未闻有因变法而流血者，此国之所以不昌。有之，请自嗣同始！”铁肩担当，最重要的是勇于自我牺牲、敢于自我革新。当前这轮改革不是政策制度上的局部修补，而是整个军队体系的重塑，其复杂性、创造性超过了我军历史上任何一次。面对风潮涌动的世界新军事革命浪潮，日新月异的信息化战争形态，根深蒂固的体制性、结构性、政策性矛盾问题和30多年没有打过仗的和平现实，我军改革既要与时间赛跑、与对手角力，更关键的是要向“旧我”开刀，与固有的思维方式、利益格局和路径依赖彻底决裂。当年红军改编为八路军，一大批干部重回班排当战士，却越减越精、越改越强，打出“百团大战”等经典战役，为赢得抗战胜利立下赫赫战功；1985年，中央军委一声令下，百万官兵解甲归田，军队“消肿”为经济腾飞创造了条件。如今，我们同样要清醒看到，改革必然有牺牲，但眼前付出是为了长远收获，局部“吃亏”是为了全面赢取改革红利。只要有利于党和国家的利益，只要有助于强军目标早日实现，就要抱定壮士断腕的决心，秉持“改革从我开始”的肝胆，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，勇做改革强军的担当者甚至“牺牲”者。

铁肩担当，须有“善作者必善成”的才干

在人类文明发展的历史长河中，中国经历封建社会阶段的时间最为漫长。两千多年的封建遗毒，形成了“枪打出头鸟”的“合群从众”潜规则，压抑进取创新的“敬天法祖”僵化教条，以及天下“有道则见，无道则隐”的投机处世哲学。这些怯于担当的不作为思想，都成为推动变革的现实阻力，也极大考验改革者的能力才干。自秦以来，中国历次变革大多成了半途而废的“半吊子”工程，以致不断有人发出“善作者不必善成，善始者不必善终”的感慨。习主席多次反话正引，强调开弓没有回头箭，改革没有回头路，要“善作善成、善始善终”。铁肩担当，务必着眼于“善”，提高推进落实改革的能力。当前，改革大政方针已定，但许多问题不是一声令下就可以解决的。如何理顺领导管理体系，如何稳定部队思想，如何夯实基础加强战备，具体到会怎么开、文怎么发、网怎么连等等，工作千头万绪又无先例可循，而且一具体就深入，一深入就困难。特别是新体制下，机构压缩、人员精简，褚小杯大、绠短汲深者没有市场，滥竽充数的“南郭先生”们也终将被历史淘汰。各级务必进一步强化本领恐慌，切实理清改革为主、稳中求进、重打基础、务实创新的思路，做好凝聚军心、备战打赢、夯实基础、适应体制和维护稳定等工作，推动改革强军战略深层落实具体见效。唯其如此，才能在时代大考中交出合格答卷。

铁肩担当，须有“功成不必在我”的胸襟

“功成不必在我”是胡适于1932年对大学毕业生的告诫，原文后面还有一句，叫“功力必不搪捐”。改革强军不可能一蹴而就，需要一茬茬官兵接续奋斗、为之献身。强调“功成不必在我”，意味着每名官兵要为改革事业做出最大贡献，但成功未必在我手中、在我任期、在我有生之年实现。这一轮改革，重点是领导指挥体制改革，同时面临裁减员额30万的艰巨任务，注定有一大批矢志强军的战友光荣“转身”，为实现强军目标脱下军装。这是他们拥护支持改革最实际的行动，更是对“功成不必在我”最真切的践行，体现了崇高的精神境界。留下来的同志更要铁肩担当，知责思进、知难而上，以对部队负责、对战友负责的态度奋力推进改革，跑好“自己这一棒”。尤其要深刻认识到，新旧体制转换之际，正是力量薄弱、“软肋”暴露之时，转型发展总体上要蹄疾步稳，一旦方针已定，就要动若雷霆，以“功力不可搪捐”的紧迫抓紧落实，将各项改革部署迅速、坚决、彻底往前推进，实现高效过渡、无缝对接。同时，在涉及改革调整的具体问题上，要淡化私心、私利、私欲，既立足当前，更着眼长远，甘做铺垫工作、常抓未成之事，不贪一时之功、不图一时之名，一张蓝图绘到底、不换频道抓到底、不达目的不罢休，努力创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于党和人民的业绩。

【作者系77126部队政治部宣传科科长、干事】

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