“换脑稳心”迎大考 “强能铁肩”担重任

郭永林



“换脑稳心”迎大考 “强能铁肩”担重任

郭永林

摘要：旅团领导作为迎接这场时代大考的“关键考生”，要在引领新常态中“换脑”明志、“稳心”笃行、“强能”深研、“铁肩”担责，为改革推进营造良好安全环境，担起服务大局、稳控部队之责。

关键词：改革；旅团；担当中图分类号：E221

文献标识码：A

当前改革进入实施阶段，随着优结构、增新质、调比例、减层级的深入推进，旅团领导面临的考验越来越直接。作为迎接这场时代大考的“关键考生”，要在适应、引领新常态中主动头脑革命、带头稳定心神，自觉思战强能、勇于担当尽责，体现党员干部应有的觉悟和样子。

“换脑”明志。战争胜在变革，改革重在“换脑”。这次军队改革，是体系结构的重塑、力量比例的优化，是一次“脖子以上”的变革。如何适应改革后的联合作战体制、战备训练模式、治军管理体系、岗位履职能力的新要求新挑战，对于基层每名党员干部来说需要的是思维理念重塑。必须来一场头脑风暴和灵魂革命，从依传统、沿旧制、循惯例中缓过神、转个弯、跟上趟，确立与要求、挑战相适应的新思维新理念，才能从容不迫、走在前列。否则，依然用“旧脑壳”演绎新角色，就会像二战初期苏联、波兰军队用骑兵冲击德军坦克阵型一样。导致战争失败的，不仅是指挥体制和武器装备的落后，更是军事思想和作战理念的陈旧。

“稳心”笃行。改革历来与利益相伴，党员干部最先接受考验，能否做到稳控部队先稳定自身，管理别人先管好自己，检验的是党性、人品和官德。坚持按照规定动作做到位、自选动作有特色、配合活动重成效的标准思路，精心设计并广泛开展“学习习主席重要论述，积极投身改革强军实践”专题教育，紧紧围绕“为什么改、怎么改、改革需要什么、如何融入改革”，增强官兵思想认同、政治自觉和使命担当。广泛开展“大谈心、深交心、暖人心、齐稳心”活动，每季度旅团主官找部门副职和基层营职干部、党委常委找挂钩单位连主官、营主官找所属干部谈心交心至少一次。党员干部要带头讲政治、顾大局，当好“主心骨”“定盘星”，教育引导基层官兵牢固树立“进退走留听党话、安心本职不含糊”“改革事业大如天、个人利益放一边”思想，拥护支持改革坚持高姿态、保持好心态、工作在状态。

“强能”深研。改革蓝图设计部署的“最先一幅图”在高层，对接打赢基础能力的“最后一公里”在基层。作为当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的基层指挥员，能力素质高低决定着未来战争胜负。旅团领导必须勇于迎接挑战，强化本领恐慌，自觉勤学勤思勤练，不断优化素质结构。既要深入研究现代战争特点和制胜机理，下功夫弄清打什么仗、怎么打仗问题，更要像《士兵突击》中的许三多一样，在面临“钢七连”撤编时，依然每天按时起床、出操、训练、执勤，一刻也不放松懈怠。“这想法那想法，能力不强空想法；少才气缺底气，素质不硬没机遇”，党员干部必须立足本位本职，提升能力素质。

“铁肩”担责。大事难事看担当，关键时刻见精神。对制约改革推进、制约部队发展的棘手问题，要主动出击、敢抓敢管。严肃党内政治生活，自觉开展基于党性、基于原则、基于共同事业的思想斗争，着力解决少数同志存在的感情重于党性、面子大于原则、照顾高于是非的问题，担起正纲肃纪、弘扬正气之责；善于扭住“议抓统练”环节强化党委领训职能，重点解决议难经常、统少持续、抓不精准、练靠突击的问题，担起治训抓训、练兵打仗之责；善抓机遇、乘势而为，充分利用基层部队换装转型、综合集成建设、营区综合整治等机会窗口，探索新列装备综合运用、组网融网性能规律，发挥营区基础设施整治牵引带动作用，提升部队建设层次，担起强基固本、打造精品之责；凭实立身、以实为尺，着眼系统防范狠抓安全预防，坚持改革当前“稳”字当头，不盲动、不蛮干，为改革推进营造良好安全环境，担起服务大局、稳控部队之责。

【作者系75103部队政治委员】