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围绕强军目标要求加强政治机关干部队伍建设

2016-01-05李昊

政工学刊 2016年1期
关键词:机关干部强军官兵

李昊

围绕强军目标要求加强政治机关干部队伍建设

李昊

为践行党在新形势下强军目标要求,政治机关干部必须努力学好理论、历史、反腐警示三本教材,高举听党指挥的“旗子”;努力培养政治工作、调查研究、开拓创新三种能力,强化聚焦打赢的“里子”;努力蕴养树正气、接地气、扬清气“三种气”,塑好正实严廉的“样子”。

强军目标;政治机关干部;建设

习主席强调,军队思想政治建设必须围绕强军目标,为全面加强我军革命化现代化正规化建设提供可靠政治保证、强大精神动力、有力人才支持。政治机关干部是部队开展政治工作的中坚力量,其素质高低直接影响和决定着部队思想政治工作落实的质量水平。践行党在新形势下强军目标要求政治机关干部必须擎好“旗子”、夯实“里子”、树好“样子”。

一、努力学好三本教材,高举听党指挥的“旗子”

一是学好以习主席系列重要讲话为核心的理论教材。政治机关干部既是教育的组织者,也是受教育者。其是否具有较高的理论素养,直接关系到能不能敏锐地观察分析问题、正确认识形势,能不能把握部队政治工作的方向。这就要求我们深入学习党的创新理论,特别是习主席关于强军目标的一系列重要论述和在全军政治工作会议上的重要讲话精神,充分认清军队现代化转型赋予政治工作的使命,牢固树立政治工作威信,夯实献身崇高事业就是对党绝对忠诚的思想基础,坚决摒弃敷衍之心、功利之念、浮躁之气,在补足精神之钙、深扎信仰之根中增强做好政治工作的自信和动力。

二是学好以党史军史为主要内容的历史教材。党史军史是一部波澜壮阔的革命史、创业史,是党领导人民军队的伟大历史实践,蕴含着革命先辈们开展军事斗争的丰富经验和强大精神力量,是我们加快军事斗争准备的智慧源泉和精神动力。习主席指出,要发挥红色资源优势,深入进行党史军史和光荣传统教育,把红色基因一代代传下去。作为政治机关干部,要全面系统地学习党史军史,在学习中继承革命先辈留下的好传统、好作风、好方法。通过学习加强党性修养和锻炼,增强拒腐抗变能力,以坚强的党性、过硬的作风、良好的形象创造出经得起历史、群众和实践检验的业绩,不辜负党组织的信任、亲人的嘱托和官兵的期盼。

三是学好党内军内重拳反腐的警示教材。十八大以来,党中央、中央军委和习主席整肃军纪、打虎拍蝇,反腐的烈火越烧越旺,反腐的铁拳越来越硬,郭伯雄、徐才厚、谷俊山等一批军中“大老虎”纷纷落马,让人愤怒和痛心的同时更警示我们:法规面前没有特殊军人,党纪面前没有特殊党员,查处领域没有特区禁区。通过调研发现,政治机关个别同志仍然存在“政治机关是‘清水衙门’无利可腐”“自己职务较低,反腐离自己还很远”等错误认识。政治机关干部担负着抓教育、管思想的重要职责,更要以查处的贪腐反面典型为戒,注重加强思想改造,时刻以如履薄冰、如坐针毡的态度履职用权。

二、努力培养三种能力,强化聚焦打赢的“里子”

一是依法开展政治工作的能力。法规条例是开展一切工作的基本遵循。政治机关干部要加强法规学习,按照“掌握共同的、熟知常用的、牢记本职的、了解相关的”要求,全面系统地学习政治工作法规,切实提高法治素养;要强化法治思维,自觉用法的视角、法的理念和法的方式,观察、分析、处理政治工作中的各种矛盾问题,使法治成为思想自觉和行为自觉;要加强法治运用,自觉运用法治方式开展工作,做到依据法规制度筹划政治工作,依据法规制度履职用权,依据法规制度解决难点问题。

二是调查研究的能力。《政工条例》规定,政治机关干部应当具有较强的调查研究能力。政治工作是一个教育人、感染人的工作,是一个动态发展的工作,要想跟上时代发展、使命任务、官兵所需的变化节奏,政治机关干部就要务实作风、扑下身子,深入实地探索研究政治工作中存在的矛盾问题。特别是对当前各级普遍关注的“如何增强思想政治教育的时代性和感召力”“如何抓好基层干部队伍建设”“如何解决官兵心理问题”等现实性课题,更要深入调查、科学分析、认真总结,拿出行之有效的建议对策。

三是开拓创新的能力。创新不等于废旧立新,而是要用发展的眼光、创新的思维对传统工作手段进行“系统升级”。十八大以来,军队职能使命不断拓展、官兵成分不断变化,给政治工作带来很多新情况、新问题,迫切需要政治机关干部用新的思维方式、新的方法手段创造性地开展工作。近年来,部队积极改进“一块黑板一支笔”的传统教育模式,通过开展网络化教育、开放式教育、互动式教育等新颖实用的教育手段,有效提高了政治教育的吸引力和实效性,这些都是政治机关干部应该积极拓展的方向。

三、努力蕴养三种气,塑好正实严廉的“样子”

树正气。古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。政治干部作为“生命线”的守护者,只有公道正派、言行一致、表里如一,才能有威信受拥护。特别是作为一名政治机关干部,在处理各项事务时一定要做到公开公平公正,找准天平的着力点,把“一碗水端平”,依法依规,不徇私情;在选人用人上坚持任人唯贤,量才而用,坚决抵制和纠正用人上的不正之风;在平时的工作中要用党的创新理论武装头脑,正本清源、固本培元,敢于驳斥错误思想,旗帜鲜明地反对歪歪理,从源头上克服“老好人”思想,管好世界观、人生观和价值观这个“总开关”,把讲正气落实到行动中。

接地气。邓小平同志曾指出,工作能不能落实,关键在于领导干部是不是以身作则,深入实际调查研究,分析解决问题。政治机关干部要深入基层听真话、摸实情,与基层官兵保持最深入、最真切的接触,坚持问政于官兵、问需于官兵、问计于官兵,做到权为兵所用、情为兵所系、利为兵所谋,把实现好维护好广大官兵的利益作为创造政绩的根本出发点;富有人格力量,官兵才会信得过、跟着走,权力才有分量,政治工作才有威信。

扬清气。事业如山要越攀越高、越看越重,名利似水要越放越低、越看越淡。政治机关干部作为党委的“代言人”,要牢固树立全心全意为官兵服务的思想,坚持原则、依法用权、公正处事,特别是在处理涉及官兵切身利益和敏感问题上,要做到原则面前不让步、利益面前讲公道,决不能以权谋私、失信于官兵。政治机关虽然管理的钱物不多,但一定要清醒认识到,作为党员干部,无论职务高低,都是党和人民赋予的。在遇到各种不良诱惑时,心术一定要正,心胸一定要宽,眼睛一定要亮,提高自我约束力和管控力,做到以淡泊之心对待名利,以平常之心对待回报,以奉献之心对待事业。

【作者系65653部队政治处主任】

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