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坚持“五个必须” 提高教育质量

2016-01-05陈京西

政工学刊 2016年1期
关键词:政工干部官兵心理

陈京西

坚持“五个必须” 提高教育质量

陈京西

针对当前部队基层存在的搞思想政治教育敷衍塞责的现象,政工干部要摒弃五种不良心理,在“五个必须”上努力下功夫。即摒弃应付过关心理,必须精雕细琢接地气;摒弃人员时间难集中的畏难心理,必须结合渗透融为一体;摒弃急功近利心理,必须固本培元重长效;摒弃逆反逃避心理,必须拉近与官兵的思想距离;摒弃简单重复心理,必须与时俱进强化施教者自身能力素质。

政工干部;教育质量;摒弃

当前部队基层单位日常工作、战备训练和重大任务都十分繁重,各种思想教育活动也比较多,出现了搞教育应付敷衍的现象。即制定教育计划、传达文件资料、读书学习与辅导授课、教育笔记与学习体会交流,几个环节搞完就万事大吉了,感觉教育死板教条“两张皮”。这种思想教育中单纯任务观点影响了教育效果,损害了思想教育作用和威信,致使部分官兵对思想教育丧失兴趣,宁愿出公差或找各种理由不去听课;致使个别干部认为思想教育可有可无,是软指标,还有的不管出了什么问题都认为是教育没有搞好,感到抓教育用处不大。这些认识和行为都是错误的。为此,政工干部在部队思想教育工作中要摒弃五种不良心理,在“五个必须”上下功夫,让思想政治教育“活”起来,让思想教育化作凝聚官兵一起前进的力量。

一、摒弃应付过关心理,必须精雕细琢接地气

一位长期从事思想教育的老前辈深有感触地说,教育就是一个教育者修炼到“杯子”满了,达到这个高度以后自然流露出来的那种东西,那才是真正的教育。由此我们感到,思想政治教育的过程,不是一个简单的知识“移植”过程,而是通过开启心灵使主体接受真理的过程,是一个在潜移默化、润物无声中累积正能量,慢功出细活的长期过程。为此,搞教育要克服功利心理和应付心理,避免出现课上完“笔记满满,脑袋空空”的现象。因此,各级政工干部必须端正施教思想,强化施教责任,提高施教能力,精雕细琢让教育接地气。要注重搞好情况分析和党委议教,只有紧贴形势变化、部队特点和官兵思想实际,教育才能真正起到“解渴”“管用”效果。要深入官兵,身在兵中,兵在心中,通过深入调查了解,真正做到“四个知道”,切实把握官兵思想脉搏,对症下药,使教育所讲契合官兵所想、工作所做满足官兵所需,做官兵知心人、贴心人、解惑人、引路人。要及时发现教育中存在的问题,总结经验,改进做法,真正使内容深入人心,教育扎实有效。

二、摒弃人员时间难集中的畏难心理,必须结合渗透融为一体

在部队经常听到政工领导抱怨,官兵都出去执行任务了,如护航、出访、联演等,时间长,距离远,人员分散,联系困难,直接导致了集中教育难以正常和同步开展。面对此情况思想教育什么时机搞?怎么搞?存在“仁者见仁,智者见智”问题。必须以高度负责精神和饱满工作热情,主动寻机,积极作为,勇于创新。不局限于上大课开大会,在教育形式上要注重结合渗透,和其他工作任务融为一体、同步进行;做到部队搞什么训练,思想政治教育就突出什么主题,战法研究推进到哪里,思想政治教育就跟进到哪里,成为统一官兵思想行动的“方向标”,激励官兵斗志的“兴奋剂”,推动任务完成的“助力器”。在教育方法上要充分考虑难以集中开展教育的实际,设好“小课堂”,对年度主题教育和大项教育内容,要定期组织送课到分散点;要充分利用检查工作时机上好教育课,利用蹲点时机讲好专题课,因地制宜,用好驻地红色教育基地和现代化企业、生态型农村等社会资源,增强教育的感染力说服力。采取发放教育光盘、编印教育“口袋书”等形式,落实部队日常教育,确保“不留白”“不漏点”;要着眼信息化发展趋势和官兵思想需求,坚持以全军政工网等为依托,常态化组织分散点官兵上网浏览时事新闻,及时掌握国际国内新动态;严守相关政策规定,利用手机短信、QQ群和微信等平台组织教育,鼓励官兵多读军事类报刊书籍、多看军事频道节目、多上国防教育网站,在自觉接受主流媒体积极健康的思想政治内容中汲取营养;确保思想政治教育不因分散而降低标准,不因分散而大而化之,不因人员少而放松要求,不因内容多而忽视质量。

三、摒弃急功近利心理,必须固本培元重长效

在西方,有人问什么是教育的本源?一位教育者讲,教育就是我抽着我的雪茄,把我的学生叫过来围坐在我周围,我用我的雪茄把他们熏陶一遍。这里讲的道理是在潜移默化中形成一种影响氛围,它使我们感到思想政治教育不像具体工作那样立竿见影、马上见效。一些人看不到这一点,往往对思想政治教育寄予不切实际的期望,幻想一口吃个胖子,短期看不到效果就对教育丧失了信心,提不起兴趣,便开始应付了事。必须充分认识思想教育的作用,引导启迪官兵,要像春雨那样润物无声。通过张贴标语口号,激励官兵树牢听党指挥、服务人民、英勇善战的强军目标,浓厚政治氛围;通过开展岗位练兵和比武竞赛等活动,不断强化官兵使命责任意识,营造准备打仗氛围;通过悬挂英模画像、宣扬先进典型事迹,激发官兵爱岗敬业、立足岗位练精兵的热情,营造争先氛围;通过建立学习室、微机房、报刊资料室,为官兵创造良好学习环境,营造浓厚学习氛围;通过设立标志性建筑、刻写励志名言警句,使官兵在耳濡目染中受到教育、受到启发。

四、摒弃逆反逃避心理,必须拉近与官兵的思想距离

有的思想教育生搬硬套、照本宣科等,致使部分官兵听不懂听不进,滋生对思想教育的逆反心理,上教育课逃避,座谈交流不愿讲,真实思想不暴露。教育界有这样一句名言:“学生欢迎没有教育痕迹的交流,欢迎没有心理距离的对话,欢迎促膝谈心的氛围。”同样我们思想政治工作者也必须转变开展思想教育的方式,拉近与官兵的思想距离,才能消除战士的逆反逃避心理。把传统的你讲我听教育方式与官兵喜闻乐见活动相结合,将教育内容融入官兵感兴趣的文娱活动之中,达到一举多得效果。如,根据官兵成长环境、个人素质和工作经历等,将教育内容分成几个板块,组织大家轮流上讲台说见闻、谈体会、讲感受,搞好体会交流活动;根据业务工作特点,组织开展以小比武、小创新、小发明等为内容的“岗位练精兵、履行使命在岗位”主题实践活动;根据培塑战斗精神需要,组织开展革命歌曲唱起来、战争电影看起来、战斗故事讲起来、先烈英模学起来等活动,陶冶官兵情操,激励官兵斗志。

五、摒弃简单重复心理,必须与时俱进强化施教者自身能力素质

教育年年搞,有些内容也是大同小异,容易让施教者产生简单重复心理,不动脑筋,不结合实际,把往年教育计划、教案等稍加改动,重复使用,而对官兵普遍关心的热点、难点问题,关注不到位、分析不到位、解决不到位,不仅降低了思想教育的严肃性和战斗性,而且还导致形式与内容脱节、过程与结果背离,客观上助长了形式主义之风,挫伤了官兵参与教育的积极性,也严重影响了部队思想政治教育效果。这主要是施教者思想认知水准问题。从某种意义上讲,教育是一种应变艺术,紧随情况变化,是教育本身应有之义。科学技术发展,信息化时代到来,任务进程快速、工作节奏快捷、官兵思想活跃,教育必须快速跟进,随机应变。为此必须与时俱进强化施教者自身能力素质。许多政工干部由军事指挥干部、技术干部改行而来,有些仅靠感觉搞教育,不善于联系实际,党委、政治机关必须及时帮助、正确引导,鼓励他们自查自省,切实增强内在素质,不断提高发现问题、分析问题、解决问题能力。开展教育不能随随便便、仓促上阵、敷衍了事,必须有所准备,这就要求教育者平时非常注重理论学习,尤其要用科学理论武装头脑,抓好理论知识储备积累,教育时做到厚积薄发,信手拈来,深刻精彩。

习主席关于增强思想政治教育时代性感召力的重要论述,对如何做好新形势下的思想政治教育工作提出了新要求、确立了新目标。我们基层部队要结合自身特点,紧紧围绕官兵成分的新变化和使命任务的新要求开展教育,让思想政治教育“活”起来,切实提升政治工作的服务保证水平。

【作者系91999部队副政治委员】

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