管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策

文/郭猛



管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策

文/郭猛

摘要：管理会计是一种现代企业管理方式，对提升企业的市场竞争力和经济效益均有着极大的积极作用和意义。但在我国企业的实际运用过程中，其开展并不顺利，效果也不理想。本文就目前我国管理会计的现状以及运用不利的原因进行简单分析和总结，并结合某公司实例，对我国企业如何有效应用管理会计的对策提出建议与看法以期更好的推动和促进管理会计在我国企业中的应用和发展。

关键词：管理会计；应用现状；原因；对策

二十世纪七十年代末，管理会计这一现代企业管理概念被引入我国，随着我国市场化经济的不断改革和发展，管理会计在我国企业管理建设中也得到了广泛的推广和运用，有效增强了企业的市场竞争力，提高了企业的经济效益［1］。然而，在实际工作开展中，由于受到社会大环境以及企业自身实力、人员素质等诸多方面因素的限制和影响，导致管理会计工作在开展中仍然存在一些问题和不足，其工作开展不尽理想。基于此本文展开相关研究和探讨，以帮助提高我国企业管理会计工作的应用效果，使之能够真正发挥它对企业经营发展的意义和价值。

一、管理会计的概述

（一）管理会计的含义

管理会计，也叫对内报告会计，主要指的是企业通过对运筹学、统计学、计算机学、现代管理方法等进行综合运用，为企业的经营管理提供预测、控制、决策、考核等有效信息，从而更好的提高企业的经济效益和价值的一种内部管理活动［2］。

（二）管理会计的内容

管理会计的内容主要包括管理控制系统和成本会计，其职能主要是预测、规划、决策、控制及评价，其职能作用主要包含三个方面［3］，即：①解析过去，即是指企业进一步对财务会计资料进行改制、加工和延伸；②控制现在，即是指企业通过运用相应的指标体系对执行过程中产生的问题或偏差进行及时的修正和处理；③筹划未来，即是指通过对现有资料进行科学、合理的分析，为企业提供更加可靠、切实、有效的未来发展预测信息，从而使企业更加科学的进行未来战略发展的决策。

（三）管理会计的信息特征

一般情况下，管理会计的信息质量特征主要表现为八个特点，具体为：①客观性；②准确性；③及时性；④相关性；⑤简明性；⑥一贯性；⑦灵活性；⑧成本效益性。

（四）管理会计的流程

通常情况下，企业管理会计在实际工作开展过程时，一般要遵循其基础工作流程［4］，具体为：①确认，即辨别业务主体；②计量，即确定经营活动的数量；③归集，即分类和记录企业各项经济活动情况；④分析，即确认和评价企业经济活动的各项影响因素；⑤解释及编报，即采用恰当方式对各种经济活动信息进行反馈；⑥传递，即提供相应信息给需求者。

二、我国管理会计应用存在的问题及原因分析

（一）会计应用存在的问题分析

目前，管理会计在我国的运用发展虽取得了一定的成绩，但效果仍不算理想。存在一些问题，大体可以概括为以下几点，即：

1.管理会计被忽视

虽然从管理会计进入我国到现在已经有三十多年的时间，但是目前许多企业仍然对管理会计不够重视。首先，企业管理者或者决策层未认清管理会计的重要性，导致管理会计无法有效应用。其次，由于决策层或者领导层的疏忽，许多企业缺乏专业而完善的管理会计机构。即使部分企业设置了完善的机构，但是该机构对日常财务核算做的很好，对管理会计做的很少，导致会计管理的作用得不到有效发挥。

2.专业的管理会计人才匮乏

目前，我国大部分企业均缺失专业的管理会计人才，在开展管理会计工作时，往往是由于普通会计或其他的财务管理人员兼职，而这些人员大多对管理会计的认识不足，缺乏先进的知识结构，专业技能水平偏低，在实际工作开展中，一般只是偏重于会计核算等工作，而忽视了会计预测、决策、计划以及控制等作用，使得管理会计在企业经营管理中无法真正发挥自身的价值和作用，无法从公司战略发展的层面看待管理会计工作，致使企业的管理会计无法发挥其应有的作用。

3.应用系统性不足

当前，多数企业对管理会计的认识与普通财务会计的认识没有太大差别，因此对管理会计的应用缺乏系统性、综合性。当前许多企业都过分强调会计管理的独立性，但是在企业财务状况复杂多变的情况系，如果管理会计工作缺乏系统性，则其很难综合反映企业各部分活动的实际情况，十分不利于企业的财务管理，甚至会影响企业的生存与发展。

（二）导致以上问题的原因分析

1.缺乏科学、全面的管理会计理论

我国引入管理会计概念的时间较晚、经验较少，导致对管理会计理论的研究工作不到位，在管理会计理论上的开发、优化和创新不足，导致企业在应用管理会计时缺乏必要、充分的理论指导和支撑，从而导致管理会计工作无法适应和满足当前企业经济发展的需求，也限制了管理会计在我国经济建设中的运用和发展。

2.缺少健全的应用环境

管理会计的应用需要良好市场环境为基础，然而我国仍然处在变革中，市场经济体制仍然不健全，致使企业管理会计缺乏合适的应用环境。自改革开放以来，我国对企业制度的改革逐渐从让利放权、企业承包向转换经营机制、构建现代企业制度转变。而管理会计在前三个阶段应用时，均会受到不同程度的限制和阻碍，导致管理会计无法在企业经营管理中真正发挥自身的积极作用和价值。让利放权、企业承包和转换经营机制都不同程度地阻碍了管理会计的普遍应用。而目前我国虽然有些企业已经步入了构建现代企业制度的阶段，但有些企业仍然处于前三个阶段，同时，市场价体制、金融体制的不健全、不完善，也导致管理会计的运用受到较大的影响和限制。

3.我国缺乏现代先进的管理会计经验及其方法

我国当前的社会经济形态已经处于知识经济发展阶段，知识资本化的发展趋势不仅给我国企业带来了极大的机遇和调整，也给管理会计的运用造成了极大的冲击。知识经济环境给管理会计的运用提出了新的要求和标准，但我国由于管理会计的引入应用时间较短，在短期经营决策、长期经营决策、成本性态分析以及责任会计等方面缺乏先进的现代化管理经验，且管理会计的技术方法相对滞后，这些都致使管理会计在我国应用不利。

三、A公司管理会计应用经验分析

A公司是某大型国际集团在中国的下属公司之一，自上世纪九十年代初便设置了管理会计岗位［5］。在随后公司的快速发展过程中，管理会计岗位及员工做出了巨大的贡献。而对A公司应用管理会计的经验分析，笔者认为其之所以取得成功主要在于以下几个方面。

（一）公司上下十分重视会计管理

首先，A公司内部有着十分完善的组织机构，并从职能划分方面对财务会计、管理会计、管理层等进行了明确。同时，该公司将财务部门的岗位分为结算、财务、管理三个方面，并进行明确分工，从职能上对管理会计对财务会计及结算会计工作拥有监督权的功能进行了确认。这种明确而完善的组织结构，使得管理会计不必再进行繁杂的基础工作，能够有足够的经历进行分析审核管理，极大的提高了管理会计的工作效率。

其次，A公司上到下、从管理层到普通员工都具有充足的管理会计意识，均给予管理会计足够的重视，从而使得管理会计能够在公司发展过程中发挥应用的作用。

（二）公司具有完善而科学的预算管理体系

A公司之所以能够成功应用管理会计，是因为其具有一套完善而科学的预算管理体系。

首先，A公司的预算管理体系具有明确的工作目标，并且延伸细化到每个职能部门、每名员工，对员工的工作目标进行了明确。同时，A公司努力使员工明白本部门经济活动与企业利润之间的关系，促使员工能够为完成企业利润而努力奋斗工作。于此同时，公司企业利润目标的实现又给给员工带来极大的归属感、荣誉感，使得员工的工作积极性得到进一步提高。

其次，A公司通过管理体系对各职能部门的经济活动进行了协调，使其能够保持一致。通过协调，A公司内各部门、各环节之间存在的矛盾和冲突大大减小，使得企业的生产、供给、销售和公司的人力、财力、物力之间保持平衡，提高公司生产效率，进而帮助公司取得最大经济利益。

四、我国企业应用好管理会计的措施

针对当前我国管理会计在运用过程中出现的问题及原因，借鉴A公司管理会计的应用经验，我国及企业在今后的运用发展中可采取以下几个方面的措施来强化管理会计的运用。

（一）加强经济体制的改革和完善

国家要进一步放开经济市场，深入进行企业制度改革，完善经济运作体制，通过制定和颁布相关的法律政策促进社会主义市场经济体制的改革和完善，为企业的经营发展提供一个法制、健全、良性的社会经济环境。同时，企业还要不断优化和改革自身管理机制，积极构建现代企业管理制度，在市场经济规律的基础上通过行业协议和联合等渠道，健全和完善市场价格体制和金融体制，从而创造一个更加平等、公平、竞争的良性经济市场，为管理会计的正常运用发展提供良好的工作环境。

（二）加强管理会计的理论创新和研究

成熟学科的核心标准就是具备系统、完整、规范的理论体系，这也是管理会计得以顺利、良性、长效运用发展的前提条件和基础保障。因此，国家和企业必须要大力加强对管理会计理论的研究和开发，通过实证研究等方法，加强管理会计理论同实践活动之间的关联性，并结合我国社会主义经济体制的特点，对管理会计理论进行科学、合理、切实的研究和创新，提高管理会计理论的科学性、实效性、切实性和合理性，积极总结、归纳和推广我国管理会计在实际运用中的成功经验，从而尽快的构建起一套符合我国经济发展的管理会计理论体系。

（三）加强管理会计专业人才队伍的建设

国家要通过相应的政策引导使各大高校积极开设专门的管理会计课程，让会计专业学生能够更加全面、深入、准确的了解、学习和掌握管理会计的相关理论知识，切实提高学生的管理会计实践能力，从而更好为社会输送专业的高素质管理会计人才。同时，企业还要不断加强在职管理会计人员的职业培训，合理调整和配置专门的管理会计人员，并通过专家讲座、行业交流、留职深造以及宣传教育等方式，不断丰富职人员的管理会计知识，增强他们的管理会计意识，提高他们在管理会计工作中的专业技能和素质水平，积极打造一支高素质的综合性管理会计人才队伍，从而更好的确保企业管理会计工作的顺利开展。

五、结语

现代企业发展要求企业在经营管理过程中重视和实施管理会计，这也是推动现代企业经济建设发展的重要保障措施，因此，我国企业必须要加强对管理会计的认识和重视，积极建设现代企业制度，更新会计管理理念，强化理论研究，提高管理人员素质，从而更好的提高管理会计在企业中的运用效果，推动企业在我国经济建设中的长效、良性、可持续运用发展。

参考文献：

［1］张韫麒.我国管理会计应用中的问题及对策［J］.中国外资（下半月），2013 （7）：58-59.

［2］赵子越.关于管理会计的创新及发展研究［J］.价值工程，2014（23）：188-189，190.

［3］强建国.管理会计在企业应用中存在的问题及对策［J］.科技与企业，2013（22）：91-91.

［4］张勤.企业管理会计应用存在的问题与对策［J］.现代商业，2013（17）：226-227.

［5］王东燕.管理会计在我国企业中的应用——管理会计在我国企业中应用的问题及其对策［J］.甘肃科技纵横，2010，39（1）：104-105，114.

作者单位：（航天科工深圳（集团）有限公司）