供电企业离退休职工存在的现实问题分析

摘要：随着我国经济的发展，市场竞争能力也不断提高，这使我国在用电方面面临着很大的挑战。在供电企业变革的过程中，使得那些离退休职工管理方面也面临着巨大困难，所以为离退休职工做好退休之后的管理工作是当下相当重要的工作。

关键词：供电企业；离退休职工；现实问题；职工管理；老龄化 文献标识码：A

中图分类号：F011 文章编号：1009-2374（2015）31-0167-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.31.086

1 概述

为了适应当前的小康社会，为供电企业做好离退休职工的管理工作是必要的，这样有利于通过他们所具备的工作经验，进而促进供电企业的经济发展，以达到使社会经济水平迅速提高的目标。文章通过供电企业退休职工中的一些状况以及其工作中存在的问题，提出解决问题的意见和策略，能够在更大程度上改变工作人员的积极性，从而促进供电企业的稳步向前。

2 对供电企业离退休职工的治理工作现状

根据我国人口普查表以及人口年龄分布情况来分析，我国已经渐渐进入了人口老龄化的时代，这说明国家的各个企业都将面临着离退休人员不断增多的问题，并且由于其分布不够均匀，从而无法实行集中化管理。根据这种情况来看，如果把这些分散的群体集中到一起，并在他们稳定下来后再进行集中管理，这对解决该情况是非常重要的。然而，要想做好离退休人员的管理工作，必须要凭借着开展各项活动来完成，从而使供电企业能够更好地发展。

3 供电企业离退休职工治理工作中出现的各种疑问

对供电企业离退休职工的治理工作中出现了以下三点疑问：（1）在开展活动之前，需要对参加活动的人员健康程度进行充分的了解。因为我国人口大多处于老龄化状态，并且参赛人员的身体状况各不相同，如果让他们参加到开展的各项活动之中，将可能会导致活动不能顺利地进行下去。（2）由于离退休人员的数目越来越多，所以能够直接影响到活动是否能够顺利地开展。尤其是那些住在乡镇的老职工，对于他们来说，要想加入到开展的各项活动中，也不是一件容易的事情。因此，怎样才可以使离退休人员能够顺利加入到各项活动之中，也成为了有待解决的问题。（3）由于我国人口的老龄化状态，很多老人身体不是特别健康，因此，他们更不愿意加入相应的活动中。

4 对供电企业离退休职工治理工作的方法

如何解决供电企业离退休职工的治理工作，有以下三个方法：

4.1 加强服务人员的数目，抓住细节，从工作细节出发

要想把离退休职工的治理工作做得更好，首先需要定期或者不定期地对他们进行走访，进一步了解他们当前的生活状况并且给予他们生活中所需要的物品。在进行走访时，要抓住每一个细节，不可以丝毫马虎，并且仔细地了解老人的身体状况以及目前的生活水平。把老职工解决生活中所出现的问题作为工作的重点，尽可能做到使每一位老职工能够老有所依。除此之外，也要关注老职工的心理健康状况，因为良好的心理状况是拥有幸福生活的基础，融入他们的心田，使他们感受到社会的关爱。

其次，开展一些相应的娱乐活动，如钓鱼、书法、纸牌等，并且为他们提供相应的娱乐设施以及娱乐场所，其主要的目的是丰富离退休职工的晚年生活。还要为这些娱乐活动制定相关的管理制度，使其能够稳步、顺利地开展，保证其能够井然有序地进行。在每一项活动开展之前，都需要参与者提前进行报名，并且充分地安排好后勤服务工作，以保证每一位参赛人员都有相应的工作人员来负责，从而使活动能够按照原计划中的效果进行。

最后，要定期举办离退休职工的座谈会，并且对他们的身体状况进行定期的体检，一年之中至少要进行2～3次，并且不能放过其中的每一个细节。在举办离退休职工的座谈会之前，都要为整个会议制定一个完整的策划，并且在会后做一个全面的总结，以发现其中出现的各类问题，在举办下次座谈会之前加以改正，以避免同样的错误再次发生。在座谈会开始的过程中，对于离退休职工所提出的各类问题，负责人员都要对其进行当场解答，并安排相关人员服务到每一位。在对离退休职工进行身体检查时，要明确体检的意义所在，要加强对服务质量的关注，让每一个离退休职工的身体健康得到保证。为了体现出体检的意义，需要运用以下的方法：向各个医院了解老职工需要检查的各类项目；在进行体检时，安排相关工作人员，对老职工进行现场的随从，以满足老人的各种需求；由于老人可能会需要现场进行抽血，所以在此之前不可以吃早餐，而在检查完之后，许多早餐供应处也已经停卖，因此，需要相关工作人员为老人提前准备好早餐，以解决老人的就餐问题。此外，还要适当安排医学方面的专家，为老人开展与健康有关的讲座，以提高老人的健康意识，使其更加关注对自身健康状况以及注重养生之道。

以上行为不仅可以体现出供电企业对离退休职工的关怀与责任区，还可以确保离退休职工能够拥有一个幸福的晚年生活。

4.2 让老党员能够继续为党奉献自己的微薄之力

离职退休党支部应该按照党委组织的要求，加大开展与党有关的活动次数，保持与党委组织的意见统一。为了使退休的党支部能够迅速成立，对于那些离退休人员来说，首先应该认真学习党的十八大三中全会的精神，并且将其融入到实际的活动中。切实贯彻党的思想理论，并且开设相关的座谈会，实现思想上的交流。随后，要从大方面出发，对离退休职工做好政治思想工作，除了激励他们顺应党的号召之外，还要使他们能够完全了解自身的地位。让他们凭借他们先前的工作经验，来造就一个别样的晚年风采。通过运用其自身的优势，来进一步加强党的建立，从而使企业精神与物质文明能够相互协调发展。

4.3 了解离退休职工各个错误的地方，并对其制定相应的解决办法

在完成上述工作之后，还应该对活动开展的情况进行全面的总结，并且还要在总结之中去寻找有待于提升的不乐观之处，随后对其进行完善。电力企业在为乡镇离退休职工举办活动之前，首先要在活动进行之前对其展开调查，运用一些城市离退休人员人际交往面广、丰富的工作经验以及能与他人和睦相处等特点，让这些城市离退休老职工来担任志愿者的工作，进一步了解乡镇老职工的需求，并且定期与供电企业进行交流与沟通，使得供电企业能够为离退休的老职工提供相应的生活必需品，使老人感受到自己晚年的人身价值。然而对于那些离退休职工的管理方面来说，要定期地开展相关的座谈会以及讲座等社会活动来满足他们的需求，以达到其能够热心地为老同志服务的目的，使老同志能够感受到社会带来的关爱。还可以按照不同老人在生活上各种需求，提供相应程度的服务，让这些老人尽可能处在良好的生活环境中，以解决他们生活中所面临的现实问题。

5 结语

为了使电力企业离退休人员的管理工作做到最好，就要开展相应的工作和基本的活动，从而使离退休的工作人员得到好的工作质量，激励离退休老人积极参加活动，使社会发展出现一个崭新的局面。电力企业在我国是一门不可缺少的部分，其工作人员的数目也是巨大的，因此在企业离退休人员的管理上，公司也是给予很大的重视。由于当前我国人口特点处于老龄化状态，所以要想做好退休人员管理工作也是有一定困难的。想尽快地处理好这些问题，企业必须采取相应的措施，通过不断增强服务水平，最终使离退休的工作人员得到好的管理，并且过上幸福美好的晚年生活。

参考文献

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[3] 周世锋.浅析新时期供电企业加强离退休党支部建设和思想建设的现实意义[J].中国外资，2010，（12）.

作者简介：尚莉（1976-），女，山东淄博人，国网山东高青县供电公司政工师，研究方向：政工。

（责任编辑：王 波）endprint