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国家外国专家局副局长孙照华一行来闽开展引智工作调研和重点引智项目巡视检查

7月8日至10日，国家外专局党组副书记、副局长孙照华，经济技术专家司司长袁旭东、办公室副主任汤孝军一行8人，就福建自贸区建设和高校学科创新引智需求、引智更好地服务“一带一路”战略等来闽调研，并开展重点引智项目巡视检查工作。福建省人社厅党组书记、厅长钟维平，党组成员、副厅长汤昭平，福建省外国（海外）专家局局长郝军先后陪同。

孙照华副局长一行实地调研察看了福建自贸区厦门片区和厦门大学学科创新引智基地，了解自贸区简政放权、对海外人才需求以及高校学科创新引智需求、高端外国专家引进与服务等工作情况，检查了部分2014年重点引智项目执行、总结、推广以及落实项目管理责任制、经费管理规定等情况；召开福建省引智工作情况汇报会，听取了福建省和厦门市2014年国家重点引智项目和出国（境）培训项目执行情况汇报。

孙照华副局长充分肯定了福建省在外专千人计划、高端外国专家项目、农业引智成果示范推广项目、出国培训项目等引智工作方面取得的积极成效，强调福建要进一步地抓住引智工作面临的重大战略机遇，主动适应新常态的要求，围绕自贸区建设、一带一路、21世纪海上丝绸之路等重大战略部署，加大引智工作力度，积极开展引智机制体制创新的探索，发挥对台引智优势，做出引智特色，更好地推进福建省经济和社会发展。

（福建省外国（海外）专家局）

王建民副巡视员带队赴南平调研高校毕业生就业创业工作

6月29日至7月1日，省人社厅王建民副巡视员带领调研组，前往南平市开展高校毕业生就业创业工作调研。省大中专毕业生就业工作办公室主任陈成武、南平市人社局副局长陈中民陪同调研。

调研组在政和县、松溪县分别召开了高校毕业生就业创业工作座谈会和“三支一扶”高校毕业生座谈会，听取了南平市、政和县和松溪县人社部门关于高校毕业生就业创业工作开展情况的汇报，详细了解参会用人单位代表招聘、使用、管理、发展大学生职工情况以及“三支一扶”毕业生在基层岗位上的工作、学习和生活状况。

王建民强调，高校毕业生是国家宝贵的人才资源，要继续把高校毕业生就业作为全年就业工作的重中之重，努力提高毕业生就业创业比例。他要求，要落实毕业生就业创业政策，推出更多的政策“干货”，加大毕业生就业创业扶持力度；搭建高校毕业生互联网创业平台，推动毕业生创业；加强离校未就业高校毕业生的实名登记和跟踪管理，推进充分就业；做好毕业生职业培训，提高就业创业成功率；要注重政策宣传解读，让更多的高校毕业生知晓、了解、用足就业创业优惠政策。

（福建省大中专毕业生就业工作办公室）

福建省人社厅举办“美丽福建·人社印象”摄影作品展

为丰富干部职工业余文化生活，展示团结和谐、开拓奋进的人社精神风貌，日前，省人社厅结合“三严三实”专题教育活动，举办“美丽福建·人社印象”摄影作品展。本次展览共展出作品108幅，分别来自厅领导、各处室、直属单位干部职工以及离退休老同志。参展作品主题突出，构思新颖，画面生动，展示出“百姓富、生态美、产业优、机制活”的福建新风貌，集中体现省人社厅干部职工投身人社事业，为实现新福建建设目标而奋斗的工作热情。摄影展受到观展人员的广泛好评。

（福建省人社厅）

搭建部省专家智力通道助力龙头企业提质增效

6月17日，国家人社部留学人员和专家服务中心夏文峰主任应我省要求，带领玻璃、水产、旅游等领域的9位专家到东山县开展技术服务，受到热烈欢迎。活动期间，夏文峰主任和福建省人社厅汤昭平副厅长及漳州市人社局领导等陪同专家到我省龙头企——旗滨集团考察指导，并开展人才工作调研。针对旗滨公司反映的留住人才难、招工难等问题，专家团建议公司从制度上解决好员工薪酬、福利待遇等问题，同时多与各级政府部门对接，把相关的人力资源政策，特别是我省最近出台的支持龙头企业发展的措施用好、用足，提高企业对海内外各层次人才的吸引力。与此同时，省院士办还利用此次人社部专家入闽服务的契机，在东山县组织召开了专家服务基层工作现场会，并为我省首批八家专家服务基地授牌。

（福建省院士办）

宁德市人社局优化人力资源市场环境助力就业创业工作

尽管天气炎热，宁德市人力资源招聘会现场还是聚集了400多名企业招聘专员和求职人员，40家企业为求职者提供了645个招聘岗位。这样火热的场面，自宁德市人力资源市场举办常态化招聘会以来，从没间断过。

招聘会现场还特别开设了宁德市辖区内重点企业急需紧缺人才信息咨询窗口和宁德市高校毕业生自主创业团队加盟专区。同时开展了就业政策咨询、“宁德市人力资源市场”微信公众号推广等活动，新颖独特的招聘方式吸引了不少求职者的关注。

今年以来，宁德市人社局人力资源市场通过不断加强宣传、逐步优化市场环境，着力打造优质服务平台，实现招聘求职常态化，给力宁德市就业创业工作。通过开发宁德市人力资源网、宁德市人力资源市场微信平台、海峡人才报等载体实现线上线下同步发布招聘会岗位信息，现场招聘会和网络招聘求职同步进行、优势互补。本月起，市人力资源市场还免费为宁德市企业开设《海峡人才报》宁德招聘专版，每月一期，同步发布每月25日招聘会的参会企业招聘信息和部分每月10日招聘会的参会企业招聘信息。

截至目前，每月10日、25日在宁德市人力资源市场准时举办的现场招聘会共帮助近2000名求职者达成就业意向，为缓解企业的用工需求发挥了积极作用，同时实现了宁德市人力资源市场招聘常态化，获得企业与广大求职者的好评。

（宁德市人社局）

晋江市鼓励计生家庭参加城镇职工基本养老保险

为了鼓励部分计划生育家庭参加城镇企业职工基本养老保险，建立计划生育户养老保障长效机制，晋江市人社局、卫计局积极引导农村二女结扎户、独女办证户及独生子女伤残或死亡的特殊家庭参加城镇企业职工基本养老保险。近日，晋江市内坑镇人民政府出台《关于鼓励部分计划生育家庭参加城镇企业职工基本养老保险的通知》等若干文件，对于符合条件的普通计生家庭给予每人1000元的补助，计生特殊家庭给予全部或者50%的补助。

近日，晋江市人社局、社保中心、内坑镇政府联合召开城镇企业职工基本养老保险的座谈会，晋江市社保中心工作人员现场为该镇符合条件的100多名对象详细讲解基本养老保险政策法规、如何申报及办理程序。一名二女户激动地说，“像城里人一样领退休金，是无数农民朋友梦寐以求的事情，但却真真切切地发生了，实现了老有所养”。

(晋江市社保中心)

厦门市人社局举办2015年夏季创业项目推介会

2015 厦门市夏季创业项目推介会于7月19日上午9:00在厦门市劳动力市场大厦一楼拉开帷幕。本次推介会是厦门市人社部门在全国推进大众创业、万众创新的大背景下，首次举办夏季创业项目推介会，重点满足初始创业者，特别是刚毕业大学生创业的“入门”需求。

为办好本次夏季创业项目推介会，厦门市人社部门在厦门市创业专家指导团的大力协助下，科学筹划，精心组织，从最初的160各征集项目中精挑细选出87个推介项目。其中：电商、教育、计算机服务业22个；农、林、渔业16个；制造、加工业8个；批发、零售业17个；住宿、餐饮业11个；社区服务、其他13个。这些推介项目具有投资少、见效快、有特色、易操作等特点，市场前景好，投资效益高，有高大上的“闽南古镇智慧商街”类电商招商项目，也有小清新的“吸客鲜奶茶”类加盟合作项目；有新奇的“洁牙器水龙头”类专利合作项目；也有时髦的“沙画艺术”类演艺合作项目，基本上可以满足各类创业群体的需求。

（厦门市人社局）

南平市人社局到邵武市、光泽县调研

7月23 至24日，南平市人社局局长陈衍禄分别到邵武市沿山镇、光泽县崇仁乡对农村社保、就业、培训和社会保障卡等民生保障问题进行调研。陈衍禄局长还征求了县级以下公务员职务职级并行制度和乡镇工作人员实施乡镇工作补贴意见。陈衍禄局长指出，做好人力资源和社会保障工作，一要为当地党委、政府中心工作服务；二要处理好新常态下民生保障问题；三要创新人才政策举措、提升人才报务水平；四要加强党风廉政建设，保持队伍清正廉洁。

（南平市人社局）

用工淡旺季调剂试点市级评估工作小组到沙县检查工作

7月21日，三明市企业用工淡旺季调剂试点市级评估小组到沙县检查工作情况，沙县人社局副局长洪金娣、赵立新及沙县就业中心主任邓美燕参加了评估汇报会。会上，沙县人社局副局长、用工调剂领导小组办公室主任赵立新汇报了沙县淡旺季用工调剂工作的开展情况，总结了试点以来取得的成效。

检查组对沙县一年以来的工作成效给予了充分肯定，并提出了建议。三明市就业科科长吴伟平指出，沙县开展的四种用工调剂方式内容全、特色新、程序全、措施强，值得肯定。同时强调了用工调剂示范点详细典型事例的重要性，要求我县在下一阶段加强对成功对接材料的收集和存档。

（沙县人社局）

武夷山市公务员局再次获“福建省级文明单位”殊荣

武夷山市公务员局获得第十二届（2012～2014年度）“福建省级文明单位”荣誉称号。目前该局已连续5届获得省文明单位殊荣。三年来（2012～2014年），武夷山市公务员局以省级文明单位为荣誉，加强组织领导；以争创人事一流业绩为标准，突显工作成效；以加强公民道德教育为抓手，提升职工素质；以巩固宣传文化阵地为载体，倡导文体活动；以强化单位内部管理为重点，创建平安单位；以改善单位办公设施为基础，创造优美环境；以开展城乡“双百联动”为契机，做好共建带创；以规范创建活动软件为要求，创新资料管理；确保了精神文明建设再上了一个新台阶。

（武夷山市人社局）

福鼎市社保中心党支部开展“七一”系列活动

为庆祝中国共产党成立94周年，进一步弘扬党的优良传统，提高党支部的凝聚力和战斗力，激发调动单位共产党员的热情，福鼎市社保中心党支部精心部署,认真组织开展了“七一”系列教育活动。

一、开展学习先进典型活动。7月1日下午，组织单位党员干部观看先进典型电影《第一书记》。全体党员无不被沈浩那种无私奉献、扎根基层、鞠躬尽瘁、真心诚意为人民服务的光辉形象感动。大家表示，作为基层工作人员，将以沈浩同志为榜样，安心扎根基层，进一步强化为民服务意识，努力争当沈浩式好党员、好干部。

二、开展革命传统教育活动。7月3日下午，福鼎市社保中心党支部参加市人社局第一党总支组织的参观福鼎市革命策源地筼筜历史纪念馆，在参观学习过程中，党员们边看边思，边记边议，深感革命斗争的艰苦和幸福的来之不易，使大家受到了一次深刻革命传统、爱国主义和集体主义教育，进一步增强共产党员的理论信念、宗旨意识，激励广大共产党员进一步解放思想、提升素质、改进作风，争当排头兵，充分展示党组织和党员的精神风貌，推社会保险事业又好又快发展。

三、走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动。7月3日下午，福鼎市社保中心第一总支全体委员上门走访慰问大筼筜村部分老党员、老干部和生活困难党员，给他们送去节日美好祝福和党组织的关怀。每到一处，党总支委员们都详细询问老党员的身体状况和生活情况，并送上了慰问金，祝愿老党员保重身体，安享晚年。

此次“七一”系列活动内容丰富，开展井然有序，广大党员积极参与，我们将以此次活动为契机，增强艰苦奋斗、爱岗敬业意识，促使党员干部在今后的工作中继续发扬艰苦奋斗的作风，在平凡的工作岗位上发挥出党员的先锋模范作用，切实推进我市社会保险事业科学发展。

（福鼎市社保中心陈超）

建设城乡就业信息服务平台，促进城乡就业服务均等化

为了方便广大群众了解各类就业信息和政策，扩大就业工作的宣传覆盖面，更高质量地促进城乡劳动力就业保障工作，宁德市蕉城区人社局直属单位劳动就业管理中心于2015年7月开始在蕉城区乡镇（街道）安装户外LED电子显示屏，着力打造城乡就业信息服务平台。

通过摸底调查、分析，初步决定在全区14个乡镇（街道）人群集中的闹市中心地带，投入近14万元，各安装1块3-4平方米的LED电子显示屏。安装完毕后，宁德市蕉城区就业中心把企业就业岗位需求及时发送到各乡镇（街道），由各乡镇（街道）在电子显示屏上进行滚动播放。同时，还将定期滚动播放各项就业培训、劳动保障、创业政策等信息，使广大城乡居民在足不出户的情况下，就能了解各项就业和劳动保障政策法规。

(宁德市蕉城区人社局)

三明市梅列区着力推进电子商务企业发展

一是着力做优存量。发挥食品集团、邮政三明分公司等龙头企业带动作用，力促阿妹土特产、小洁商贸等企业扩展流通渠道和市场空间。辖区现有电商企业106个，从业人员2583人。

二是着力做大增量。扶持淘宝特色中国。三明馆、宅生活网上名品商城等平台打造三明电商品牌特色。支持邮政三明分公司发展农村电子商务“去赶圩”平台。

三是培育众创空间。今年来已开展大众互联网创业培训班、小微企业电子商务O2O培训班等3期，参训260人。云商宅生活、淘宝特色中国、三明馆被认定为“三明市电子商务创业培训孵化基地”。

（三明市梅列区人社局）

松溪县人社局和长乐市人社局结为新一轮山海协作伙伴

日前，从南平市山海合作会议获悉，松溪县人力资源和社会保障局和福州市长乐市人力资源和社会保障局将结为新一轮的山海协作伙伴。两市县的人力资源和社会保障合作，有利于优劣互补、有利于取长补短，特别是劳务合作方面有着广阔合作空间。

长乐市综合实力强劲，已形成纺织、钢铁等传统产业与动漫创意、电子信息、粮油食品、装备制造、港口物流等新兴产业多元并进的产业发展格局，经济综合实力连续十多年位居全国“百强县（市）”行列。松溪县生态良好，极具绿色发展优势。空气质量达国家二级标准，素有“绿色金库”“笋竹之乡”的美称，是生态农业试点县、商品粮基地县，闽北首个省级生态县。松溪人勤劳朴实，劳动力丰富。山海协作将给两地带来密切的合作。

（松溪县人社局）