基于实践类课程教学的学生创新能力培养研究

陈晓玲

摘要：以实践类课程教学为载体，最大限度地培养学生的创新意识与创新能力。本文拟从职业院校实践教学环节的四个主要部分提出基于实践类课程教学的创新能力培养，分别从课堂教学、课外实训室开放、学生技能竞赛、毕业设计（论文）撰写等教学环节构建相应的课堂基础性训练、自主性训练与提高、强化性训练、综合性训练与拓展等四个方面的完整的实践课程教学体系，统筹设计安排，循序渐进地培养学生实践能力与创新能力。

关键词：实践课程教学；课程体系；创新能力培养

中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）53-0056-02

创新能力是提出新理论、新概念，或是具有发明新技术、创造新产品的能力。创新是我国乃至当今世界发展的动力之源，经济与社会的发展越来越依赖于创新。创新能力的培养必然是高等教育的重要任务，高等职业教育更是担负着创新能力培养的重要责任。高等教育创新能力的培养，对提高学生的创新精神、创新意识和创造能力，培养适应时代发展要求的高素质人才具有重要意义。工科类专业职业教育的教学环节中安排了较多的实践教学环节，以此作为创新能力培养的重要载体，重视与发展学生创新力。职业院校要利用好这个优势促进创新教育的开展，关键就在于让创新教育融入到专业实践教学的体系中，让创新教育与实践课程教学相辅相成。

一、实践教学过程中学生创新能力的培养

实践教学环节在培养研究职业院校学生的实践创新能力方面，有着举足轻重的作用。职业院校应坚持实践教育与创新教育相结合，根据学生的素质与能力培养的规律，对构成实践教学的各个要素进行整体设计，坚持学生在校期间实践教育不断线，由浅入深地开展。

1.培养学生实践创新能力是职业院校实践课程教学的重要目标。职业教育的重要目标之一就是培养学生的创新能力。国家间发展水平的差异，很重要的方面是对创新重视程度不同所致。一切竞争归根结底都是创新人才及创新能力的竞争，是创新速度与效率的竞争。职业教育正是提高人类创新能力的一个重要阵地，围绕培养和提高学生创新意识、创新精神和创新能力的目标，挖掘创新教育的有效途径，为学生的终身发展打下良好的基础。国内教育相较于国外教育在创新能力方面具有明显差距。如何提高教育的创新能力是我国当前教育的重要课题。本研究拟从职业教育中的实践类课程教学的角度，研究学生创新能力培养方案。

2.院校应给予实践课程教学各方面的保障与支持。学院应加强实训条件的建设，保证实践课程教学保质保量地完成。在实训经费、物资、设备使用上，可由实训室主任统一负责，学院应给予充分地保障与支持。另外可结合学院数字化校园建设，建立信息化平台，提供学校、学生、教师之间的交流沟通渠道，做好各种关于实践课程教学、实训室开放、课程竞赛、创新立项以及毕业设计（论文）工作等的安排。学院必须要有一支理论功底扎实、技能熟练、实践经验丰富的“双师型”师资队伍。学院应对教师的工作量进行新的规划，要求教师每学期到相应的企业去培训一定的时间，让他们了解用人单位对人才的要求，掌握最先进的技术；鼓励专业教师考取职业技能证书，相关行业也应定期举办职业院校教师的技能操作竞赛。只有教师的实践技能与教学水平提高了，学生的实践技能水平才有保证。实践教学过程中学生创新能力的培养是需要每个学院用心设计并合理安排的，应遵循学生的实践能力培养的规律，让学生多动手，多思考，激发学生的求知欲和创新思维。

二、构建实践课程教学体系，培养学生创新能力

学院应根据学生的素质与能力培养的规律，并根据学院课程设置的情况合理安排实践教学，构建一个完整的实践课程教学体系，并对体系中的各个要素进行整体设计，由浅入深地进行合理安排。

1.注重实践课程的课堂教学，学生完成基础性训练。①充分做好课前设计与准备。为了充分利用课堂时间，每次实训前教师必须根据课堂分组的要求，精心组织，保证学生实训井然有序。准备工作主要让学生在教师的指导下进行，虽然占用了学生的一些课余时间，但经过长期的教学发现，这样做上课效果较好。②认真讲授试验，注重学生动手能力的培养。教师可根据实训的特点选用不同的授课方式，可借助准备好的半成品、实物演示或视频等进行试验内容的讲解。教师课前如能多思考，都能找到一个较好的讲授方式。尽量提高学生分组率，让大家都动手。每个小组推选一名组长，教师在分工时，责任到组长，组长再进行其组员的分工，这样便于管理，实践证明，效果较好。还可以利用激励机制调动学生积极性。可以考虑采取以下方法：引进表扬机制；开展小组竞赛；每次给每个小组进行测评。这样在操作的整个过程，学生都能一丝不苟。③留有一定的时间进行实训总结。操作完成后，教师应留有一定的时间进行实训情况的总结，针对教师在指导过程中发现的问题或者教师备课中预留的问题进行一个10分钟左右的互动，实践证明，这样效果较好。④认真批阅学生试验报告，指出问题。试验报告是学生的实训成果，对于实训结果的成功与否，学生非常关注，教师应该认真对待。如果课堂时间允许，可以小组为单位当场批阅，当面指出问题所在，这样效果较好；时间紧可带回办公室批改，教师在实训报告批改时要注明出错的地方，要求学生订正。

2.加强实训室课外开放，学生完成自主性训练与提高。实训室的开放对象主要以学生为主体，让学生在教师的管理下完成自主性训练，作为课堂教学的补充与提高。这一点非常重要。实训室的课外开放作为整个实践教学体系的一部分，也应列出相应的指导计划，有计划、有目标地进行。①合理安排实训室的课外开放时间，开放的实训项目与实践课程教学同步。根据学院或系部教学计划的安排，选择合适的时间开放相应实训室。如果有条件，可以全天开放，这样学生可根据自己的课余时间进行合理安排。同时鼓励和支持实训室利用寒暑假、双休日向学生开放。实训室的开放时间与训练项目应有计划，学生能够及时浏览相关信息。实训项目应尽量与实践课程教学同步，并尽量联系工程或生产实际展开。指导教师可根据学生人数合理分组，要求每组完成一份实训报告。②加强实训室的管理。对于实训室原材料的准备、设备的调试等由实训室统一负责。实训室工作人员应根据不同的实训项目要求，将原材料分类、标记，将仪器设备进行标定、调试。实训室的规章制度让学生一目了然，保证学生有秩序的进行训练。③实践教学内容分模块，指导教师根据自己的专业特长轮流参于指导。大量开放实训室，对于教师来说工作量还是不可忽视的。学院与实训室要根据教学计划与教师的专业特点科学合理地分配指导教师。可根据教师的专业特长轮流参于指导，也可以根据实际情况一个教师同时指导两个或多个相关实训室。

3.大力开展技能竞赛，学生完成强化性训练。技能竞赛可培养学生学习兴趣，增强学生学习自信心，这对培养学生的创新意识与创新能力起着非常重要的作用。学校应大力开展实践课程技能竞赛，并鼓励学生参加校外、省部级、国家级等的技能竞赛。本文讲的技能竞赛为前者，即校内实践课程的技能竞赛，是实践课程教学体系的一部分。每学期可组织1～2次技能竞赛。课程学习的中间或结束，可安排学生进行实践课程竞赛，每位学生可抽签选取1～2个项目进行竞赛，有些操作时间长、准备量大的项目，实践教师可提前设计。竞赛时要给每位学生打分，评分教师要在表格上注明扣分的原因，并让学生知道自己操作与分析中的不足。学院及实训室应制定相应的保障和激励机制。技能竞赛从人员组织、材料、设备、资料等的准备，以及对学生操作打分等方面，工作量是较大的，这就需要学院、实训室、教师相互配合协调，共同完成。为了激励学生，可评出奖项。竞赛成绩可作为最后期末成绩的一部分；也可通过竞赛评选出优秀指导教师等。

4.鼓励大学生创新立项并完成毕业设计（论文）的撰写，学生完成综合性训练与拓展。鼓励职业院校学生在校期间积极申报大学生创新项目，发表有研究价值的论文，并且在毕业设计（论文）撰写时尽量利用学院实训条件，鼓励大学生自主选择与工程实践、科学研究相结合的选题进行试验、研究，使毕业设计（论文）选题更贴近工程实际，强化大学生创新精神和科研能力的培养。①充分利用学院的实训条件。职业院校应将大学生创新立项与毕业设计（论文）作为实践课程教学体系的一部分。职业院校拥有先进并完善的实训条件，学生从课堂基础性训练、课外开放的自主性训练、课程竞赛等环节，对学院的实训条件已非常熟悉，应鼓励学生充分利用这一有利资源。②指导教师要对学生进行创新引导。教师的引导很重要，因为教师对于学术的前言非常了解，对于学生提出的创造性地设想，教师会有一个较权威的答复，能够对学生设想的价值性给出一个合理化的建议和引导。这样对于学生来讲会少走很多弯路。

总之，职业院校可以将创新能力培养贯穿实践课程教学的全过程。本文结合职业院校实践课程教学的四个主要教学环节，提出学院应根据学生的素质与能力培养的规律，对构成实践教学的各个环节进行创新能力培养的整体设计，将创新能力培养附着与融入于实践课程教学体系，由浅入深地开展学生的实践教育与创新能力的培养，为学生的终身发展打下良好的基础。

参考文献：

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