企业哲学与伦理

罗志荣

一个时期以来，有些企业经营者把所谓的经营“技巧”看得重于一切，而忽略了基本哲学与伦理对企业生存发展的决定性意义。他们中的许多人在假冒伪劣、坑蒙拐骗上的“聪明”可谓无所不能，但却缺乏对智慧、信仰、道德、人性等的尊崇、敬畏和笃行。失去哲学之光指引和道德星光照耀的商业就会变得混乱不堪、失去良知和底线，导致伦理危机乃至社会危机。这不能不引起一切有良知企业的忧虑和警醒。

也有一些企业经营者只重视资金、人才、技术、资源等方面的作用，轻视或否认哲学与道德的作用，认为哲学、道德不过是些空洞的东西。这与企业发展规律相去甚远。IBM的开拓者、伟大的企业家小托马斯·沃森说过：“一个企业的基本哲学对成就所起的作用，是远远超过技术或经济资源、组织结构、发明创新和时机选择等因素所能起的作用的。”日本经营之圣稻盛和夫强调企业要把 “经营为什么需要哲学？人为什么活着？”“作为人，何为正确？”“以善恶，不以得失来作判断” 等作为基本问题解决好，才能保证经营之舵不偏离正确航向。

还有一些企业经营者干脆以哲学不能直接赚钱为由，相信哲学无用论。事实上，哲学的“不用之用”或者大用之处在于：它不是宗教，却给人以信仰；它不是艺术，却给人以美感；它不是科学，却给人以真理；它不是知识，却给人以智慧；它不是技术，却给人以力量；它不是谋略，却给人以大格局；它不是工具，却给人以方法论。它通过反思与追问，寻求世界的本质、人的意义与价值。这是哲学的本质和特点所决定的。

哲学、伦理赋予企业经营以灵魂。人若没有灵魂，就如同行尸走肉一般，企业如果缺少灵魂，也不会焕发生机。正确的经营哲学和伦理是企业健康发展和长寿的必要条件。

为了加深对企业经营与哲学、伦理的理解，读读下面这组文章将是有益的。