荆楚大地的一颗明珠
——李家俊带领百盟集团走过的辉煌历程
2015-12-10
荆楚大地的一颗明珠
——李家俊带领百盟集团走过的辉煌历程
云湾,代表着未来与激情,当下这里熙熙攘攘的车流,拔地而起的高楼,见证着云湾的变迁,更诉说着襄阳城市化的昨天、今天与明天。回首,云湾巨变的转折点出现在2004年百盟集团华中光彩大市场项目进驻时。作为城市拓荒者,百盟集团掌门人李家俊顶住人们质疑的压力,一步一个脚印,细心地耕耘着这块处女地。时间转瞬即逝,今天,昔日的质疑声变成了掌声,人们不理解的眼神转化成了簇拥的鲜花,李家俊和他的百盟故事成为襄阳商界的一段传奇被人津津乐道。
一、我国商业地产的一面旗帜
百盟集团成立于2004年,是一家专业从事综合体、商贸城、物流园、工业园开发的综合性商业地产集团公司。百盟专注于产业新城发展区的开发与运营,始终把握中国城市化进程历史潮流,以城市科学发展观为指导,以产业化为手段,以城市化为目标,致力于建设产业新城发展区,撬动城市未来,为城市创造可持续发展动力,现已成为“中国产业城市发展运营专家”。
十余年来,百盟已先后成功开发华中光彩产业城、襄阳百盟光彩工业园、光彩国际物流产业园、枣阳百盟光彩产业城、襄阳百盟城市广场等,其中投资超过100亿的项目有5个,50亿的有10个。在多年的实践中,百盟已成功探索出集综合体、商贸城、物流园、工业园“四位一体”的开发运营模式。
目前,百盟在全国投资额已达数百亿元,开发与储备项目遍布全国,包括湖北、黑龙江、安徽、江苏、四川等地。在未来的发展战略中,百盟将立足华中,布局全国,领航产业地产,遵循四位一体开发运营模式,深耕产业地产领域,驱动城市发展,致力于成为中国最专业的“产业新城发展区”模式领航者,切实推动中国产业化与城市化的进程!
二、优秀的企业来自优秀的文化
百盟集团企业文化:“致富思源,富而思进。扶危济困,共同富裕。义利兼顾,德行并重。发展企业,回馈社会。”这32个字是百盟集团在发展光彩大市场所遵循的理念。
致富思源,富而思进:湖北百盟投资集团有限公司已经建立了襄阳市物流行业协会、襄阳市建筑装饰材料行业商会、襄阳市五金机电行业商会和襄阳市汽车配件行业商会,并形成了把商会建立在市场上,把党组织建立在商会上的特色。
扶危济困,共同富裕:培养中产阶级,可以更好的扩大就业、再造创业。
义利兼顾,德行并重:百盟集团实行“统一招商,统一规划,统一管理,统一形象,统一采购,统一促销,统一配送,统一服务”的八大统一经营,为商家提供了一流的经营环境和有序的流通格局。
发展企业,回馈社会:百盟集团先后援建了17所光彩希望小学,帮扶300名中小学生实现上学梦想,救助20多名大学生,参与3个社会主义新农村建设示范村,帮扶6个村级党支部项目建设等,累计捐款捐物达1800多万元。
2010年百盟集团一次性捐助1000万元,创造了襄阳单笔捐助最高金额!
三、创业者的风采
质朴先生——李家俊
到达李家俊所在的华中光彩大市场办公室时,他正与核心团队紧锣密鼓地召开着会议。投身商海十余年,事业对于李家俊来说,已成为一件无法停止、毕生经营的事情。
见到李家俊之前,小编以为,作为一个杰出的企业家,自当拥有独特的生活方式,成功人士的身份象征应该一样不会少。面见之后,才知道他是“凡夫俗子”,不爱名表名车,不爱奢华豪宅,质朴得没有距离。
“物质带来的快乐是短暂的,精神上的追求才会永恒。”有这样想法的人,背后常有一个质朴的出身与奋斗的故事。
李家俊出身农家,握着镰刀在农田里度过童年。师范大学毕业后,他顺利地当上了一名教师,算是成为周围人眼中“知识改变命运”的典范。然而,他是个不安于现状的人。“志当存高远”,李家俊不顾家人的竭力反对,几番深思熟虑后,毅然决定下海经商,要用精神与物质的双重挑战扬起青春激情的风帆!和那些被迫下海的人相比,他更兼备知识、精神和勇气。
如今的李家俊,带领着数百人的团队披荆斩棘,运筹帷幄,布下企业宏伟的蓝图。在众人敬仰下,他至今依然喜欢身着集团的工装,把自己当成一个有着大梦想的普通人。他说:“我也很普通,我也不是总做正确的决定,遇到挫折,我也会郁闷,只是大部分时候,我比部分人走得稍微快一点!”
时代先生——李家俊
在改革开放的时代背景下,李家俊独具慧眼,投身于光彩事业。采访中,他经常提到“时代”这个词。当他用热情洋溢的口吻向我们描述起这个时代所赋予人们的使命与机遇时,采访组的人无一不被感染了。多年商界摸爬滚打,他是一个难得清醒而丝毫不愤世嫉俗的人。即使在提及七年前百盟初进襄阳时面临过的困窘与迷茫,他也只是微笑着一语带过。
李家俊认为:凡事都会遇到困难,在前进的路上,我们有困难要解决、要克服、要有信心、要有信念。在行业里要十年如一日地打拼,切勿投机取巧。要有责任感、危机感、使命感,要把自己的追求与国家的发展联系在一起,对国家的发展要有坚定不移的信心。
他的样子依然是个普通人,他也的确过着属于普通人的质朴生活。然而在此刻,他却是小编眼中的时代精英。
百盟先生——李家俊
海纳百川,有容乃大。百盟,取百家结盟之义,正是源于这个企业难得的包容。李家俊认为,在用人方面,要敞开胸怀,求贤若渴。把事业融入到血液和灵魂之中,引导继续追求的人。“继续追求”这个概念,李家俊特意为我们做了解读。他说:人的追求有大有小,追求某一领域的成功对谁而言都不是容易的事。有些人追求到了某种社会地位、财富积累与精神境界,可以去享受自己的成果,可以停下来看看其他的风景,这是个人的选择。然而,我们整个社会更要鼓励和关怀那些“继续追求”的人,那些能不断挑战自我、超越自我、实现自我的人。做企业,尤其更要有这样的精神追求。
企业文化是企业领袖的思维映射。显然,李家俊本人,正是这样一个总在“继续追求”的人。抱着这样一种“继续追求”的十年如一日的奋斗心态,李家俊为企业命名“百盟集团”,做百年品牌企业,与天下英才结盟。