实施电力效能监察面临关键问题和解决对策剖析

摘 要：效能监察对于一个企业来说，重要的方面是电力效能监察。对于一个企业来说，电力效能监察能够体现出该企业的监察职能。根据企业经济的效益、安全、效率与质量等方面的问题，对浪费电力的行为要主动的发现揭露并处理。本文在提出效能观察的过程中，对电力产生的问题进行研究。并对这些问题进行分析，提出一些相应的措施。

关键词：电力效能；面临问题；解决对策

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2015.23.149

0 引言

随着社会进步与时代的发展，电力效能监察已经成为了时代的要求。也成为企业现代胡制度的重要要求，电力效能监察对企业管理的效能有更好的提高。使企业组织制度的形成更加合理化。对企业提高经济的效益与降低成本更有利。对企业职能的分配更加合理、有利于有效利用企业资源等。是有效完善服务管理企业与企业效能的一种手段。

1 在企业中，提高效能效能监察的重要性

市场经济近几年来在不断的发展。思想观念的先进与更新旧机制成了企业发展的方向。电力效能监察存在的意义也变得越来越重要了。对其充当的角色也变得重要了起来。低碳环保节能的社会理念是当前社会所提倡的。但电力情况被社会浪费的比较严重。这严重违背了国家对电力的理念。在市场进行改革的过程中，为了提高经济效益，企业内部的成本能有所节省。要势在必行的进行电力效能监察的工作。由于市场的情况在不断的增加，企业要根据自身情况进行改革。对持续的发展能力、抗风险的能力、竞争的能力和创造增收能力进行不断的加强。这也成为了企业发展的重要目标。这要要求各个管理部门进行密切的配合，对企业电力效能监察被企业内部所影响进行研究调查。根据调查的结果对其做出相应的调整。

电力企业体制正是一个改革的发展阶段。所以当前要对电力企业的效能监察作用大大加强。并做好监督对企业的落实。提高企业在市场上的竞争力。最大化实现企业的效益。但是，还有一些问题存在于电力企业效能监察的实际工作中。因此，对一些问题的处理要及时地采取措施。电力企业的不断发展才会有所提高。企业纪检监察工作的核心任务之一是效能监察。纪检部门发展的关键点也是效能监察。

2 在工作中电力效能监察出现的问题

效能监察对于企业来说很多方面都涉及到。随着电力企业专业化水平的不断深入与管理越来越规范化，企业也提出了对效能监察更高的要求。企业在实施效能监察的过程里，由于专业性较强的管理，企业实际的情况与效能监察的管理还存在着差距。在效能监察的过程中也出现了问题。

管理部门与企业监察部门的配合要加强。效能监察属于一个系统的工程。监察工作只依靠监察部门来进行是不够的。它不仅需要各类专业人员间的相互合作，还需要与管理部门间进行配合。但在实际的工作中，一些管理部门觉得效能监察不是自己的事情。这就是监察部门的事情。或者一些部门的人员对效能监察的内涵跟为什么企业要开展效能监察不愿意了解与学习。又或者抵触企业下达的效能监察，认为这是对自己的不肯定与不认可。这样就达不到效能监察工作的效果与目的。

效能监察的选题立项需要扩展。大多数公司良好的效能监察成绩需要企业来进行统一的立项。所以，自主立项的范围需要企业逐渐的扩大。并不断探索选题立项的范围。企业要根据自身的实际情况发展，需要从经营管理的难点与市场改革的重点进行开始。从具有倾向性、全局性和苗头性的那些问题开始。难点与热点的问题需要从群众与信访反映进行开始。这是企业选题立项的重点。

对效能监察管理的制度进行挖掘。一些重大的案件发生在企业中，企业的反腐倡廉政策需要企业重视起来。也要求企业意识到对企业效能监察重要性。使其变得更加的清楚。敏感的环节是企业在生产中常遇见的。监察部门的参与都需要相关的管理部门和企业的领导主动去要求，去给生产进行把关。从而可以看出，企业的内部监控，已经由主动要求已经取代了传统的被动接受。可是，由于监察事项不断临时性的增加，需要对企业的效能监察进行不断的改进和加强。这样，企业进行有效的监察就有了一定的难度。所以，需要企业积极改进和探索效能监察的程序化、标准化跟常态化。

3 应对存在的问题采用解决方法

领导机制要建立完善。建立健全的企业机构，对企业组织的建设进行加强，是是否能顺利进行企业效能监察工作的关键。从而，电力企业要成立效能监察小组。由安检、审计、财务跟生技等骨干人员专门建立。还要建立一个负责制的行政主要领导，进行协调纪检监察组织。各专业职能部门要积极的配合工作的运行体制。

体制创新要大力发展。当下，针对电网自动化的运行，国家已经专门建立了一种制度。换句话说，专业的电力设备运行体制被电力专业人员掌握的情况下，在出现问题时，能够快速的拿出结合实际的解决措施。在进行细致的检修专业电网设备才能用最短的时间完成。举例：专门制定出电网自动化运行系统的原则方法跟标准技术。要在系统中对电网系统进行运行，能够对体制机制的创新持续进行。探索并总结出检修电网的方式与方法。

完善相应的教育机制与健全的立项体制。企业开展群众教育活动，首先要根据实际情况。让企业的员工知道效能监察对于企业来说，所具有的重要性跟必要性。企业的效能监察也需要员工积极主动的配合。把企业的过程监察和超前防范相结合，可以建立完善的立项机构。

4 总结

随着当前通信技术与计算机技术快速的发展。及标准化的管理技术、厂站端设备的检修技术跟自动化的电力调度水平也获得了快速的发展。只有对电网适度的综合运行水平与能力进行加强，才能对电网标准化的检修在一定程度提供技术的支持。能对变电站厂端设备的检修以及管理的标准化进行深入的研究。使其对我国电网变得更加有益。

参考文献：

[1]余智.电力企业政工效能监察的现状及对策分析[J].低碳世界，2013（11）：105-106.

[2]钟光.实施电力效能监察面临的关键问题及解决对策分析[J].低碳世界，2013（09）：75-76.

[3]林黎.电力企业政工效能监察的现状及对策[J].广东科技，2013（22）：51-52.

作者简介：蒋晋辉（1966-），男，福建龙海人，本科，会计师，研究方向：纪检监察。endprint