新时期老干部工作的探索与实践

陈进

(湖南铁路科技职业技术学院，湖南 株洲 412006)

新时期老干部工作的探索与实践

陈进

(湖南铁路科技职业技术学院，湖南 株洲 412006)

离退休老干部管理在新时期面临许多新问题，并有其自身特点，需要针对特点，采取有效措施，重点是高度重视，健全制度，认真贯彻落实党和国家有关方针政策，使老干部生活、保健有保障，学习、文体活跃，心情舒畅，安度晚年，促进家庭、高校和社会的安定团结。

老干部；管理；管理；对策

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，工资制度、住房制度、医疗制度的不断改革，老干部工作遇到许多新情况、新问题。近年来，组织部门和老干部工作部门做了大量卓有成效的工作，使老干部工作逐步走向制度化、规范化，形成较为完整的工作格局。

一、党政领导重视是老干部工作的关键

老干部工作的实践证明，领导重视是做好老干部工作的关键。哪里领导重视了，哪里的老干部工作就搞得好。一般的做法是：一是把老干部工作作为一项重要工作，摆上党委、政府的议事日程，定期听取老干部情况的汇报，及时研究和解决有关的重大问题，建立领导干部责任制，形成领导亲自抓的局面，并逐步形成制度；二是建立健全老干部工作领导小组，定期研究老干部工作，指导和协调老干部工作的开展；三是制定定期召开座谈会、通气会、走访看望老同志等项制度，由单位主要领导亲自向老同志通报工作情况、介绍国内国际形势，听取老同志的意见和建议，及时解决老同志的一些实际问题。只有各级领导重视了，老干部工作才能落到实处。

二、坚持“两手抓”，落实政策是老干部工作的根本

落实好老干部的政治、生活待遇，是老干部工作的主要任务，是贯彻执行党的老干部政策的具体体现。实践证明，老干部在精神和物质两个方面的需求，少了哪一个方面都不行。只有把落实老干部政治待遇和生活待遇有机地结合起来，认真贯彻落实党中央、国务院有关老干部生活待遇的政策规定，保证老干部安度晚年，从政治上关心老干部，重视抓好政治待遇的落实，才能做好老干部工作。始终把维护好、发展好、实现好老干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点，想老干部所想，急老干部所急，帮老干部所需，不断探索和总结老干部组织管理、生活管理、活动管理的新方法、新途径，着力解决好老干部切身利益的紧要问题、突出问题。

三、组织领导老同志发挥作用，是老干部工作的重要方面

老干部从工作岗位上退下来后，仍十分关心“四个文明”建设，迫切希望做些量力而行、拾遗补缺的工作，为党和人民做出新的贡献。实践证明，只有围绕党的中心任务，有组织、有领导地发挥老干部的作用，才能更好地发挥老干部的政治优势和丰富经验。当前，老干部发挥作用的平台越来越多，譬如：老年科技工作者协会、关心下一代工作委员会、老年工作促进会、老年大学等等，这些老年组织对有一技之长又乐于奉献的老同志有很强的吸附力，同时，这些老年组织又像一艘旗舰一样，在促进经济社会发展和构建和谐社会的进程中，载着越来越多有爱心和奉献精神的老同志扬帆远航。因此，老干部工作应该将组织引导老同志发挥作用作为重中之重，大力弘扬老干部的这种精神，为社会进步多做些有益的事情。

四、有关部门协调配合，是老干部工作的重要环节

老干部工作具有广泛性和社会性，随着社会主义市场经济的深入发展，老干部工作出现了许多新情况、新问题，单靠老干部部门是难以做好的，更需要各有关部门大力配合，以保证老干部政治、生活待遇的落实，为老干部工作的顺利开展创造较好的外部环境。特别是有关老同志生活待遇的落实，涉及到许多职能部门乃至整个社会，应该在党委、政府的领导和有关部门的协调下，统筹兼顾，全面安排，保证了老干部工作的顺利开展。特别在当前开展的老干部“四就近”工作，更需要方方面面都来齐心协力，才能把这项工作做好做到位。

五、抓好基础设施建设，是老干部工作的重要条件

随着老干部工作“四就近”的开展，在社会发展进步的当下，更应该考虑满足老干部日常精神文化生活的需要，当前每个地区都修建有老干部活动中心，从总的情况看省市一级的老干部活动中心规模大、设施全、功能多，集吃住、学习、活动、娱乐为一体，还可以面向社会。然而，老同志普遍希望在居住相对集中的地点建有若干个老干部活动站、室，不但可以解决老同志日常学习、活动的问题，还可以为他们提供更多更好的服务。因此，在当前加强社区建设的同时，应该安排好老同志的活动场地，在管理、用好社区老干部活动中心(站、室)这些设施时，既将“四就近”工作融入社区建设，注意发挥社区的服务功能作用，又可以丰富老同志的晚年生活。

六、抓好队伍建设，是老干部工作的组织保证

进一步加强老干部工作部门自身建设是一项重要任务。一是机构要与老干部工作的需要相适应。二是工作人员要与工作任务相适应，既要及时选调适合做老干部工作的同志充实到老干部工作部门中来，又要注意与其他部门的干部一样提拨使用，建立一支素质好、事业心强、热心为老干部服务的工作队伍。三是加强思想作风建设，树立全心全意为老同志服务的思想。采取通过学习，不断提高工作人员对老干部工作重要性的认识，改进工作作风，深入基层到老干部中去，加深对老同志的思想感情，提高对老同志服务的自觉性。四是坚持各项工作制度，逐步实现工作规范化、制度化。建立岗位责任制、目标责任制，做到责任到单位、责任到个人。

尊老、爱老、敬老是中华民族的传统美德，也是我们党的优良作风。离休干部整体进入“双高期”，退休干部队伍迅速增长，离退休干部工作从内容到形式都发生了根本变化，形势和任务向我们昭示，做好离退休干部工作服务管理工作任务日趋繁重。要不断推进工作新发展，开创新局面，要切实把老干部工作摆在重要位置，靠党委、政府高度的重视；要努力形成做好老干部工作的整体合力，靠各部门有力的配合；要不断加强老干部工作部门自身建设，靠队伍自身奋进努力。特别老干部工作的部门和从事老干部工作的同志，都要以党的事业为重，努力做到权为老干部所用、情为老干部所系、利为老干部所谋。把老干部的呼声和要求作为第一信号，把老干部满意作为第一目标，真心诚意为老干部办实事，尽心竭力为老干部做好事，一心一意为老干部解难事，使老干部在有生之年尽享党和政府给予的关心和关怀，做到工作上有热心、服务上有耐心、办事上有诚心、感情上有孝心。

[1]王亚丽.关于加强新时期老干部思想政治工作及离退休干部的管理服务工作[J].经济师，2009(5)

[2]王合理.浅谈思想政治工作在离退休管理工作中的重要[J].徐州矿工报，2009(2)

N941.8

A

1671-864X(2015)11-0067-01

陈进，男，湖南省株洲市，湖南铁路科技职业技术学院工作，研究方向：离退休工作。