仿真教学融入人文护理对就业的作用
2015-12-07宋保兰周巍
宋保兰+周巍
摘要:为使护理教学更加贴近临床、贴近病人、贴近社会,我们通过仿真教学将医院文化融入校园文化,在仿真护理中融入人文关怀。这不仅能提高护理技能,更能提高护理人才人本精神,实施“以人为本”的护理,培养学生团队合作精神、职业素养、敬业奉献精神及职业自信心,使学生在就业后更好地为人类的健康服务。
关键词:人文护理;仿真教学;护理专业;就业;影响研究
中图分类号:G815.2 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2015)25-0223-02
随着医学科学技术的飞速发展及人民健康意识的增强,人们对医疗服务的需求和对护理人员的要求越来越高。人性化的服务理念与人文护理,是国际化医疗市场对护理人才的更高要求。为了使护理教学更加贴近临床、贴近病人、贴近社会,我们通过仿真教学将医院文化融入校园文化,将学生当护士、将课堂当病房、将模拟人当病人,在仿真护理中融入人文关怀。这不仅能提高护理技能,更能提高护理人才人本精神,实施“以人为本”的护理,切实体现“护理需要人文,人文筑就护理”的现代护理理念,使培养的护生毕业后能更好更快地服务于临床,从而实现“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻病痛”的护理目标。
一、仿真教学与人文护理的内涵
仿真教学的内涵:仿真教学是一种学习过程与工作过程一致、学习情景与真实病案一致、学习环境与工作环境一致的教学方法。利用与“临床工作环境、文化氛围、管理模式一致”的仿真医院进行教学。这不但可以弥补学生与临床脱节的缺陷,而且能节约时间和经济支出,可控性强[1]。
人文护理的内涵:《辞海》中解释“人文”是指人类社会的各种文化现象。人文护理,即护理学中的人文关怀或人文精神,是指以人为主体的护理参与人文现象。护理人文关怀的本质,是将“以人为本”的人文关怀理念体现在专业性帮助行为之中[2]。护理行业职业精神的精髓是人本精神,人文护理要求护理人员在护理过程中,要以病人为中心,实施“以人为本”的护理服务,除了为病人提供必须的诊疗技术服务之外,还要为病人提供精神、文化、情感等服务,以满足病人的身体、心理、社会、精神、文化及情感等健康的需求,体现对人的生命与身心健康的关爱,是一种实践人类人文精神信仰的具体过程。
护理教学中将仿真教学融入人文护理,引导学生体验、感悟人文关怀,以激发学生内在的关爱、同情等情感,培养学生对他人关怀需求的敏感性和同情心,培养学生对“人”的人文情感关怀,培养与“人”的沟通技巧,培养强烈的社会责任意识及神圣的职业使命感,提高护生的职业素质和职业自信心,为将来更好地在护理工作岗位上全心全意为人民的健康服务。
二、仿真教学融入人文护理的特殊作用
1.仿真教学融入人文护理对学生团队合作精神的培养意义。临床工作中,对于任何一个病人的治疗和护理,都需要一个团队的共同努力,以确保工作中能够优势互补。充分发挥协同作用,使病人尽快恢复健康,重返工作岗位,从而创造出1+1>2的价值。为此,在护理教学中,我们充分利用仿真教学的优势,通过仿真模拟系统共同进行对“病人”的治疗和护理,经过相互间的团队协作,培养学生团队协作精神。例如,在基础护理技术教学过程中,我们常常按4~6人为一小组,将全班学生分为若干组。以小组形式,让护生在模拟病房中扮演“护士”与“病人”角色,按护理程序步骤对“病人”(学生或护理模型人)进行整体护理。在临床护理教学中,选择临床常见、典型而有代表性的案例,开展模拟健康教育活动。学生通过角色扮演,由“护士”对“病人”进行一对一的健康教育。通过这些方法对“病人”进行健康教育,进行护理操作实训等,真正把“模型当真人”、“真人真做”,体现了“以人为本”的护理理念,贴近了岗位需求,使学生在实践中培养了职业能力和团队合作精神。国外已证实模拟教学可帮助学生将课本知识应用于临床,缩短“知”和“做”之间的距离[3]。由于临床急救护理工作的特殊性,在面临危重病人急救的黄金时刻,更需要医务人员的密切配合,争分夺秒地全力抢救病人,才能使病人转危为安。这种紧张的工作状态,更能体现团队的协作精神和敬业奉献精神。因此,我们在急救护理课程的教学中,经常开展急救技能演练活动。我们通过设计院外损伤的案例,模拟真实情景,如对触电、车祸、煤气中毒、电击伤等病人的现场救护,包括心肺复苏、止血、包扎、固定、搬运等技能,以角色扮演的形式,把教学课程中学习的各种急救技能、人文关怀等知识,综合运用到院外急救护理任务中,让学生完成现场急救任务。
综上所述,仿真教学融入人文护理,不仅有利于学生护理专业知识和技能的培养,更重要的是,能培养学生团队合作精神。尤其是在急危重症病人的急救场景下,实施安全高效抢救,除需个人良好的能力外,团队合作精神很重要,可实现从培养个人能力向培养团队整体能力的跨越,更加适应现代护理发展的要求。我们通过对某市乡镇医院、县级医院与市级医院等8家不同等级医院中往届护理专业174名毕业生,采用分层随机抽样方法,就仿真教学融入人文护理对培养学生团队精神的重要性进行调查,结果显示:认为仿真教学融入人文护理对培养学生团队精神有重要意义。其所占百分比,在三级医院中占72.2%,二级医院中占22.2%,一级医院中占5.6%。这说明仿真教学融入人文护理能较好地培养学生的团队协作精神,而团队协作精神正是当今社会所倡导的职业精神,是社会发展的需要,是个体发展的需要。同时也是用人单位选才的标准之一。
2.仿真教学融入人文护理对学生职业素养的培养作用。职业院校学生职业素养的培养意义非常重大。忽视职业素养的职业教育,则会疏离人的主体性,其结果必然导致职业教育理性发展和个性化发展的萎缩。只教人一门专门知识、技术是远远不够的,因为专业知识和技术虽能使人成为有用的机器,但不能给人以一个和谐的人格。最重要的是,人要凭借着教育得到对事物及人生价值的了解,人必须对从属于道德性质的美和善有亲切的感觉,对于人类的各种动机、各种期望、各种痛苦有了解,才能与别人和社会有着合适的关系[4]。endprint
当前,面临市场的激烈竞争,职业院校的学生如果没有良好的职业素养,就很难做出优秀的业绩。企业方面,也更青睐具备较高职业素质的人才。因为,职业素质较高的人才,不仅能为用人单位开源节流,提高效率,更会增加企业在社会的竞争优势。从更高的层面来讲,一个国家国民综合素质的高低,对于国家经济的发展和社会的稳定有着直接的关联。因此,我们不仅要加强学生的实践能力和科学文化素质的教育,更要注重提升学生职业素养的教育。
我们在教学中借鉴企业管理技术,对实训室推行PDCA和8S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习),实现“教、学、做、训”四位一体的教学目标。学生在模拟病房为模拟病人(模型人或学生)进行人性化的护理和各种护理操作的实训,实践模拟病房的系统管理,使校内实训的现场管理与医院的现场管理接轨,培养学生良好的职业素养(职业道德、职业能力、职业行为、职业作风、职业意识、团队精神、敬业精神等),使学生毕业后实现零距离上岗。“8S”管理的精髓是“素养”。通过推行“8S”管理,可使学生养成良好的职业素养,形成依规行事的工作作风,成为对工作严谨、认真、负责的人,将来就业后能迅速适应企业的管理。
我们通过调查结果显示:仿真教学融入人文护理对学生职业素养的培养作用,认为有最重要意义的在三级医院中占57.9%,二级医院中占36.8%,一级医院中占5.3%。这说明在校内实训教学中,坚持实行“8S”管理,通过营造企业生产现场的管理氛围,实施严谨规范的管理,经长时潜移默化,就会使学生产生一种职业岗位意识,并产生职业责任感,养成严谨的职业习惯和吃苦耐劳的精神,进而培养其良好的职业素养。
3.仿真教学融入人文护理对学生自信心的教育作用。学生毕业后,工作的对象是病人。他们常常焦虑、恐惧,担心疾病是否能较快地痊愈。如护士对自己没有信心的话,若遇到紧急情况,可能会畏首畏尾,很难获得机会与信赖让自我得到展示。因此良好的自信心,是一个人成功的基础。我们在仿真教学中融入人文护理,使学生能够通过仿真教学学习护理操作技能,培养学生对“人”的人文情感关怀及与“人”的沟通技巧,实现“以人为本”的护理理念,培养团队合作精神、强烈的社会责任意识及神圣的职业使命感,从而提高护生的职业素质和职业自信心,使学生毕业后实现零距离上岗,更好地为人民的健康服务。我们调查的结果也显示:仿真教学融入人文护理对学生自信心的教育作用,认为有重要意义的在三级医院中占68.4%,二级医院占中26.3%,一级医院中占5.3%,说明仿真教学融入人文护理能提高学生操作技能,提高学生的职业素养和团队精神,更重要的是,可提高学生的职业自信心,找到成功的兴奋点。
三、结语
仿真教学融入人文护理在护理教学中具有重要意义。通过仿真教学,能够将医院文化融入校园文化,使教学更加贴近临床,更加贴近病人,更加贴近社会,切实实现“以人为本”的护理理念。通过仿真教学,可以提高学生的护理操作技能,更重要的是,培养学生的职业素养、团队协作精神、敬业奉献精神、职业自信心,使培养的学生成为社会所需人才,毕业后能更好地为人民的健康服务。
参考文献:
[1]方志美,胡静,施达.仿真教学在成人护理教学中的作用[J].中华护理教育,2010,7(7):308-309.
[2]赵伟英,沈雪艳,陈三妹,周萍.多元文化视野下人文护理的内涵与实践[J].护理研究,2014,5(5):1538-1540.
[3]郭红霞,陈红.仿真模拟教学在我国护理教育中的应用现状[J].护理研究,2013,(9):2939-2940.
[4]杨玉芹.从职业能力到职业素养:当代职业教育发展的价值超越[D].渤海大学硕士学位论文,2012:1-27.endprint