加强队伍建设 提升服务水平

文／陈立新

通过这次培训，收获很多，对社区党建有了更高的认识和更明晰的思路。社区是城市的主要社会单元，社区党组织是城市发展、城市管理、城市建设的战斗堡垒。社区的根本职能就是服务居民群众，社区党建要紧紧围绕服务居民这个中心来开展，大力推进服务型党组织建设。下面，结合我区社区工作者队伍建设情况，谈谈我的体会。

政策确定之后，干部是决定因素。社区工作还是要靠社区干部来做，社区干部的素质决定社区服务居民群众的水平。所以，我们一直重视社区干部队伍建设。

一是通过公开选拔、下派、交流、聘任等途径，把一批政治素质好、有开拓意识，熟悉城市建设与管理、有领导工作能力，肯于吃苦、热心街道社区工作的优秀年轻干部充实到社区工作岗位上来。二是选派素质好、能力强的机关干部到社区担任“第一书记”。三是积极从企业预退职工、下岗职工、退伍军人、大中专毕业生中选聘优秀人才到社区党支部工作。四是在社区党支部换届过程中全面推行“两推一选”的选举办法，由党员和群众推荐与上级党组织推荐相结合，由党员大会直接选举产生，真正把那些群众基础好、政治素质高、公道正派、依法办事、受到群众拥护的人选进社区支部领导班子。五是通过实施“一社区一名大学生计划”，先后选派上百名大学生到社区锻炼，充实了社区工作者队伍。六是加大社区干部培训力度。做到重点培训、全员培训。针对社区干部，每年举办2个培训班，一个班培训社区书记，时间不少于一周，另一个班培训社区委员，时间不少于3天。同时，认真做好在社区优秀干部中发展党员工作，使社区支部班子的后备力量得到了充实，为社区党建工作增添了新的活力。